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pear7654
Amateur Member
 
pear7654的大頭照
 

加入日期: Sep 2004
文章: 47
這到最後還是要爆 不敢動這一塊是因為選票的關係吧!!
不過不改就是大家一起死
以後公務員的福利、薪資甚麼也是化為烏有 因為國家沒錢 人民沒錢

索羅斯說過一個國家的人民熱衷於考公務員 那這個國家差不多就完了
     
      
舊 2013-09-18, 09:05 PM #81
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pear7654離線中  
BLUESKYVFX-
Senior Member
 
BLUESKYVFX-的大頭照
 

加入日期: Oct 2008
文章: 1,279
引用:
作者aaaa88
原本合併的口號不就是為了資源可以共用.....節省人是開支嗎??? 怎可以跟當初所說的不一樣



只有省下辨公室的錢.實際沒什麼幫助.看看新營就知道了. 第一個哭泣是台銀和附近賣吃的. 生意少好多.
 
__________________
Q9550
Intel X38
4GB ram
Quadro M2000
2TB HDD X 2 + 512 SSD

台達 260W
舊 2013-09-18, 09:58 PM #82
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BLUESKYVFX-離線中  
虎斑貓
*停權中*
 

加入日期: Dec 2004
文章: 222
引用:
作者kjw1970
4716億如果拿來請22K
471600000000/22000=21436363人
扣掉老人和小孩,全台灣的人都請的起


4716億是一年,22K是一個月,所以要再除以13.5(含1.5個月年終)才是以4716億請22K的人數。
舊 2013-09-18, 10:25 PM #83
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虎斑貓離線中  
虎斑貓
*停權中*
 

加入日期: Dec 2004
文章: 222
引用:
作者fgasfgasg
話不是這麼說得
事實上的確是根據法律而對人民權利負責
就小弟自己常遇到的情況來說
經過一道的程序、部門,那個部門蓋章後就要負責
以後哪個環節出問題,人民才有辦法找到該部門申訴

但是也因為手續複雜、麻煩
常常有民眾直接要長官放行(講好聽一點是給方便)
如果長官答應,而向下屬施壓...
基本上這對做下屬的何嘗不也是一種方便,但是一遇到這種事我就頭皮發麻
因為對民眾來說,沒事最好,一發生事情,連個憑據都沒有,怎麼爭取你該有的權利
對下級公務員來說,如果沒憑沒據,也愛莫能助;
但是如果民眾找出證據,那就換下級公務員倒楣扛責,
至於上面的當初只出張嘴施壓,火是燒不到他們身上的
...




舊 2013-09-18, 10:59 PM #84
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虎斑貓離線中  
伊駒一平
New Member
 

加入日期: Jan 2013
文章: 2
大家幹譙公務員 摸灰+福利好 的內容
相信各位的老闆也是同樣心情看待您們

十人-百人規模的老闆都拉不下來
鬥公務員?
用電競鍵盤打字 虎虎生風 ^^b

此文章於 2013-09-18 11:38 PM 被 伊駒一平 編輯.
舊 2013-09-18, 11:36 PM #85
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伊駒一平離線中  
Fabio
*停權中*
 
Fabio的大頭照
 

加入日期: Jun 2001
您的住址: S.P.B.
文章: 3,641
引用:
作者伊駒一平
大家幹譙公務員 摸灰+福利好 的內容
相信各位的老闆也是同樣心情看待您們

十人-百人規模的老闆都拉不下來
鬥公務員?
用電競鍵盤打字 虎虎生風 ^^b

邏輯有很大的問題

我猜你自己也不知道自己在打什麼
舊 2013-09-18, 11:43 PM #86
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Fabio離線中  
carbocation2014
Major Member
 
carbocation2014的大頭照
 

加入日期: Sep 2012
文章: 171
引用:
作者skari
公務員不是拿來"營利"的
講了那麼久.還是一堆人沒有概念

效率慢.是為了要對"法律"和你的"權利"負責
所以大章小章一直蓋.文件要一直審閱.為的就是對你負責

公務員超不好做的.沒有入過公門的.講了一堆也真的還是不懂


這可以稱為刻板印象...就是因為這些刻板印象才導致現在歐美日的公務及福利系統
逐漸潰敗崩潰。課稅來支持公務體系會有很強烈的剝奪感。所以公家必須改變以往
的窠臼,要學會適當的營利。你會賺錢你就不在需要別人養你。

