91.5萬相當一位基層公務員快兩年的薪水，這不包含年終獎金+考績
一個月三十萬相當快6個月的薪水，請不要將這些故意不提

18%是我先提出的
但是我只是以這個做為一個例子 說明以為什麼當時的經濟環境會這麼做的原因

我還是強調一點:為什麼我們不盡力去追求達到當時那種大家都不想當公務員的經濟環境?
一直批評現在的公務員會讓你的收入變好嗎?
凡事都有正面和負面 要向前看或向後看完全是你的選擇

對號入座一下,

我幹過公務員. 但不是很爽那種. 別以為每個公務員都可以那麼爽.好洨啦!! 上下班天天回家.放假還會被召回又沒加班費又沒車馬費~ 加點薪水也是剛好而已.

不偷不搶不貪公務員何罪之有?? 要算清楚.國家只會付更多

所以今天有小偷偷東西
小偷也可以強調：
為什麼我們不盡力去追求達到當時那種大家都不想當小偷的經濟環境?
一直批評現在的小偷會讓你的收入變好嗎?
凡事都有正面和負面 要向前看或向後看完全是你的選擇

打錯..沒有上下天天回家

任何一本 法學概論 或 行政學概論 的書都能夠回答你的問題
這是關於 法律原則 和 行政原則 的東西
這兩者都是 "世界通用" 和 "固定不變"(數百年慢慢地演進)
以目前而言，除非當初在立法和實行政策時有特別提到不適用哪些原則
否則之後再怎麼改都沒辦法動到
你覺得不合理，可以在世界級的法學期刊提出你的邏輯
如果能得到法學家普遍的認同，七、八十年後，這些原則可能會在少數國家得到更改吧？

你是說情事變遷原則嗎？
當然可以改

而且當初是民間金融利率的1.5倍
現在外面民間金融利率是2%，應該調成3%才是合乎當初立法意旨

說實話 在下認為公務人員本來就應該就應該多拿點錢 目的不為其他
一是要養廉 一是要專業

看看風土民情與台灣近似的新加坡與日本好了
日本的公務人員薪水不高
結果妳看看日本公務員貪污 空降的風氣有多盛
新加坡的公務員薪水世界無敵高
但是正因為如此 新加坡能有世界第一流的清廉政府跟專業能力

再者 很多時候當要指責別人是肥貓的時候
請先想想:如果這個人的專業 拿到業界或是國外的時候
這個薪水合理嗎?
比如說國衛院之前有位吳院長被立委打成肥貓 說薪水比部長還高
實情呢?是的 他的薪水比部長還高 但是比起他原來在美國拿的薪水
國衛院院長的薪水只有一半而已
那這種時候妳要說他是肥貓嗎?不是吧 人家犧牲可大著了...

再拿這次TIA第一航廈設計圖的爭端來說好了
如果是正牌的建築師跟結構技師來評 問題顯然小多了 因位專業性夠
但是 公務員的薪水 請的到這種專業人力嗎?顯然是不行的

不過 當然也不是說每個人都值得拿這個養廉錢跟專業錢
所以在下反倒認為今天公務員待遇的問題在太平等了
應該要更有彈性 視其職務的重要性與專業性 依正常行情給薪才是
然後同時也要盡快加強肅貪 這樣才對得起我們這些付稅金的人