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Elite Member
  
加入日期: Oct 2002 您的住址: Coruscant
文章: 4,466
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引用:
沒多久前，今年我們那部門，就見過一次(平均二、三年才徵一次人) 而更早之前的話，從我到該部門後，只有今年遇到 樓下另一個單位三年內遇到兩位，以前也沒遇過 要說作沒多久就離職的話，不是沒有，但他們事前會跟主管講，辦好手續才離職 那個沒通知就跑人的，是早上八、九點時，見人還沒來上班，主管打電話關心 他才說他有應徵上別的工作，所以就不來上班了 我們公司很小，這樣的樣品數，不知你滿意嗎？ 如果要算總公司那的話，我對那不熟，只聽說近幾年發生很多次，因為是聽說，所以就當沒這回事
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此文章於 2012-09-23 11:44 PM 被 yider 編輯. |
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2012-09-23, 11:37 PM
#71
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*停權中*
加入日期: Jul 2005 您的住址: 無所不在
文章: 122
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引用:
所以，就算沒錢過生活，也要想辦法擠出500元玩手機 阿基師的觀念都很陳腐，不懂師爺經濟學 我也是  |
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2012-09-23, 11:41 PM
#72
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Power Member
 加入日期: Dec 2001 您的住址: 高雄市
文章: 578
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引用:
這一點我是贊同啦,不過真的是各個行業大不同,時空背景真的也不同, 我那個年代,蝦米準備退休金,蝦米勞基法規定都是騙人的, 因為沒有網路,所以資訊不透明啦,哪知道誰領多少錢薪水, 有人願意給機會就傻傻的做了, 那時我做房地產預售,我朋友當廚師, 我每天都是0830上班,晚上2300-2400以後才能下班, 一個月大概是23000-25000吧, 廚師的朋友也好不到哪裡去,學徒薪水也不高, 但因為你越勤勞,抱怨越少,上面的師傅才願意傳手藝給你,所以都埋頭苦做啦, 所以時代變遷,真的有差異, 對老人家的發言還是多多包容啦!!
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燦坤卡號 :22376530,請享用 
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2012-09-23, 11:43 PM
#73
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Power Member
加入日期: May 2007
文章: 513
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引用:
不懂,你到底跟手機有什麼仇？ 看了閣下的言論,台灣如此發展,一點都不意外... 砲年輕人會讓您舒爽滿點,請繼續, 國家發展就是需要這種鄉土味... 您以為現在的每個月拿到的「高額的新台幣」,並且儲蓄可以讓您安心養老？ 哈！ 請加油賺這個體制的貨幣且儲蓄. 猜猜這種體制以後會怎樣？ 此文章於 2012-09-23 11:51 PM 被 NONOPIG 編輯. |
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2012-09-23, 11:44 PM
#74
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*停權中*
加入日期: Mar 2012 您的住址: Tainan
文章: 3
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小弟不才，說個真實經驗大家參考！
由於我家族有開餐廳，我從小就在廚房打混兼偷吃東西 ，煮菜或各項廚房事務多少知道一些，幾年前注意到阿基師煮菜的節目，他算是很會煮菜又非常會講菜的廚師之一。 而且他不只是講或做菜，他的廚房收拾清理也非常值得年輕一輩學習。 從另一篇網友貼的文章是說年輕人要經得起壓榨，我覺得與其說是壓榨，倒不如說是歷練！(說真的我認為那位記者舉的例子爛透了) 我很有幸在研究所遇到的教授很仔細教我功課(其實他是我家對面的鄰居，他說我小時候他就常常看我在附近玩耍)。 到外商公司後，遇到的主管我一直非常感謝他教我的事情與工作態度。 我記得在外商公司上班一兩個月後的業務會議，他在白板上寫著幾個斗大的字：我要踩在你們的肩膀往上爬！ 原因是他要求工作效率與生活間的槓桿平衡，首先他必須培養更多好的業務，這樣他才能夠升職，然後有一天他的部屬也可以取代他的位置。 他完全不理會業務在自己桌上睡覺或閒聊(上班時間)，每一個業務Mail出去的中英文文件都要有一定格式， 這些東西猶如中文的應用文，自己做好幾個標準格式後存成文字檔，要用的時候剪剪貼貼改一些文字就可以寄出。 他說，與其浪費時間打那麼多字，為何不把常用文件存成檔案，剪一下貼一點不是很快。 有時候晚間八九點他會到業務部罵人，他認為你要是現在不回家是因為公司有網路可用或跟同事聊天，我沒意見。 