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*停權中*
加入日期: Jan 2013 您的住址: 府城
文章: 9
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這些老鳥的共通點
1.喜歡擺臉色 一付屌樣 A:不然是要陪笑.噓寒問暖? 2.剛來沒幾天就叫你做一堆雜事 A:你認為是雜事.我認為這些是某些步驟前的準備動作 順便讓你認識工作場所與物品的擺放位置. 有叫你上班時間去買菸買檳榔嗎?! 3.都把新人當超人 認為教1次就會 A:沒要求你教1次就會.問題是教你時.也沒說你不懂.不懂也不問.我當作你聽懂了 4.喜歡講一堆術語 聽不懂就酸你 也不解釋 A:工作環境不講術語.不然要講白話文.專業術語都不懂.有沒有問? 5.新人犯錯就開始靠北邊走 A:你犯錯我倒楣.我的責任額還沒做完.還要浪費時間來替你擦屁股.搞不好連老闆都火了!我更衰 這種教人方式 請得到人才有鬼! A:講就講.教就教.犯錯就要認.有人打你嗎? |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2004 您的住址: 台灣國台北市
文章: 1,743
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引用:
對這種寬鬆世代的孩子當然只能這樣應對啊~~
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類亞希子登場...可是沒有空間可放縮圖...好個爛雅虎奇摩... Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..Orz.. ![]() タブブラウザ Sleipnir 公式ページ |
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*停權中*
編輯過掏保代拍
加入日期: Mar 2011
文章: 113
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引用:
是阿 像我們用的spindle難道要說氣動旋轉主軸,XYZ軸,不說座標要怎麼處理 有些工具也是這樣啊,趴哩趴哩這類通常都是約定俗成的,難道每個都要講學名? 那化工類的不累死? |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2006
文章: 908
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引用:
老的手上永遠有4支A,被菜鳥幹掉作肥料??非常可笑的觀念 ![]() |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Jul 2004
文章: 32
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個人認為這招用來挑選真正想學習的是沒問題(應該拉 別太過火
可是以長久來看對國家社會是很大的損失 這樣永遠都不會有大量新血加入 我覺得這樣以後會很慘... |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
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引用:
不需要一竿子打翻所有船. 我自己工作上會的東西, 六七成都是自修來的, 約有三四成靠公司資源. 人家要教, 也要看 這個新人受不受教, 是挑人教的. 有時候先看自己夠不夠積極, 有甚麼條件值得人家來傳授. 有沒有保持一定的關係, 讓人感到你的敬意善意, 有沒有先做了一定的功課, 讓人一點就通? 如果遇到人家想藏私, 不想傳授時, 自己又是否有找方法突破並耐得住磨? 想若只想著公司 本來就是該給新人白金級的教育訓練, 我只能說有點一廂情願去了. |
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*停權中*
加入日期: Sep 2012
文章: 273
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引用:
所以樓主被打臉只能說還好而已..... ![]() |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2004
文章: 864
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個人的經驗
態度越惡劣的老鳥 通常反而沒什麼了不起的真材實料 因為會的就那幾招才故意裝屌生怕被人學光了 |
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*停權中*
加入日期: Jul 2012
文章: 30
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引用:
要看人 一種就是紙糊的 專門套人家話出賣人的 一種就是個性就是如此 要這種人改很難 一種就是話雖難聽 出發點是好的 不過第一種佔大多數 為什麼老闆會請這種人 物以類聚 當第一種人太多時 這家公司也不可能會撐很久 |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2003 您的住址: Vancouver, Canada
文章: 15,006
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