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*停權中*
加入日期: May 2015
文章: 1
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引用:
有這篇的原文嗎? 謝謝 ![]() |
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Major Member
![]() 加入日期: Mar 2007
文章: 174
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連續不休假的加班兩個月早班晚班輪班昨天回家睡覺就在睡夢中過世了
才50出頭.. 以上我舅舅同事,高雄''光陽''廠,民族一路上 我在高雄日月光,大夜班還有懷孕都看得到大肚仔的 一樣大夜,公司和同仁也都沒體諒他阻止他 就讓他繼續賺那個辛苦錢.............. ![]()
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2004
文章: 4,207
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[YOUTUBE]a5t6qwK-EUo[/YOUTUBE]
千萬袂娶某 有某怎樣過日子 嫌東嫌西嫌嘸錢 我ㄟ薪水伊嘸滿意 不是總經理 後頭看袂起 會乎你鬱歸暝 真嚥氣 有錢亦無錢 嘛愛過日子 有某惦身邊 達工是冬天 乎小弟達工去Happy 若看的甲意 乎我施展絕技 我包伊滿意 人人叫我親愛ㄟ夯膩 乎伊歸暝睏袂去 希望青春不免擱再醃 會發揮 堂堂男子漢 望你鬥支持 有錢亦無錢 娶某過日子 達工是冬天 引用:
+1
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https://pcdvd.com.tw/showpost.php?p=1087489044&postcount=7 一生卜卦 缺財想錢 ![]() |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Jan 2008
文章: 33
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呆丸對勞工朋友的環境不友善
半年前朋友的公司有個業務小中風 那個業務有老婆和兩個小孩 他的直屬長官知道消息後,過一星期才去看他 醫院沒病床,他只好一直待在急診區, 待了兩個還三個星期 然後那個長官說:某某中風是他自己生活不正常,跟公司沒關係 朋友說:那公司每年要求增加業績,可不可以不關員工的事? 還好那個業務撐過來,回復之後為家庭繼續打拼 另一個朋友的公司,有個現場課長得胃癌 那個課長有老婆和三個小孩還四個小孩 把胃割掉一半,一邊化療一邊繼續工作 聽說瘦得不像正常人,已經皮包骨還繼續上班 撐了兩年後過世 霹靂火劉文聰:如果有神仙可以當,誰要當畜生? 某個朋友憤慨的說:愛錢死好 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
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大俠漢堡包 門市版:大俠愛吃漢堡包,純正牛肉吃的好,香港市民添口福,吃了就是好寶寶 門市台語版:大俠愛吃漢堡包,吃完體力有夠好,學生吃完功課好,吃完就是好寶寶 天殘版:大俠愛吃黑貓貓,神經牛肉全是毛,香港市民添口福,吃過以後洗泡泡 天殘台語版:大俠愛吃漢堡包,吃完體力愛福好,姑娘吃完體格好,兩人整晚都很好 天殘:你不是大俠!吃香蕉! 劉德華:「做我們大俠的,通常都會消耗體力,所以每次練功之後,我一定吃大俠漢堡包, 各路大英雄,吃大俠漢堡包,讀書精神好,考試考不倒。」 ![]() 此文章於 2015-05-20 11:20 PM 被 koo 編輯. |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2002
文章: 1,000
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“Suffering is not good for the soul, unless it teaches you how to stop suffering. That is its purpose.” - Seth Speaks: The Eternal Validity of the Soul “Live every day to its fullest, and do not be a slave to your hopes for the future. If you do not learn to enjoy today you will not enjoy the future no matter what it may bring.” - The Seth Material “Desire, wish and expectation rules all actions and are the basis of all realities.” - The Seth Material |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2003 您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
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引用:
說真的, 你的主管跟HR同事, 基本上, 都是屬於良知已經消失的資方打手. 請自己思考在這間公司的去留.
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![]() 10年 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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我還看過不只一間公司在員工離職的時候討論要怎麼去刪減對方的"錢."
這時候並不是合法就合理, 譬如有個用對方交接不妥善的手法意圖扣對方公假轉現金. 也有遇到叫對方晚一段時間退休然後每個月都只給最低(當然也叫對方不要報加班). 以上都合法喔!!! 符合勞基法規定, 反正文件是公司在寫的, 主管可以在對方離職後補簽! 補簽的時候順便填什麼就沒人可以控制了~ 一切合法, 很重要, 再說一次"合法!" |
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