不過記得告訴我，我會帶啤酒、鹹酥雞請大家吃吃喝喝，但是你在這個時候還在做工作，你準備明天到辦公室見我，報告你自己預備的明日行程！ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 有的同事不理解，常常罵說這個人(指主管)太不講理。我回台南老家跟我父親、祖父講這些事情的時候，他們告訴我：這是好老師！ 每次對客戶簡報之前我們要交簡報草稿給主管，我注意到那位主管常常看完大綱，當其他業務說明內容就不太注意看(眼光別過去)。 日後我的簡報給他幾乎都是大綱，大綱可以了我再去想內容(其實自己心裡已經有規劃)。 我雖然當初被歸屬X86部門，但是遇到有AIX的案子也照樣去做！ 很多事情我會把問題讓主管去處理，他有指示我就照著做，很多東西其實如果你的問題是聰明的，他會給你聰明的答案！ 記住，要去觀察那些''好為人師''的『好』老師，當你資質不差足堪栽培，好老師''好為人師''想碎碎念的個性會跑出來， 他也許會拉著你一路扶攜，人生過程中也許這些老師會罵你、唸你，但是各位朋友記得''好的老師''說什麼都要交往得到！ |
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2012-09-23, 11:52 PM
#75
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
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引用:
你今天22K 搶工作, 拉下了這一個職位的行情薪資, 會造成其它人的起薪也跟著變少, 這不是造孽嗎? 明天來一個18K 的, 老闆會跟你說看你要砍到18K 還是滾蛋, 別把台灣老闆當佛心OK? 超長工時如果是偶而, 可以當做為公司的奉獻, 當然公司也要給相對的報酬, 但現今的公司是認為做到死理所當然, 說到給錢就共體時艱. |
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2012-09-23, 11:57 PM
#76
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*停權中*
加入日期: Jul 2005 您的住址: 無所不在
文章: 122
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引用:
就已經在哭喊沒錢過生活，卻還有能力享受生活文化？ 這算是窮開心嗎？ 別他x的動不動就扯上軍公教，你老婆被軍公教拐跑啦 潑糞要看準目標，我不是軍公教，ok  |
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2012-09-24, 12:00 AM
#77
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*停權中*
加入日期: Sep 2012
文章: 0
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小弟覺得啊基師說的沒錯,就像小弟以前也是在當各小業務,每天過的生活跟大家差不多八,6點半起床趕上班,晚上可能10點多甚至11點才能下班,常常連禮拜天也在處理客戶的事情, 每各禮拜也常常被開會檢討, 但我還是撐過來啦,後來雖然因為薪水跟一些其他原因我現在沒有當業務了,不過我覺得我應該算是比很多新進人員好,很多人我看不到2各禮拜就不見人了,真的就如啊基師說的,自己撐不住你憑什麼拿高薪, 法律規定嗎
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2012-09-24, 12:10 AM
#78
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Golden Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: Hsin-Chu / Chung-Li
文章: 3,543
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引用:
+1 你願意為工作付出, 那很好, 沒有人會說不對, 但相對的工作也要給你對等的報酬 而不是搞那什麼狗屁責任制, 既然都可以責任制了, 那下一步是不要推出彿心制? (只工作不受酬) 企業主是不是要給你一句 : 有工作可以學習就不錯了, 還談什麼報酬!
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指揮所：陣地準備好報告! 
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2012-09-24, 12:14 AM
#79
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*停權中*
加入日期: Jul 2005 您的住址: 無所不在
文章: 122
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引用:
我跟手機沒仇，只是對窮開心的手機草莓族非常有興趣 有年輕人花了500元玩手機，卻在哭喊沒錢過生活 甚至於理直氣壯的****狂想 這是活化經濟的絕妙良方 也有年輕人花了數千元玩手機，簽到上億元的土地合約 一個是可悲到家的草莓窮開心，一個是前途可期的努力年輕人 我敢砲草莓窮開心，至於努力的年輕人，你來教我怎麼砲比較快 草莓經濟學實在深奧呀 此文章於 2012-09-24 12:23 AM 被 李狂傲 編輯. |
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2012-09-24, 12:20 AM
#80
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