這東西我早在這說過了....
台灣白領是拼不過大陸.當時也沒人信,批貧者直說"鎖國"啊,不知道聽多少次了..
不用去大陸論壇混.原因跟解決方式我都有提過.你領悟太慢了一點..,

原因:
大陸真的地大,如果在這邊犯個錯,換個省找工作等於全新的身分,過錯不會帶過去
所以他們很敢衝..
台灣這邊犯個錯,想換個公司重新振作,可是你的新老闆跟舊老闆有可能都是認識的.所以你犯的一個錯會跟你一輩子.所以台灣職場膽量小.
是遊戲規則的問題,不是人的問題..

比如你玩CS大家都很敢衝,反正過幾分鐘重來一次..這是大陸的職場遊戲規則
如果玩高橋名人冒險島.只有3條命要過所有的關,你會非常謹慎,..這是台灣的職場規則

解決方式:
不是我提出的,而是大前研一.
他主張有社會安全網,讓大家敢衝.
比如說畢業生可以受訓+小額貸款創業3次,不需擔保.
創業失敗了,從新受訓還有再一次機會,大家會膽子大一點.
改變社會價值為勇敢冒險,,這樣台灣會有機會
他的這項建議沒有受到接納,
我想副作用大也是原因.

把責任通通推給呆灣郎沒用啦,諉過而已..

自求多福
感覺另一種涵義就是"革命吧"

很多老闆要員工加班，給的加班費又超少，搞不好連以後身體出毛病的藥錢都不夠
老闆自己加班，賺的錢都是自己的，又不用拿出來分，有什麼不公平的??如果你願意拿出合理的加班費，員工會跟錢過不去嗎?說來說去就是加班費給的少，又在抱怨只有自己加班
不過你朋友算不錯了，現在很多公司，都是不配合加班就叫你回家吃自己的，還有是強制加班然後不給加班費，或是找一大堆理由不給你加班費

大前研一說的方法根本不可能實現，這種方法所需要最主要的就是 錢、錢、錢，錢從那裡來，目前的環境只能從大財團有錢人身上想辦法，但這些偏偏又是跟政府同一卦的，如果是我的話，我會把目前的有錢人跟大財團全都滅了，然後把錢分給底層那些人，反正窮人人多，這也是為什麼革命會成功的地方

我想, 他說的是七八年級中已經做到老闆或主管的比例相對於五六年級.

以現在這個環境，有3萬5以上，薪水就算高薪了，我想5~6年級生，月薪3萬5的很多的，君不見現在大學生只有能領2萬2就滿足的大有人在，5~6級生，也知道現在的年輕人便宜，而且不好用換一個就好了，這些5~6年級的老人不站在資方那邊，難不成要跟勞方那邊?相信很快就回家吃自己了，除非你是那種公司非要你不可的人材，不然就準備成為長期失業勞工吧，看看目前的公司形態，絕大部分都是先前早就進去卡好位的，然後跟資方合作，以確保自己的權益
以台灣這種代工業為主的，有多少人的位置是真的不能被取代的?? 那些老人如果身上少了"資遣費"這層保護傘，有多少人會馬上丟了工作，還真不曉得呢

我爸爸的朋友，是一個在模具店做了二十幾年的老師父，景氣好的時候，一個月能領的8~9萬，但自從被裁員之後，找不到工作，目前在養老院幫老人洗身體，所以說在環境不好的時候，誰都一樣啦，除非你有關係，有關係的話工作很好找，我目前的工作也是靠朋友介紹的

等著看吧，目前政府跟企業還在試台灣勞工軟弱到什麼程度，2萬2，接下來是2萬、1萬8、1萬6，只要你忍氣吞聲，不反抗，薪水就會一直降下來，降到剛好讓你支出(伙食、油錢、勞健保) 然後當個月光族，吃不飽餓不死的狀態，你沒錢進修，才不會想東想西，然後認分的幹下去，台灣勞工會變成真正的奴隸奴工

現在檯面上的這些亂七八糟的政策.等到他的後續效應在發酵的時候.差不多就是7年後段出社會的時間了

薪資結構的畸形.產業資方的無恥.一天到晚把嘴砲杯葛當作最重要的政府跟在野

等我出社會以後不知道我要做多久免錢實習才有22k可以領

說不定加班加到死也領不到加班費甚至沒有補假

不管做出什麼東西都會被冠上草莓族.隨時等著被火掉




現在的人把社會搞爛然後年輕一代要去收爛攤子.完全可以體會不想畢業的心情