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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2003 您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
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引用:
我就呆過, 15人以下, 產品有利基. 結果大爆炸.
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2002
文章: 4,800
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引用:
嗯 有利基 那好奇請問公司上上下下都有領薪水嗎 ? 我怕我呆過的小公司是異數 新人跟工讀生也是會給薪水的
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人性的醜陋就是,會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病,卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候,還會站在所謂的道德制高點上,假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人,一定要忍耐,一定要大度。 |
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*停權中*
加入日期: Mar 2008 您的住址: 墓仔埔旁的樹上
文章: 1
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令人不禁想惦惦該公司執行長的斤兩...
郭書齊〔渥奇數位資訊有限公司執行長 / 地圖日記網站創辦人〕 ->地圖日記創辦人 (地圖日記以 Web 2.0 網站拿下美國 DEMO 展的全球首獎,此乃 18 年來,首次有非美國團隊拿下這個殊榮) ->中興大學企管系 渥奇數位資訊股份有限公司(地圖日記)創辦人兼執行長 2008初拿到美國矽谷DEMO秀之首獎。是矽谷DEMO秀舉辦18年來第一次將首獎頒給非美國人。倡設--「地圖日記」與Google Map合作。帶領團隊開發『行動硬體裝置與網路服務整合計畫』成功將地圖日記內容分享服務導入Nokia N系列之手機產品中 ->畢業於國立中興大學企管系,並於2002年獲得美國Thunderbird Graduate School MBA學位,曾於友華生技公司擔任產品經理工作,於2007年4月份放棄工作,與弟弟Andy共同創立「地圖日記」。「地圖日記」是一個以真實地圖作為平台的社群服務,使用者可自由在真實地圖中以文字、圖片、影片紀錄生活中的點點滴滴,並且與周遭使用者產生互動,「地圖日記」完全打破過去地圖僅能扮演找餐廳、找旅館、找景點的工具角色,為全球首創的地圖社群服務,曾於2008年代表台灣參加全球知名的「DEMO show」,並獲得會場中來自全球的投資者與新聞媒體票選為「People's Choice Award」。 ------------------------------------------------------------------------- 算是小有名氣...算是個角色 但還不是個人物... 我想..再過5年...再說吧 |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2006 您的住址: 日向家院子裡帳棚內
文章: 422
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引用:
難得我的發言您分兩次回覆~~ 在下打文章時很少會有錯別字! 所以那個"公"一時沒有修正也感謝您點出! 但是請別在這個無關緊要的點來做文章!! 您的立場我想現在在版上跟您討論的眾人都很明白了!! 但是我想請問您? 實習的這段時間該怎麼生活您有想過嗎?? 靠父母養還是另外接一份打工??? 我發現~~ 我提出的一些疑問點您大都不回答也不提出更好的反證~ 您也只自顧自的挑自己喜歡的地方回....... 也請您回答一下吧!! 另外!! 希望您可以抽個空撥個電話給"勞工局" 對於您堅持沒薪水是對的問題好好向"勞工局"諮詢一下!! 很多事情不是您認為就是那樣!! 該給的還是要給! 不然會再很多料想不到的地方吐出來的.......... 我言盡於此...... |
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Advance Member
加入日期: Jan 2006 您的住址: 台北股市
文章: 486
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引用:
對,這只是一個選擇,選擇權在於每位勞工自己心裡。 在下也曾經在中小型音樂製作公司待過一年,最後那間公司倒閉收場,而在下所待的最末半年,一毛錢也沒有。 不過在下並不後悔,因為這本來就是自己的選擇。 通常你選擇到這間公司上班了,往往出於自願,包含「自願承擔失業風險」,總不會是任何人逼你去那邊做到失業的吧? 如果不是的話,那麼當這間公司倒閉付不出薪水,為何你認為都只是企業主的責任? |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2002
文章: 4,800
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引用:
我不知道你從哪邊看到我認為誰會倒閉 不過 公司倒閉付不出薪水 本來就不關員工的事 付出勞力與智慧做好該當角色 收取適當報酬有很過份 ? 老闆出錢承擔風險 所以錢拿最多 這很奇怪 ? 不會吧, 這都很正常的觀念 應該不用贅述 奇怪的是公司倒閉付不出薪水要來怪員工 這個理由是什麼 ? 我真的非常好奇ㄟ
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人性的醜陋就是,會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病,卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候,還會站在所謂的道德制高點上,假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人,一定要忍耐,一定要大度。 |
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New Member
加入日期: Aug 2005 您的住址: 阿宅小阿姨的隔壁
文章: 9
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引用:
***長∼我記得我們20幾年前當學徒,沒有沒薪水的,就算薪水少的可憐,也會供應三餐的,所以我不認同他的一些論調。 再者∼看這間公司問題太多了,看完就把他給關了
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飄飄灑灑於半空 零零落落我心中 似花非花惹人憐 絲絲情根深深種 年年歲歲花相似 今昔又見似舊容 我欲問花何處去 天地無語盡隨風 花非花 笑我痴情佇立在風中 霧非霧 嘆你幾分心事最難懂 花非花 若是花何不為我留芳蹤 霧非霧 為何總是繾綣纏綿在夢中 請時時檢查自己是否有老化現象 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ |
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Advance Member
加入日期: Jan 2006 您的住址: 台北股市
文章: 486
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引用:
OK,很抱歉在這個節骨眼上冒犯了。 引用:
因為在您的文章當中,很多是您的「看法」或「立場」,而非「問題」或「疑問點」,故在下不多做回應。 就好比下面這段,你認為我要回什麼才對呢? 引用:
在下會引出來回應的,通常是比較接近「問題」的點,這邊請您別誤解了。 引用:
目前樓主所張貼範例當中「邀請」的實習者,都是還學生﹝大學生或研究生﹞,而就學這段期間,必須靠父母養應該還算合理的。 引用:
勞工局是您所提出的想法,所以要我去幫您求證這樣好像不太對吧? 在下先前所言,僅是個人判斷,推估一個「可能性」,並沒有打算做任何保證。 引用:
此文章於 2009-05-16 10:17 AM 被 Antress 編輯. |
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New Member
加入日期: Dec 2004 您的住址: 台北市
文章: 2
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我已經去應徵了,請大家一起灌爆他的職缺,遏止這種免費用人的歪風!
應徵內容如下!
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*停權中*
加入日期: Feb 2004
文章: 255
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引用:
要認識社會試身手直接去宏達電,鴻海,台積電,台塑,聯詠,..etc,或去中鋼,台電,中華電,. 真有能力的資工人.還沒畢業踏出校門早就被企業內的學長拉攏談價碼了. 連薪水都支付不起.還大言不慚談機會和未來 工作室等級的.風一吹就灰飛煙滅了.呵呵. |
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