否則選舉為了討好選民的情況,自然會讓體系走向崩潰。你那些缺乏細節的定量描述
基本上全是廢話空談。

引用:
作者JXL
不 養這麼多確實不行

身心障礙應該歸於社會福利 公家人力是一檔
攪在一起 只會造成更多漏洞 死角

公務人員就是要考

公務人員名額有限
搞成約聘 只是把名額限制脫鉤 跟公務人員考試脫鉤 這樣下去肯定會膨脹到失去控制
能進入當約聘 都是有關係 有交情的


不,以台灣的能力花這些錢不是問題,問題是公家無法自己賺錢又不敢向財團伸手

至於攪再一起會有更多死角純粹是你目前看事情的角度所限制,現在不是交通,資訊
不發達的時代。實際上這些事情要透明化很容易,只是沒人敢做,因為得罪太多人。
所以至今很多都還是關說內定賄賂....

實際上你不做也改變不了問題...而公務人員就一定要考基本上就是個錯誤前提。
如果是專業官僚那當然是要考,但還有太多基層公務員並不需要太多專業知識。

你提那些要靠社會福利?那只是畫地自限,明明公家就掌控許多資源能夠創造就業
卻讓有競爭力的人進去這灘死水,就個人角度是生涯規劃,是個人自由,但對社會各方面
都是個損失。實際上早就為婦女,身心障礙有而外的保障名額跟考試,你何不說明現在
這些措施造成怎樣的社會危害?

所以你的論點是錯的
舊 2013-09-18, 11:45 PM #87
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carbocation2014離線中  
翁滴桃
Major Member
 
翁滴桃的大頭照
 

加入日期: Feb 2003
您的住址: 夾縫
文章: 133
引用:
作者runsun13
...........................
PS:若是公務人員終身制度那麼好,為什麼日本企業要放棄這個原則,日本企業也是有過終身雇用的制度,只不過現今已改革其終身制的作法。

謎之聲:公務人員的薪資和福利標準,跟全民的薪資標準連動的話,或許他們才不會落井下石在一旁事不關已的說風涼話,而是真正為全民謀福利做到公務人員應盡的本份。
不應該跟民間連動,而是應該佔國家總預算的多少%,比如佔國家總預算的30%,不管政府要聘用多少人,在職的,退休的,通通吃這30%,稅收高,自然薪水跟著高,稅收低,那薪水也跟著低。這樣,公務員就算沒退場機制,也會比較認真
__________________
再苦,也不能苦軍公教
舊 2013-09-19, 12:17 AM #88
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翁滴桃離線中  
erai
Basic Member
 

加入日期: Jan 2006
文章: 22
引用:
作者runsun13
謎之聲:公務人員的薪資和福利標準,跟全民的薪資標準連動的話,或許他們才不會落井下石在一旁事不關已的說風涼話,而是真正為全民謀福利做到公務人員應盡的本份。

別忘了負責統計跟計算的人是誰
拿前百名富豪做計算的話
不就類似之前的新聞平均薪資4萬5千多
這種鬼扯誤差

應該是與最低薪資連動
只要有人民提出他的合理薪資低於當前的最低紀錄
立刻進行調整
__________________
開發中的落後地區
舊 2013-09-19, 12:31 AM #89
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erai離線中  
kjw1970
Major Member
 
kjw1970的大頭照
 

加入日期: Apr 2005
您的住址: 台南市
文章: 161
引用:
作者虎斑貓
4716億是一年,22K是一個月,所以要再除以13.5(含1.5個月年終)才是以4716億請22K的人數。

哈哈哈哈哈,竟然算錯了,不好意思,不好意思
好,照您的建議,正確數字1587878人才對
舊 2013-09-19, 12:51 AM #90
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kjw1970離線中  


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