|
||
|
Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
|
引用:
 1. 17K x 6 優退計劃.. 2. 17k x 1 資遣專案.. 3. 一毛都不給自己離職... 董仔 : 你們自己選一個吧... |
||||||||
2011-09-22, 09:40 AM
#61
|
|
|
*停權中*
加入日期: Sep 2011 您的住址: M的左端
文章: 96
|
很殘忍的說一句:
勞基法並沒有規定 公司不能遣散/開除員工. 一家公司照勞基法走了 就沒什麼好砲了. RIM平板電腦被砍單. 你要他養著員工 天天去工廠做5S嗎? 廣達在台灣 還會有多少招募外勞的需要? 用資遣的 它真的就會有這麼痛嗎? 另外. 如果是年資很淺的人(一年以下) 根本領不到多少資遣費的. 投保累計年資不到1年的. (之前領過就會歸零一次) 也是沒有失業補助可以拿的. 失業補助是 投保薪資的60%X6. 只有3.6個月. 並沒有6個月這麼多的錢. (一個月一領 可領半年). |
||
|
2011-09-22, 10:07 AM
#62
|
|
|
Junior Member
  
加入日期: Mar 2003 您的住址: 可魯的故鄉
文章: 732
|
引用:
今天會給半年是因為肉鬆店丟不起臉 如果沒有面子的問題老闆不會花那些錢 至少我看到的案例 不要說作業員了 連廠處長等級的照樣被上面玩死自己走人  |
|
|
2011-09-22, 10:42 AM
#63
|
|
|
*停權中*
加入日期: Feb 2011
文章: 12
|
其實給半年真的不錯了,等於給半年有薪假,如果本來就做的不太爽的人真是賺到...
|
|
2011-09-22, 10:57 AM
#64
|
|
|
Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
|
引用:
呆丸企業很喜歡講的冠冕堂皇吹大一個雞乖給外界的人誤解.... 其實被遣散的奴隸也許只給不到3個月的封口費... |
|
|
2011-09-22, 11:21 AM
#65
|
|
|
Elite Member
加入日期: Aug 2003
文章: 10,669
|
不走
之後給的條件就更差,還有人專門玩你 到時受不了也是會自己走人 此文章於 2011-09-22 11:27 AM 被 cys070 編輯. |
|
2011-09-22, 11:26 AM
#66
|
|
