家父是台電員工退休(90年),
報紙上說年終4.6個月的計算方式,
(家父的所得稅是小弟幫忙計算申報的)
其實是錯的,
只希望不要再用年終4.6個月來仇視國營事業的員工,

因為他們只是勞工,
老闆是政府,
勞工你懂嗎,
就像是台塑的員工是勞工
老闆是王XX

國營事業的勞工是可以被開除的,
民國68~69年間,
家父很擔心被裁員,
只不過近年來有簽團體協約,
公司是不能夠任意裁員,

小弟在mobile01上有解釋,
年終獎金1~1.5個月(是考績而定),
不請假(事病假)1個月,
不休假1個月,
再加上考績(考績)獎金1個多月,
總共4.6個月,
但是就是有人看不懂,
又要開口亂說,
真不知道是小弟中文寫得差,
還是他們看不懂小弟的中文?

樓主列的新聞
"國營事業績效獎金，往年都有2.6個月，現
在中油漢翔取消，台電只有半個月，台水1個月，台糖2個月，加上2個
月的考成獎金，年終獎金平均都有2到4個月..."

績效獎金跟年終獎金是不一樣的東西,
有人能分辨得出來嗎?

與其在這裡炮轟
不如多想想
要怎樣才能成為
大家口中的鐵飯碗

繼續念書去....