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Advance Member
  加入日期: Mar 2002 您的住址: 111
文章: 356
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引用:
好慘。深坑儀器設備的投資其實大概是同業的1/3∼1/4，買個1千多萬就唉唉叫不知道隔壁皮卡海邊都是3千多萬起跳。儀器要算稼動率也不是不行問題是沒到那個量沒有經濟規模。總是死搬硬套同業的作法。 Ceo在這工廠環境做久了果然一視同仁吧人人當op算工時,自己幹處長的事。處長幹經理的事。人人降階使用 不要再講了。不然對ceo不好意思 此文章於 2020-05-23 10:21 AM 被 CableK 編輯. |
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2020-05-23, 10:19 AM
#81
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Senior Member
 
加入日期: Sep 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,046
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引用:
我們那時PE的權限就是監督RD做事。 DVT工廠不肯做，100多台sample在深坑由RD組裝， PVT才移到工廠做，試產線是RD在教作業員如何組裝， PE只負責排人力和準備材料、設備， 早上來的作業員可能還跟下午不同一批，要從頭再教一遍  以上都是真實案例 另一個案例是PVT試產我想過去看，出差申請被行銷處長駁回， 說NPI去就好了，PE和NPI碰到問題就是傳line給深坑RD， 建議他們使用工具説買不到，建議他們做治具很爽快直接說他們不做。 各式各樣的秀下限，我前一份工作在別家公司當Apple房產品的NPI， 到了這家公司看到工廠這副德性，真的快吐血
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================= 我從來不把錢當錢看 我都是把錢當命看！  ================= 所謂理論，就是大家知道為什麼，但實際上行不通 所謂實務，就是沒有人知道為什麼，但實際上行得通 本公司已經完美結合了理論與實務： 什麼都行不通，而且沒有人知道為什麼 
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2020-05-23, 11:20 AM
#82
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Basic Member
加入日期: Mar 2005
文章: 20
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引用:
引用:
事實上，確實是工廠養公司，有實際產出才有收入，問題是工廠的產出是全公司綜合的結果才對。 看來我們的RD是幸福的， 皮卡基本上是工廠導向，加上當下CEO的背景是什麼，就以這兩樣為主導方向。 工廠會訂DFM，RD在設計時會被review是否符合DFM， ATE team會對產品規格設計程式和買設備， PE會安排怎麼生產， 反正RD就照客戶要求和工廠DFM來設計產品，其他幾乎都不用管， PVT，RD到現場看，只要符合PVT訂的規則進MP 後RD幾乎不用再管產品， 不過近來在印尼生產有一些問題，現在RD要關心良率.... 我們從EVT DVT都是台灣工廠生產，PVT才會轉到工廠，RD會提測試項目，PE,NPI PM會看PVT的結果來決定是否MP，如果有不能測的，大部份是工廠自行負責， MP後RD最煩的是一直被review bom cost 和second source.... 此文章於 2020-05-23 02:14 PM 被 etherhaha 編輯. |
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2020-05-23, 02:10 PM
#83
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Basic Member
加入日期: Mar 2005
文章: 20
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引用:
我開始為我那位ME朋友慶幸，沒有為了錢跳過去...如果真跳過去，2年後他一定會後悔.. 因為簽約保障兩年 然後，最可憐的不會是他，而是他帶去的手下，我朋友理論上現在已經不用為五斗米折腰 他就是怕帶去的人，下場不好，才不過去的 此文章於 2020-05-23 02:36 PM 被 etherhaha 編輯. |
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2020-05-23, 02:25 PM
#84
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Senior Member
加入日期: Sep 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,046
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引用:
我當初進X伸做Apple產品的NPI，也是著眼於一直以來都當RD，希望能親身體驗工廠的運作， 這樣有一天若是回歸RD，可以讓自己的設計品質更上一層樓。 那兩年收穫的確不少，客人那邊也有留下好名聲，後來因家庭因素不希望長期出差而離開， 但基本上還算光榮退役。 所以在習慣那種萬事按步就班的製程安排和作業方式之後，看到前東家工廠那個死樣子真的怒火中燒。 要教他們，他們完全不受教，我還能怎樣？ 這串討論下來把悶在心𥚃的不快大鳴大放吐出來真是療癒啊！ 
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2020-05-23, 03:44 PM
#85
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Senior Member
加入日期: Sep 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,046
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這個新聞當時只報了兩天就沈寂下去了，本來想說應該是公司有去找媒體喬，把事情壓下去，
結果昨天又上了新聞 https://www.mirrormedia.mg/story/20200630fin003/ 是給媒體的封口費不夠嗎？ 老實說我後來也沒再追前東家新聞，如果不是以前老同事的line群組有人po出來， 我也不會知道又上新聞了。
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此文章於 2020-07-01 10:26 PM 被 老飛俠 編輯. |
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2020-07-01, 10:24 PM
#86
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Basic Member
加入日期: Mar 2005
文章: 20
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引用:
人員回鍋沒聽到消息， 走人找工作...以我知道的消息，大部份人都是簽兩~三年約，(如果趕人走，錢還是要付) 所以要找工作，也應該會爽爽的撐兩三年，時間到再找就好，現在走有點早... |
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2020-07-01, 10:34 PM
#87
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Elite Member
加入日期: Jan 2002
文章: 4,032
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我看了一下新聞,真的感覺台廠的代工廠,把自己給無限延伸,自以為只要砸錢,就可以把
Apple / Google 的心血成就給複製過來 , 真有這麼簡單!? 慣老闆真的要好好思考 自己的代工廠是不是 Apple / Google !! 代工廠就是代工廠,不會變成品牌廠 !! 意思就是說 , 金寶/仁寶 就還是原來的名字, 不會變成 台灣Apple / 台灣Google !! 自動化機器人/AI人工智慧 不會因為砸錢進去,就變成可以營利的事業, 這種知識密集/技術密集 Apple / Google 都已經投資多少年,才好不容易初具規模,慣老闆可別以為自己神通廣大 隨便就可以靠這些技術就可以營利賺錢!! 別太看得起自己 , 就算你養100個博土,也沒辦法 幹掉Apple / Google !! 至於那些人,嗯..... 找錯驢子了!!
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2020-07-01, 11:02 PM
#88
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Silent Member
加入日期: Jun 2015 您的住址: 嗯..喔..耶..舒服
文章: 0
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同樣都是寶
但是差粉多 |
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2020-07-01, 11:09 PM
#89
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