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*停權中*
加入日期: Aug 2010
文章: 0
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引用:
想法那麼死怎麼會有邏輯。請廚師﹐做出不錯的菜是基本﹐想著怎麼幫老闆賺錢/省錢是加分作用﹐是個人的優勢。你不會做菜去應徵什麼廚師....你就好像老師出考題﹐說寫1000字以上有加分﹐而你說你不了解這主題但可以寫出1000字﹐哈哈。 反過來說﹐一些員工也不完全只看薪水。一個工作薪水不是最高但離家近﹐工作環境好﹐福利好﹐老闆好說話﹐是不是也有加分作用?是不是也可以以較低薪資留住人? 至於這個900封後都沒工作﹐問題當然出在自己。如果一個公司面試了900個都沒人願意應聘﹐問題是出在誰身上? |
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Basic Member
加入日期: Jan 2008
文章: 11
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引用:
這句話有點問題 你不太懂廚師這行 阿基師現在算是行政主廚 基本上真正掌廚已經不會是他 而是交給其他掌廚廚師來處理 洗菜、切菜則是學徒或二、三廚 行政主廚掌管整個廚房 包含人事、菜單和進料 就是一個部門主管 整間餐廳的營運當然也和主管有關 所以他想著怎麼幫老闆賺錢是對的 這整件事只能說你聽一個主管在談基層員工的事情 當然會不好聽 |
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New Member
加入日期: Mar 2012
文章: 6
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不知為何
愈來愈討厭看到有關他的新聞 ![]() ![]() ![]()
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Major Member
![]() 加入日期: Aug 2001
文章: 211
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感謝指點,我想你一定是廚師本行,希望你有機會分享一下工作經驗,我的確是不懂廚師,所以我很清楚我完全不可能作為一個廚師或行政廚師被他老闆所用!(這是重點)
這是一個比喻性說法,就算他是行政主廚,他也必然是從真正的廚師做起,有基本專業,不可能是我這種門外漢"光想著幫他老闆賺錢"就可以直接當行政主廚。 主管跟基層思考層面本來就不一樣,但不能用主管的標準去要求基層,那主管我來當不就好了?(我當基層應該是想著如何把菜作好,而不是想著怎樣節省成本才對吧?) 排除一些職業寫手,我覺得會上 PCDVD 人的大都有一定的知識水準,事實上,無論你的想法跟意見是如何,能獨立思考就是好事,只要不是存心討罵引戰的人,我也不介意別人提完全相反的意見,每個人觀點都不一樣,這才是討論區存在的理由,不然我要自爽去寫我自己的 blog 就好了。 ![]() ![]() ![]() 引用:
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滿招損 謙受益 此文章於 2012-10-23 12:54 PM 被 darkangel 編輯. |
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Basic Member
加入日期: Jan 2008
文章: 11
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我不是廚師
只是湊巧知道廚房的一些事情 每個職業都有主管和員工 只是這行可能大家比較不了解 因為我們都習慣主廚、主廚的叫 如何當一個稱職的行政主廚 看了上面連結就會對於行政主廚這個職務有些許了解了吧 你說的對 阿基師過去或許當過掌廚手 甚至二廚、三廚 所以我們來看一下 如果無意外 正常廚師升職流程大概是這樣: 學徒 -> 幫廚 -> 廚師 -> 部門領班廚師 -> 副主廚 -> 主廚 -> 行政副主廚 -> 行政主廚 所以這樣就可以看出來 阿基師其實根本不是廚師!!! 而是大家口中的老闆!!! 所以他會說出這種話也不稀奇 徐旭東在推廣E-tag也是這種嘴臉 那是因為他們都是老闆啊 你說基層的事情? 早就忘光了吧 再來你說你可以當主管 我相信 小弟不才我現在也算是個基層主管 其實主管很好當 人人都可以 只是有沒有抓到機會 有沒有看到運氣來 然後努力往上爬 就這麼簡單 所以說人人都可以當主管沒錯 只是可惜不是我罷了 罵阿基師和罵徐旭東一樣 都是罵老闆啊 |
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Major Member
![]() 加入日期: Aug 2001
文章: 211
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我知道你想表達什麼,但是我覺得你還是沒聽懂我在講什麼...
這樣討論是沒意義的,我不會再回應了。 引用:
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滿招損 謙受益 |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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引用:
引用:
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Basic Member
加入日期: Jan 2008
文章: 11
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引用:
我知道 只是和老闆也相去不遠 行政主廚已經等於高階經理了 |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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行政主廚基本上都可以自行開業了 ![]()
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*停權中*
加入日期: Aug 2010
文章: 0
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引用:
我不知道﹐900家公司都沒錄取任何人是不太可能﹐但幾家可能是如此。然而這只代表那些公司開出的待遇或是其它方面有問題﹐卻不代表那投900封履歷都還是沒工作的人沒問題。 我覺得阿基師說得沒什麼不對﹐投900封都沒工作﹐問題是出在自己身上。而他說他幫老闆想著怎麼賺錢怎麼省錢﹐也的確是老闆很看重的。 |
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