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Power Member
 加入日期: Apr 2004 您的住址: 新竹/台北
文章: 652
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我記得好像是這樣的故事，
勞保局經過計算，一次領將造成基金再過若干年便會破產。 於是他們想了個辦法，提供較優惠的給付，但只能是按月領，以 達成基金財務支出往後遞延的效果。 這就像一個人快還不出錢了，再去用高利貸借錢以求多撐一陣子。 你純用報酬率的觀點來看，當然是新的條件比較好。 但是基本上他的風險也是愈來愈高。 比較優惠的新條件(年金)就是為了處理舊制度的財務危機而提出的。 然而這只是拖字訣，當年金的危機也到了的時候，又要出什麼新招呢? |
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2013-01-03, 02:25 PM
#71
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*停權中*
加入日期: Jun 2012
文章: 26
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引用:
公務員不就是領到死, 被媒體鄉民罵到死,當初不也是政府財政困窘才弄出來的... 其實救勞保財政而言要是撐得住長痛不如短痛,讓要一次領的趕快領一領,勞保基金負擔就輕了 不過到時把錢搞光了,再來怪政府不照顧勞工的老年生活,領社會救濟...   |
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2013-01-03, 02:45 PM
#72
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Master Member
  
加入日期: Mar 2006
文章: 1,772
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引用:
扣掉主管階層和50歲以下的族群，絕大多數人都不善於理財，剛要領退休金的恰好是這一群。 現在適逢退休年齡的勞工，理財手法不外乎買儲蓄險或是丟銀行罷了， 如果一次領完，那下場不是被保險公司吃乾抹淨，就是被子女和親戚"生吞活剝"  |
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2013-03-16, 02:29 PM
#74
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New Member
加入日期: Mar 2013 您的住址: 台中
文章: 2
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勞保的確不會倒,也不可能倒.
但是,會不會破產重整就很難講了. 再者,勞保局敢簽約保證"月領8年就多過1次領"嗎? 這些都是以"當前"數據計算出來的, 越改領越少的政策下,"月領8年就多過1次領"只是一個空頭支票而已. |
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2013-03-16, 05:41 PM
#75
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Regular Member
 
加入日期: Sep 2004
文章: 70
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我媽也是一次領
百般刁難... 看來政府都有教育訓練.. |
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2013-03-16, 05:46 PM
#76
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Silent Member
加入日期: Feb 2013
文章: 0
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政府應該頒個獎狀給這幾個月申請一次領的民眾
這些人幫政府省了幾千億台幣的負債 |
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2013-03-16, 05:53 PM
#77
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 9
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前面有網友說,調高最後60個月保費來增加退休金的會被勞保局查
請問一下,是查啥阿?查到又會怎樣?不是依法行政? 這樣跟先前新聞說公務員可以在退休前一個月升等,然後薪水上調一級,造成月退提領往上衝一級一樣? 雖說可能觀感不好,但是也沒違法的問題存在阿? 既然有這個漏洞存在,為啥不好好利用? 十分好奇 另提供另外一個關於勞保月退增加的作法 基本上只要往最後36個月下手即可 60個月是你一生中投保最高計算 如果最後36個月投保是最高的,直接以最後36個月算即可 |
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2013-03-16, 07:42 PM
#78
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Master Member
加入日期: Mar 2006
文章: 1,772
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引用:
低薪高報叫做詐欺，依法行政就是上法庭 [YOUTUBE]rSnFqQtfmO4[/YOUTUBE] 引用:
受保單位(公司or職業工會)會禁止你不正常加保，政府雖然無能，但還不至於那麼蠢， 而且公僕年金的最終目標是改成"最後15年本俸平均"，勞保肯定也會這樣玩 |
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2013-03-16, 09:03 PM
#79
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Golden Member
加入日期: May 2001
文章: 3,372
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政府沒跳出來說 再吵
你們這些呆勞 第20級 砍掉 相信投保18780比較多數吧 雇主沒在怕的 
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無良行政機關 新北市衛生局  新海橋下那棟。交通不方便耶  Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan!  
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2013-03-16, 09:12 PM
#80
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