要建立全國一體的標準可以讓台北市自己來嗎?

一體標準 ? 可以等過幾個月再發文給行政院
都自己人..一定可過的，好政策一定要推

就連自己勞工局的不同意
這種政策還算正確 ??
全台有幾個縣市也願意跟進 ?

市府走勞基法的員工，可以不同意去上班?
明年有藉口不合群不續聘， 還是硬著頭皮去補班 ?
阿Q說法..去了有發加班費...

另一些 行業跟著市府一起開門的...這些勞工也要假日去補班跑公文?

我怎麼不知道台北市市長要變成新政府的自己人了?

至於影響勞工權益的說法,那是技術性問題,本來就可以解決的,再說用"藉口"當藉口那就更純粹是無稽之談,因為不合群不續聘如果可行,那根本不需要去看天氣找藉口

至於要跟市府一起開門的,那種勞工跟公務員假不同又不是第一次發生

就別逗大家笑了... 不是自己人 ?
好政策快點去推，別辜負市民期待

要跟小夫爭論那幾秒 ?才正確 ?

全台各縣市哪個支持 ?

這些勞工權益要你個人喜惡受損 ?

除了你一廂情願的認定以外,你拿得出啥自己人的憑據嗎?

至於勞工權益這塊大牌子,除了你個人的喜好以外,我是深刻的瞭解到現行颱風假制度對勞工權益有多不平等

副市長和局處首長 用的人是 ?
不是自己人 ?那你的根據是 ???

勞工受損 ?各地方政府勞工局沒那個卵蛋去勞動檢查

這麼好政策怎放棄 ? 烏來鄉民又要超後悔的..

沒有的東西要怎麼證明沒有?

勞動檢查可說的點很多,不用說到颱風假就是一堆陳年爛帳

所以你就別逗大家笑了...都是自家人

怎跟小夫一樣....這樣是不好的

要學學當年M頭...

如果下面做事的人、跟推動市政那些議員都挺他的話，這一任幾年內是有可能做出些改變

問題是除了大部分台北市民之外.......
有許多人應該不想看到柯P這一任能做出好成績，不要說挺他、別故意扯後腿就不錯了