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*停權中*
加入日期: Aug 2010
文章: 2
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引用:
這個是全世界資本家的通病，其實不只台灣。 你會覺得其他先進國家不會這樣那是因為有較嚴格的勞動法律約束，不像台灣這樣形同具文。 此文章於 2017-01-05 11:33 AM 被 Cum~~ 編輯. |
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2017-01-05, 11:32 AM
#71
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*停權中*
加入日期: Jun 2001 您的住址: S.P.B.
文章: 3,641
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這次不是多加了個吹哨者條款
老闆無良惡德下賤，為什麼不吹一下? 不先試試看就說沒用? 我公司怕事怕得要死，前些時間遇到奇怪的檢舉(上面有提到)，馬上來勞檢 以前怎樣我是不曉得，修過了為何不先試試看? 各位大大公司有不法的狀況嗎? |
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2017-01-05, 11:56 AM
#72
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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
 等下個月薪資單就見真章了.......XD |
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2017-01-05, 11:59 AM
#73
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*停權中*
加入日期: Jun 2001 您的住址: S.P.B.
文章: 3,641
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引用:
看不懂 因為吹哨然後被減薪? 舉實例吧 不要憑感覺喔 --- 那種兩三人的小公司或小生意，檢舉當然是尷尬啦 不過，真的這麼惡德，檢舉出一口氣，換工作，遠離這種下賤的資方，應該才是解決之道吧 此文章於 2017-01-05 12:18 PM 被 Fabio 編輯. |
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2017-01-05, 12:13 PM
#74
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Elite Member
  
加入日期: Aug 2003
文章: 10,713
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應該是吹了可能準備換工作
公司不用開除你，或減薪 也可能最後自己離職 此文章於 2017-01-05 12:16 PM 被 cys070 編輯. |
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2017-01-05, 12:15 PM
#75
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*停權中*
加入日期: Jun 2001 您的住址: S.P.B.
文章: 3,641
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引用:
你看我我看你那種小規模的一定是這樣 既然環境爛，老闆爛，也是該閃才好 大公司就不一定了 當然，下賤的人一定會想辦法搞你 但為什麼要讓自己配合下賤的老闆? |
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2017-01-05, 12:20 PM
#76
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Elite Member
加入日期: Aug 2003
文章: 10,713
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引用:
當然是能走就走 不過可能有些人礙於現實經濟壓力，不到不能忍受不會吹 換工作也不一定馬上就有 我是不會怪這種人，畢竟大家都不指望資動部 此文章於 2017-01-05 12:30 PM 被 cys070 編輯. |
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2017-01-05, 12:23 PM
#77
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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我只能說, 為什麼會知道誰檢舉的? 但現實是, 的確知道.
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2017-01-05, 12:35 PM
#78
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
老家鄰居的慘例 老老闆交棒給兒子，二代新老闆一登場就改變了原有福利跟計薪方法 全工廠的正職工變契約工，不簽就離職單放一旁，該去檢舉嗎？ 裡頭除外勞，全部台籍的員工都是年資5年以上老員工，也都中年了 只能含淚簽字....... 幹部就剉咧蛋，因為都不是新老闆養的動物，很可能入列當op降職，要不就趕緊走人。 |
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2017-01-05, 12:36 PM
#79
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
Fabio的意思就是革命需要流血, 不是動刀動槍, 而是要有犧牲, 所以不論什麼例子都一樣. 基本上這理論沒錯, 不過先不提有些員工真的環境壓迫無法, 要先提有很多狗腿的... |
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2017-01-05, 12:42 PM
#80
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