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*停權中*
加入日期: Apr 2015
文章: 454
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引用:
這就是我前面提的，你去甚麼公司，用的是甚麼協議 如果今天是學校強配你去某間企業且不支薪，去找學校，公司是對學校的 一般來說，我們公司進來的實習生/建教生都是有薪水的，有簽後續意向約的比較多點 |
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2015-07-11, 03:15 AM
#81
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Master Member
  加入日期: Oct 2001
文章: 1,730
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引用:
現在的新聞經常沒頭沒腦 還是這位學生知不知自己在問什麼? 柯P的回答,應該是沒薪水你應該去找學校算帳,怎麼來問我? |
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2015-07-11, 03:19 AM
#82
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*停權中*
加入日期: Apr 2015
文章: 454
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引用:
不奇蹟，我們是設備商，針對性的某些機台維護，送去原廠做15天的訓練可以基本上手 某些系列的甚至可以這樣說，有電機/機械基礎，受過訓練，有原廠整套TS手冊 然後手上有料件，可以自己出來跑單幫了 這個圈子其實頗小，中段製程的設備台灣常用的也就那幾家 原則上就是1原廠訓練2完整手冊3可接觸到的FILE(包含機台參數)4料件 所以對幾種比較通用的機型來說，不特殊參數化的，基本上三個月出師應該是沒太大問題的 這個是技術面，業務面我就不說了 |
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2015-07-11, 03:21 AM
#83
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*停權中*
加入日期: Apr 2015
文章: 454
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引用:
對，我看到的口語是，K先生說，(企業認為)沒收你學費就不錯了 我個人認為，你自己簽的東西自己要知道要認，學校要你怎樣也是有文件的 實習結束人資是要蓋章的，蓋在哪邊，怎樣的文自己都不知道那就認命吧，期盼清官拯救世界是電影，期盼清官把錢幫你收回還有附帶利息，那是偶像劇 |
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2015-07-11, 03:23 AM
#84
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Junior Member
加入日期: Apr 2004
文章: 793
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插花一下 也是薪水方面的新聞
有人關注韓國最低基本工資上漲的新聞嗎？ 2016起時薪要調到170+ 而日本現在大概是210+ 快跟日本一樣了 |
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2015-07-11, 03:39 AM
#85
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*停權中*
加入日期: Oct 2012 您的住址: 晚上黑壓壓一片的那區
文章: 99
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引用:
基本上,能力強不強的解釋權在資方手上..... |
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2015-07-11, 04:15 AM
#86
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Silent Member
加入日期: Mar 2014
文章: 0
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引用:
這學校讓學生去做兩個月義工，問題也很大! 前公司和明志科大有合作，明志的學生會來公司作一年的實習，待遇就和公司新人一樣，沒有差別。有時還會聽學生抱怨選錯了，早知道去台朔實習，因為那邊待遇比較好。 此文章於 2015-07-11 08:49 AM 被 狗宏 編輯. |
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2015-07-11, 08:43 AM
#87
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Silent Member
加入日期: Dec 2010
文章: 0
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引用:
殘酷的人生這部分其實是回應這一段... 黃字部分...我只能說....呵呵... (對於柯的言論一般我都是呵呵，很難得的，這次我完全可以理解柯這次回應的方式...(有關學生租房))...  |
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2015-07-11, 10:24 AM
#88
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New Member
加入日期: Apr 2014 您的住址: 某處二樓
文章: 8
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我記得我妹10多年前讀護專時
去醫院實習也沒有薪水 只有實習醫生有薪水 新聞上大學生指的應該是這種 不是那種建教生啦 建教生就是要半工半讀才會去讀這種建教合作的 至於那個希望台北市規劃「由租到買的過程」，例如給付租金的第13個月後，可以轉為房屋貸款 這不就跟以前的耕者有其田一樣的概念 我家當初土地就是這樣被徵收了 那些土地現在都在精華區阿 
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x1013於2013/1/2命喪鍘刀 x1013new於2013/7/3再次輪迴 x1013E於2014/4/9為學運(?)轉生了  此文章於 2015-07-11 10:51 AM 被 x1013 PRO 編輯. |
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2015-07-11, 10:46 AM
#89
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Senior Member
 加入日期: Jun 2001
文章: 1,176
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我真的不懂
除了老闆 為何有勞方要反對支薪給實習生 有錢拿有何不好? 假如怕素質參差不齊 就審核從嚴 像google之類的要進去當實習生絕對是千挑萬選 為何要假設大家都是去擺爛然後冠冕堂皇的說我反對支薪 真的不懂能讓未來的世界過的更好不是很不錯嗎 |
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2015-07-11, 10:51 AM
#90
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