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Little-john
New Member
 

加入日期: Jun 2015
文章: 5
聚會僅一小時半,因為老同事還要回公司。

餐宴我出酒錢,其餘大家平分。

我的業務基礎在IBM養成,但也做了不少改變。

以前是業務領六成獎金,組員領四成,我經師父同意,業務只領兩成。
小組規劃是我的構想,當年我才27歲,近兩年時間賣了中信標八百多台PC-NB,29歲升產品經理。

師父最早告訴我要調x86部門,因為PC-NB要賣給聯想。
我自知自己只懂如何跟人家談判分析成交效益,但專業的交給工程師。
32歲升x86經理,第二年我與同事推廣Blade Center ,他賣了第一刀第一櫃,
後續第二套Blade Center 到第四十二個專案是我和小組合作的。

近八年時間,拿到兩次最佳業務員獎,師父看辦公室進出刷卡記錄,
要我出差去舊金山,閒工作,休息幾個月,因此才認識Virginia。

當我回台北,之前已想好退路。
我年紀已到,三十四了,該回家做事了。
     
      
__________________
博觀而約取,厚積而薄發
舊 2019-06-27, 04:07 PM #8021
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Little-john離線中  
Little-john
New Member
 

加入日期: Jun 2015
文章: 5
勇於改革,善於溝通是師父給我的評價。

今晚有空,反正我是出公差,搭計程車報公帳,

前月才到台北,問問計程司機那個夜市好玩,也許是答案。
 
__________________
博觀而約取,厚積而薄發
舊 2019-06-27, 05:11 PM #8022
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Little-john離線中  
winehsu12345
Silent Member
 

加入日期: Jul 2015
文章: 0
引用:
作者Little-john
今早我搭機從台南到松山機場再去飯店。


台南機場沒有飛台北的班機啊?

小約翰大大真的讓大家糊塗了
舊 2019-06-27, 08:19 PM #8023
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winehsu12345離線中  
flyone150
Basic Member
 

加入日期: Feb 2004
您的住址: 地球
文章: 12
Talking

引用:
作者winehsu12345
台南機場沒有飛台北的班機啊?

小約翰大大真的讓大家糊塗了


+1
https://www.tsa.gov.tw/tsa/flights....1&airFlyLine=2#

https://www.tsa.gov.tw/tsa/zh/fligh...2&airFlyLine=2#

松山機場的網站是找不到台南/台北松山的定期往返航班。
也許人家小約翰像郭董一樣有自己的私人飛機,
那一切就合理了!

此文章於 2019-06-27 10:07 PM 被 flyone150 編輯.
舊 2019-06-27, 10:01 PM #8024
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flyone150離線中  
Little-john
New Member
 

加入日期: Jun 2015
文章: 5
老蘇晚上跟我去逛夜市,我們談起許多過往。

我算是遇到網路破沒的一代,在)IBM前後期,歷經PC-NB被賣掉的時期,。
我和師父就預言,台灣IBM 自斷一臂。

沒了中信標,我的產經理名片沒用處,我當初寫的50加油也沒用。
*五十加一是我提的方案。大專到小學建電腦教室,IBM願送一一道二台給學校
__________________
博觀而約取,厚積而薄發
舊 2019-06-28, 01:23 AM #8025
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Little-john離線中  
Little-john
New Member
 

加入日期: Jun 2015
文章: 5
Blade Center 與VM 整合更複雜,當時IBM VM方案只能確定能下相容)W2K,問題是客戶Client還是WinSE,。

我拜訪VMWARE 在台主管,他同意嘗試這合作案,這是十幾年前的記憶了。

我跟老蘇和他同事參加VMWARE產品講習,我們還掛著某SI識別證,會後拿了原版光碟,
回公司測試,確認VM可以在Server與98 client相容操作。

我們順利幹掉HP,拿到TSMC三廠案子,辛苦經驗難以為外人知。

這也是我和老蘇成功之作,在亞洲是IBM第一例。
我跟老蘇不僅是同鄉,也是共同努力的好伙伴 !
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博觀而約取,厚積而薄發

此文章於 2019-06-28 02:50 AM 被 Little-john 編輯.
舊 2019-06-28, 02:49 AM #8026
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Little-john離線中  
flyone150
Basic Member
 

加入日期: Feb 2004
您的住址: 地球
文章: 12
Talking

引用:
作者Little-john
今早我搭機從台南到松山機場再去飯店。


哇哈哈!
"今早搭機從台南到松山機場再去飯店"?
想不出怎麼解釋是嗎?
前幾樓不是已經幫忙想了"私人飛機"這個好理由了?

此文章於 2019-06-28 11:02 AM 被 flyone150 編輯.
舊 2019-06-28, 11:00 AM #8027
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flyone150離線中  
Little-john
New Member
 

加入日期: Jun 2015
文章: 5
喜與憂


週五哥哥結束在醫學院博士論文審核,他趕快回來老家。

一是我大嫂Alice 經人工受孕,已確定懷孕一個月。
大嫂長我一歲,滿四十五,兩次試驗終於成功。

阿公媽不在乎男女,只求順產。

憂的是,上月家庭醫師來老家檢查阿公媽身體,阿媽肝指數不正常。
哥哥是內科肝腎科權威,他建議要阿媽去台南醫院做全身檢查。

但阿媽不要,我們堂兄弟們決定就算用將迫的,也要讓阿媽住院幾天。
阿媽是我們本家重要支柱,不能輕乎。
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博觀而約取,厚積而薄發
舊 2019-07-01, 12:10 AM #8028
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Little-john離線中  
Little-john
New Member
 

加入日期: Jun 2015
文章: 5
薪資改革的檢討


我不知道網友們有沒有管過人事、薪資、升遷問題。

我當初規劃薪資改革是因為在IBM的經驗。

師父是理海、普林斯頓博士畢業,他採用的是美式管理方法。
誰有能力,不論年紀一律拔擢。

週日洗床銲接組長霖哥找我外出午餐,他不同意才三十八歲的阿盛升二組組長。
他說阿盛有專業,但領導力難以服老臣。

現在想想,我當年經歷。我靠的是業績和收攏人心的做法,
但我的錯,在於人家不是我,我年少得志,但別人不見得一樣。
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博觀而約取,厚積而薄發
舊 2019-07-01, 12:26 AM #8029
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Little-john離線中  
Little-john
New Member
 

加入日期: Jun 2015
文章: 5
我跟阿公說過,薪資改革是建議。

怹說:讓年輕人出頭也好!

但是在公司我是頭家仔!
但是在工廠我是要改變人事升遷的人。
__________________
博觀而約取,厚積而薄發
舊 2019-07-01, 12:41 PM #8030
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