20多年前，大學前打臨時工，一天$1000
大學畢業後，第一份正式工作在台中，前三個月算實習，$20000
三個月後底薪$28000，再加上案子計績效（到手案子結案百分比計）

第二份工作，台南，底薪$30000，$1000加給，再加上加班費
每個月都超過$34000（實拿到手）偶爾會超過$36000（很忙）

其時最後與台中公司相差不大，
會換台南是因為新公司有SGI+Pro-E單機工作站

都是小公司

要比報紙嘛 ？
我大學還沒畢業就去應徵過"隨車小弟" " 月薪五萬!"

BUT !
說出來都是淚阿 !

1997 在大學宿舍打工 差不多1000 一天
退伍出來 2003 做網路電話 工程師 月薪28000
後來被解雇 2006 想去做動畫相關行業 實習薪水 18000
薪水太低就沒去做
後來去做網管相關的的工作 26000

現在做商店的大夜班 26000 少休假 就多1000

出社會到現在還沒拿過30000月薪

本來不想回，想想還是開導一下，

我就是專科畢業，沒有學歷，現在是IC 設計公司的軟體部門主管，

全公司主管裡我學歷最低。80年上班領一萬八還要扣勞保，

現在年薪大概兩百左右，不算人生勝利組。我有8個 team member,

其中四個台大研究所畢業。我告訴你我是怎樣爬上這個位子的。

就算我領兩三萬的時候，我對工作內容會去思考，如果是遇到 Microsoft 的工程師

他們會怎麼做這個東西，我做的有沒有比他們好，如果覺得沒有，就再找方法改進，

不要拘泥於公司前輩的成就，要想辦法做得比他們好，懂的比他們多。

有時間就想辦法學新技術，唸書除了買書之外，不用花錢，所以可以存錢，

這樣二十年下來，我寫過 DOS, windows 的各種軟體，帶過寫 8051 的人，

寫過 arm 的frimware, 寫過 RTOS,網路的各種原理我都架設過，實做過，

現在台灣至少有兩家 RTOS 代理商會來我公司跟我討論技術。

我工作23年裡面大概有十年,每天工作超過十小時,有三四年每天工作超過十二小時。

以人生勝利組來說，我還差得很遠很遠，但是我覺得這樣一路走來很充實，

如果你覺得薪水高是我們這輩運氣好，我告訴你，那是少數，

至少我專科同學沒幾個領的比我多的。如果你覺得年輕人被剝削,

我覺得我一路走來沒有比較輕鬆。你可笑我的技能是新鮮的肝換來的,

我欣然同意,但是我想告訴你,台灣職場從來就沒有像某些人講的輕鬆過。

我不清楚年輕一輩想要怎麼面對這個現實,你可以學習,也可以打拼,可以出國打工,

但是我建議你不要沉浸在別人構築的美麗過去裡,就算那些美好是真的,它也過去了,

何況那些根本就不是真的。只有自己的未來由自己拼出來才是真的。

所以才會說每天加一個茶葉蛋都不給，不過到要選舉的時候，還是會含淚投票吧。

那些喜歡講自己奮鬥史的人
請你以後老了再去講給你的子孫聽
當別人在爭權益的時候
你幫不了忙就算了
但不需要出來唱衰
再怎麼不濟
別人也不靠你吃飯
別人爭取權益也不會侵犯到你的利益
你年收百萬
請問
別人爭取個26k關你屁事
奮鬥史？
留著去屁給你的子孫聽吧!
我還聽過某人在河邊看魚兒奮勇逆流上游的故事呢!

你住帝寶
我爭取個公屋來租
請問是得罪你們什麼?

我記得2009年時
朋友在某個不到10人的小企業打工
那陣子是旺季
工時每天都超過12小時吧
旺季結束後
員工旅遊一個人補貼2萬以上吧

不過那工作的本薪也不高
應該沒破3萬

個人是覺得砲這些大老闆沒屁用，尤其這家企業至少平均待遇優於市場不少

在現行就業市場 勞資雙方談判籌碼差距太大了

問題根本出在台灣引入過多外勞及放任約聘制度造成還有政府過度縱容企業違反勞基法精神與法規造成的

很多危險性高、勞力密集、技術性低工作經驗累積對職場無幫助的工作，本來就是要用優渥薪資來聘請了，資方用一般白領的薪水想來聘用 聘請不到人後靠夭政府要開放外勞，政府拼命開放的後果，造成整個就業市場跟消費市場都陷入惡性循環，才導致目前資方與勞方完全不對等的談判立場。

就業方面:
1.原本應該高時薪、日薪的工作被大量外勞取代後，迫使台灣勞工去搶次級的勞力缺，勞工為謀得工作只好一再妥協市場上的資方條件。

(不能怪台灣勞工不能吃苦，有些工作有賺才有拿，也可能只能做到4-50歲的工作，技術性質也不高，經驗無累積價值的工作，若非絕對高薪能保障日後生活誰願意去做，又不像外勞做個10年20年就夠回鄉養老)

2.勞力就業市場走下坡的情況下，迫使市場開始嚴重傾向尋求學歷的路，大家都大學生的情況，最後也把學歷制度給搞爛了，大多數資方在無法辨別員工基本能力的情況下，薪水是不可能給多高的。

另外經濟方面與消費方面也受到很大的影響
原本理想情況 a賺b 100 b賺了100再去消費 讓c也賺了100 c再讓d也賺100 形成一個消費循環，大家都有錢賺 自然也捨得消費，即使偶爾發生過度儲蓄、消費等情形 也都可以透過政策來改善，只要進出口別失衡情況下 人人有錢賺 有錢使
但外勞賺的絕大多數會抽出這個循環，除了少量必要消費外，其餘都匯出國，長年累月蠶食鯨吞的後果對整個經濟傷害也不小，在經濟不好的情況下，勞工與資方的談判天平當然會愈來愈不對等。

ps.我不是什麼專家 只是一些個人的想法，前幾天看到新加坡用低於當地的薪資就來挖走我們資優的幼教畢業生 看了真的有點難過

我就算寫了讓你覺得很八股的所謂奮鬥文,有到得罪你的地步嗎?

還是你覺得只要沒跟著你一起罵老闆,罵政府就是你的敵人?

好心說出實情還要被酸兩句也不是甚麼新鮮事情,這點我倒是看得開,

比較好奇的是你這個帳號只有兩篇貼文,而且都這在這篇上面的,

究竟是哪個帳號轉生還是一堆免洗帳號來亂的,

如果連個網路討論版都待不住一直被砍帳號的話,有能力爭取甚麼還真讓人懷疑