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New Member
加入日期: Jan 2013
文章: 8
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引用:
+1,這種人(自私加上不用腦袋)還是保持適當距離,如果可以...有多遠躲多遠 |
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2020-02-21, 04:44 AM
#81
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Regular Member
 
加入日期: Feb 2005
文章: 82
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引用:
這讓我想到以前小弟也處理一件類似的事 讓我覺得女人的心眼真的很可怕。 我老闆找了A女進來，說是好友的女兒 老闆要我隨便安插一個工作給她 她工作能力平平，後來老闆加了業務，工作量大增 她忙不過來我就找了B女進來 後來A請喪假，她家族好像有特殊傳統必須做滿7旬 就請了近1個半月的假，期間我把A工作全部交給B B能力此時完全展現，工作做得又好又快 數月後B要請8周產假，我就把B的工作交給A A接了後每個案子都delay又錯誤百出 跟我抱怨工作量太多，要求要不加新人要不給她加班費 A與B工作性質一樣，給她的量比當時B接手時還少上許多 B都是準時完成，沒加過半次班 我把數據整理出來給她，量這麼少希望她可以準時完成 A不滿我不找新人也不給她報加班費就跟我老闆打小報告 在我老闆下令後最後只能同意破例讓她申請加班把工作做完 B產假結束後準備一堆小禮物到處跟其他同事道謝 表示她請假時不好意思增加大家工作量 次月老闆要我找人去國外受訓，我先找了B有無意願 B很高興表示樂意去，A聞訊就跑跟我說她要去 但我屬意讓B去，A就找我老闆哭訴，老闆問我有沒有辦法讓A去 我說A能力遠不及B，讓A去是浪費資源 老闆才同意我的決定 隔幾天B跟我講希望可以退出公司受訓，主動推薦A是好人選 我問她原因，因為我懷疑是否是A私下給他壓力 她說請假期間A幫了大忙，又是自己前輩 她覺得應該把這次受訓機會給A，自己可以等下次機會。 後來我還是讓B去國外受訓，A很不爽，就跟老闆講我壞話 說我拿客戶回扣，還好我老闆相信我 其他同事不滿她為一己私欲亂生話，她自覺混不下去就主動求去 此文章於 2020-02-21 12:09 PM 被 水戶黃門 編輯. |
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2020-02-21, 11:57 AM
#82
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Major Member
 
加入日期: Jul 2000 您的住址: 風城
文章: 182
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我覺得你做法是對的，這樣的時機去電影院真的不合適。
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以上!我不是古畑任三郎 
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2020-02-21, 01:06 PM
#83
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Silent Member
加入日期: Apr 2017 您的住址: 台北
文章: 0
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引用:
看到這情節，只有套用甄環傳裏那句名言：「X人就是XX」  |
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2020-02-21, 01:37 PM
#84
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Junior Member
  
加入日期: Jun 2003
文章: 801
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引用:
這故事精彩，想知道 B 退出的真正原因，一定是聽到什麼了 |
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2020-02-24, 09:55 AM
#85
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Power Member
加入日期: Feb 2007 您的住址: 桃園龜山
文章: 627
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重色輕友~~~
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2012 新 舊機 CPU I7 980 Q3FE (伪980X 4.2g) MB:X58 RAMPAGE III extreme POWER:BFG 1000W RAM:4G 1333*3=12G VGA:GTX 470 SLI (MSI*2) SSD:OCZ V2 60G+ KINGSTON 120G CASE CM 690 阿仲買的真魂140(讚) |
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2020-02-24, 12:24 PM
#86
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