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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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引用:
所以上面我有備註, 但那也是針對民間情況; 長期人都湊不足來進行業務, 民間真的沒看過. 民間我看過最誇張的是疫情造成職員不舒服請假, 但無論底下人怎麼輪, 主管就是不願意代理. => 這已經是我認為最糟糕的職場的. 最糟糕的, 除了公職以外. 我猜那個是因為鐵飯碗因素, 所以他們只要按照規則, 即使人長期湊不齊也沒有關係? (你不能說他們停擺, 他們來的人有做事, 只是無法連貫, 也就沒有進展, 因為不互相處理) 所以... 嗯... 不曉得該怎麼說, 因為都沒錯, 只是很神奇. 一個可以自己開薪資, 寫福利, 沒有淘汰機制的鐵飯碗; 久了, 體積臃腫了, 就恐怖了. |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2002 您的住址: Coruscant
文章: 4,466
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引用:
沒有 反倒指著表格說學名打錯了,又不是XX屬,怎麼會寫成00屬,一看就知道的東西也會錯 我跟博士助理講:之前整張表填不到30%,學名更是一個都沒寫,前助理啥事也沒有,我補到75%,反倒嫌東嫌西,他這是什麼心態 博士助理講:習慣就好,他一直這樣……
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![]() 此文章於 2023-06-06 09:42 AM 被 yider 編輯. |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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引用:
經典例子... 所以我其實也能理解有些事情, 他們能拖就拖的心態, 沒有處理, 沒有問題. |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Jun 2021
文章: 381
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引用:
民間企業的話,校長兼撞鐘.......長期人都湊不足來進行業務的公司也不少啊... 去fb爆系逛逛就一狗票了.....或是最近很熱門的旅宿業...... ![]() ![]() ![]() ![]() 引用:
這叫"精進"...... ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
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工具只是減少人的工作,或提昇工作效率 更重要的是你對要做的事情到底有多深的了解 沒有足夠了解自己的問題只想站在巨人肩膀上 巨人依然是巨人 山頭往往不是目的地 你不僅上山白費功夫下山還要重新迷路一次 ![]() ![]() ![]() ![]() 此文章於 2023-06-06 01:22 PM 被 hillhsu 編輯. |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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引用:
... 重點不是幾個人之類的, 而是工作停擺... 大哥... 民間企業可以停擺嗎? 民間停擺就沒有收入就會倒閉耶. (倒閉就沒有飯碗了, 沒有薪資了, 沒有福利) ![]() ![]() ![]() |
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Basic Member
加入日期: Apr 2015
文章: 24
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引用:
是甚麼工作停擺,耽誤到你的事打1999之類首長信箱啊,不然找議員陳情啊,E大身分是一般民眾還是乙方廠商? 看來E大對公務員真的有很深的怨念,其實政府是個很大的集團,人數應當比鴻海還多,因此若只看到分公司分公司分公司的分公司的某些人的行為,並不能代表全體,光抽樣就有很大的偏差,另外公營事業從業人員只能算廣義公務員,基本上行政院人事行總處所管理的成員才能算是真正公務員。
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反廢死,救核能... 同心同德,貫徹始終,青天白日滿地紅... |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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引用:
當然不是全部, 所以很多人才說要有淘汰制, 有了淘汰制, 何必什麼信箱呢? 此外怨念... 應該說是我對於任何不達標都有怨念, 不是針對公務員, 你沒看我罵大寶貝那篇? ![]() ![]() ![]() 所以我才說, 其實如果可以罵, 那很爽的, 但現實中就是要尊重對方職稱. 然後依循正規來處理. 此文章於 2023-06-06 02:03 PM 被 Earstorm-5 編輯. |
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New Member
加入日期: Apr 2017
文章: 8
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台灣人真的很奇怪, 大多是一種別人不能比我好的心態, 別人比我好就要拉下來跟我一樣
而不是, 別人比我好, 大家結集去抗議, 我們要跟別人一樣好. 也難怪西方人他們工會常常上 街頭抗議, 而我們會出現 "xxx 要調薪, 大家覺得合理嗎" |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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引用:
理解錯誤, 我覺得台灣人都要調薪, 現在都要有將近4萬起跳才對. 基本薪. 但我也比較偏執, 有些人甚至不值得給他們工作. 意思是說: 可以用的人, 要好好對待, 而做得很糟的人, 要有淘汰! |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Oct 2005
文章: 30
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很多公司都有調薪和爽缺 又不是只有公務員
樓主覺得別的公司調薪自己沒調不合理 那就跳槽自己調不會嗎? 還是純粹只想酸公務員? 這就好像一些一線科技廠工程師抱怨血汗工時長 然後自己又捨不得高薪離職一樣 公司又沒逼你不能走 公司是在柬埔寨嗎 |
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