這家公司我到不是嫌薪水低(其他家更低),
我是不喜歡該工作環境跟制度(明明面試時可以說卻不說),
只能說每個人都有每個人的考量,
所以只能說見仁見智

我去年有過其他經驗,
有一家錄取了,
但面試過程中我已經知道這家難待,
所以我拒絕了,
而這個職缺平均不到1.2個月就會繼續打開(人走了),
職缺仍在人力網站上面開開關關!

今年有去過一家一天,
面試講的跟實際不一樣
(不能怪面試主管,他不是做這行的,是他上級要他面試的)
就知道該公司完全不重視,
居然把這麼重要的東西外包,
現在這外包不做了到處找人,
一去就知道該公司找錯人了,
他們以為要找的是工程師,
但實際上要會這些是要到顧問師的人(連該公司主管也不會),
我不待,那其他人結果呢?
職缺仍在人力網站上面開開關關!

也許在某些場合半天或一天很短可能看不到,
這我承認,
但是如果是面試時或上班第一天就發現時,
真的沒做下去的動力

更糟的是.....
我昨天有接到一家面試(很想去這家),
但因為今天要上班所以就拒絕說有工作了,
結果兩邊都落空......很倒楣吧!

順便問一下,
如何改運?
真的很倒楣....><

現在很多公司面試時隱瞞很多事情是真的

明天馬上打電話回去！

我是說真的！

千萬不要顧慮面子！　

你有心儀的公司想去，那就別放過，

人　放在對的地方，才能發光發熱，

對的地方，最基本的要件是你喜歡且願意待的地方

你的工作人生還有20年，別在這點面子的堅持上，就犧牲掉！　





此外　我當初是陪我朋友去龍山寺拜拜，他也是兩家公司之間

一家已經確定，卻不是最想要的，一家遲遲沒有聯絡

求了籤，沒聯絡的那家籤詩比較好

就咬牙辭了第一家，等第二家聯絡


你需要的是朋友的慰藉，精神的慰藉，找朋友一起去

人到這年紀，總會有幾個鐵哥們！　

剛洗完澡出來聽到新聞才在報 今年到九月 全台資遣人數創新高
啊不是缺工...怎麼資遣還創新高
E04 見鬼了!!!

資遣本勞

開缺外勞


現在這風頭，還有官員跟企業主演猴戲，準備開放外勞名額

換選票支持！


哈哈哈哈！

輸三趴五趴的，還有可能！

現在是輸到脫褲，台灣有多少企業主，票全給你也填不滿這個洞

更不用有些企業主根本就對你們官員OOXX

+1
直接和對方坦白這間公司有預料外的狀況，有打電話有機會!

資方說得口沫橫飛、大義凜然，

結果幹出來的，卻完全不是那麼一回事，

企業、財團是資本社會的老大，

政府官僚只是打手、小囉嘍，

專責圍事、魚肉平民百姓！


P.S 我實在搞不懂下水道工程跟自來水接管工程，有何雷同之處？

用途、技術、工法都不一樣！

怎我突然想到把妹，遇到喜歡的妹，有打電話有機會


藉口就說　因為已經先答應前面的公司，所以只好忍痛拒絕

現在臨時對方有狀況，所以....

明天?
可惜昨天沒留分機跟姓名不知道要找誰,
我今天下午時已經把原本的mail再次回覆回去給這家我想去的
(老實說我臉皮很薄,會這麼做代表我也豁出去了),
希望說能有面試機會,
看看明天對方是否會回

有時也會想到,
為什麼這些公司會有這些職缺出來?
除去正當理由,
我想可能多數真正理由都是原本的人離開這個"爛工作",
因為如果這是個好缺,有誰要走?(所以台灣工業團體才找不到人)
對吧!
所以換句話說.....有缺的可能很大部分的都是爛缺!
既然是爛缺......可能也要不到多少薪水,
所以也給大家一點建議,
面試時問一下當初這個人為什麼要走,
如果是正當理由....可以試著開好一點的薪水,
如果是其他發展.....那就繃緊一點了!

此刻的我,
朋友的慰藉，精神的慰藉，真的很重要!