那個奶大敢穿的先挑進來...........我以為你找的是秘書小姐

學歷要分兩方面來看,

進公司前,公司對你這個人的能力不了解,也無法透過短時間內的面試來知道,
與其找到一個低學歷卻不適任的新人,不如找一個較高學歷的人來試看看,所
以最保險的選人方法就是學歷.

進公司後,因為大環境的競爭文化,每個人在工作上所付出的努力不會相差太多,
每個人為了考績要比晚下班,要比英文能力,要比報告的唬爛程度,要比的東西很
多很多,一旦有晉升的機會出現,在大家工作表現都差不多的時候,公司寧願選一
個學歷較高的人來接這個位置.

再來說能力,

你如果真的有能力,風聲早會就傳到業內,不管是透過親朋故舊還是廠商.所以有
工作機會的話,對方會主動來找你.需要丟履歷去找工作的人,我不認為這個人真
的有甚麼了不起的驚人藝業.

現在就業市場上的人太多,公司可以選擇的人選也很多,我相信很多公司沒耐心
慢慢測試新人去挑出適用人選,但我更相信是因為相同條件的應徵者很多,除非
這個人的條件好到公司願意忽視他的學歷,不然只好先挑較高學歷的新人.

大公司：一切都要照制度來，你是諸葛再世也是按學經歷排排坐吃果果。
小公司：沒制度較自由，但通常都是廟小妖風大、池淺王八多。

所以我後來選擇中型數百人的公司，這類公司一流人才不想去所以競爭對手少，雖然小卻稍有制度不會亂來，有的還可以容忍特例，但是後來才發現，為啥這些中型公司明明看起來就不錯卻無法發展，其實都是有點問題的。

此外一般通常是部門主管要的人，HR 只有從旁協助沒擋人的權利，如果有哪家公司 HR 權利大到可以擋掉看不順眼的人，那家公司根本沒有去的必要。

高中職看得懂浸潤式曝光機手冊?還是高中職有學到反應動力學?你以為半導體廠設備只要黑手等級就可以做嗎?樓主講的一點都沒錯，你沒門票就是掰掰，講這麼多做啥。那你覺得台積都找不到合適的人才，那也沒關係，反正我看他營運也很正常。
而且當初找的這個大學生英文20分是找來當工程師，英文考輸高中的線上小姐，你說怎麼辦，這還是有名號的私立大學。但是我老闆懷著試一試的態度找他來，試過一次我跟我老闆就嚇到了。這篇開頭寫的這麼清楚，問題在問進去聯電的相關問題，偏偏要拿你那個產業來比，情況當然大不相同。 前面也有些說找大奶、找誠懇、找漂亮的、找沒男朋友的，當初我都看過某些老闆試過，結果當然有好的，但90%以上現在都是笑死人的笑話(好笑是以我這個行業出發，別人聽起來應該很冷)

前面也有一位您的教授問你要不要去台積，基本上這也是走推薦的路，基本上是另一條路徑，這種路徑其實沒有不好，但是你的教授基本上得為您承擔你的表現，如果你表現不好，以後這個教授的推薦就是會被忽略或是打上問號，但是基本上你就是有相當程度的人，教授才敢拿招牌為你做保。

以前我也跟幾個老闆討論過找人的問題，廠內手冊、規範、報告這麼多，外加客戶、供應商、Q-team多方面資訊都是蜂擁而來，你沒有耐心看完怎麼做好工作，那想想如果在學校都沒耐心看完書去考試，你確定進廠後，突然轉性，手冊都會好好看完再上工??還是您又覺得這些在學校就可以看出端倪，看有沒有心、有沒有設備保養天分??

我前面一直強調的是, 有經驗者, 工作經歷才是重點,
要測出應徵者是否有足夠的能力應付(基本需求), 其實方法很多
遇到沒有鑑別能力的面試官(ex: 亂問問題), 小弟會對該公司/部門有疑慮.

一家企業的興盛, 需要很多條件配合, 多年的努力
要敗, 只要空降爛管理者一年就會兵敗如山倒.

小弟身為研發類工程師, 說的可能比較偏理想
小弟只待過電子業系統廠, 公司都是該產業數一數二的廠商(也就是大戶人家的狗 )
也看過公司從非抬青椒碩士不用, 到國立碩士, 最後國立大學/科大加減收
學歷真的沒那麼好用, 找對工作/公司, 適當的規劃職涯才是該關心的.

　

念在職除了洗學歷,另外一個目的就是找人脈,交朋友,用他來應徵工作,那念這個的附加價值有點低了,多數的人,都是透過念在職,累積人脈後,直接跳槽,畢竟已經不是沒出過社會的菜鳥了.
樓主的問題在這裡問,是問不到結果的,同樣的職等,不同部門,給薪不一樣,面試時,直接問是最快的,況且,樓主已經有工作經驗了,這差異就更大了.

最後兩行互相矛盾

你自己公司找人就看學歷了

私立大學還不在名單上勒

念到碩士就為了做一個機台操作員?
你們是天天都在換機台嗎? 你們不覺得工廠SOP改成中文手冊訓練一下就夠了嗎?
看在我一個搞研發的人眼裡, 你們真是瘋了.

也看過公司從非抬青椒碩士不用, 到國立碩士, 最後國立大學/科大加減收 (前公司對畢業生策略)
學歷真的沒那麼好用, 找對工作/公司, 適當的規劃職涯才是該關心的. (個人想法)

前公司已不是明星產業, 再用打高空玩法是找不到人的.
後面其實還有新的徵才策略, 找優質的 XX 集團出來的人.
個人評論是 : 災難

看來我說太多了, 該閉嘴了