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Major Member
![]() 加入日期: Jul 2003
文章: 140
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其實國營事業不賺錢有很多原因,人事費用只是佔公司一點點罷了。
民代和立委的決策,就可以讓公司付出一大筆的回饋金都是幾十億的,用途鄉民會知道嗎?地方拿了中油台電的錢去做什麼?建設,不要笑死人了好吧。 某北部的最高首長直接開口向核電廠要一大筆錢,不給就開始亂搞開單。 那個人大家也知道是誰吧。 更不用提保證收買的IPP汽電共生費用了,你有看過一部機60萬kw的汽電共生嗎? 某經營之神的公司也真會搞法律漏洞哩。 台塑才麥寮三部燃煤機組一年可以在台電的保證下賺100億,公開資訊站都看的到喔,多到可以拿去救不賺錢只會燒錢的DRAM哩。更不要講那些沒人補助就會死的太陽能,一度電想賣20元,還不知道有誰那麼好心要買哩(想當然,政府再轉價給民眾) 拿別人的薪水來當做攻擊是台灣政客最好也是最方便的手段,來關說的讓國營賠錢的也是同一票人。 一年公死傷都是算幾個到幾十個的公司,領這種錢我是覺的還好而已。嘴吧人人都說好賺,要不然也大家有機會考,有專業自然考的上,也不用在那邊酸。我個人在電廠工作,不敢說很累,民營公營我也都做過,工作自然也有風險,我也要吃dose,一堆人聽到就跑掉了。環境也不見的有多好,我是基層人員,台電中油董事長一個月大概也不會超過20萬的錢,以一個總資產約1兆以上的公司,我覺的比起民營動不動就是年所得編給自已幾千萬幾億的老板也是不能比吧。 一句老話,獎金不是從納稅人錢來的,要戰先搞清楚,別像那些腦殘記者一樣,但是和電費和油價就會有關係。台電中油少賺,賠是公司發公司債。賺的錢是交政府,賠的話政府沒出過什麼錢。核四建廠沒建好,一天利息就5000萬,預算台電編,自已去借錢,政府的中央預算是不會出半元的。 |
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*停權中*
加入日期: Aug 2000 您的住址: Taipei, Taiwan
文章: 295
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引用:
這個大家都知道,問題是百姓根本無力改善這種狀況,太陽能板台灣自己沒自有技術, 補助毫無意義,只是立委帶頭大家分錢罷了,政府要有種就規定只補助完全自有技術 的太陽能電廠。至於台塑政府怕他出走,根本就是矮半截還敢怎麼樣? |
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Basic Member
加入日期: Dec 2002
文章: 17
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引用:
是的~~ 這就是台灣的困境,應該要想辦法讓台灣走向對的方向 而不是一群乞丐在眼紅哪一個碗裡的剩飯比較多... 把中產階級的比率拉高,內需才有機會提升,更多人的薪水才有提升的空間 當然不合理的制度當然是需要檢討, 但是我長期看到都是人們不斷的站在資方這邊說話,網路上也是,現實生活也是!! 新加玻的公務員薪水更高阿!!一樣米蟲還是有阿,他們有因為少數的米蟲而把全部人都批鬥一遍嗎?? 我覺得台灣公務員或國營機構的基層員工,我接觸到的,服務都很好了~~ 錯是錯在高階的肥貓,基層員工是沒有錯的.... |
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*停權中*
加入日期: Jul 2004
文章: 54
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薪水比南部人高還趕來取暖,分明是找批的!
沒看到一堆南部人說他們只領22k, 從已經沒18%的18%公務員->科技業->國營事業 批鬥的對象就是社會觀感內賺比較多的人,這樣比較容易煽動愚民 終極目標只有一個,人人都領22K, 當然每年要給南部的賞銀可是一個子也不能少, 少了就在批南北不公,怕了吧! 現實的狀況會變成 最有消費能力的一群人購買力下降->其他人收入跟著變少->再批有消費力的人領太多->.... |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jul 2001
文章: 957
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已經很好了
![]() 某些也是領公家錢,但是一直被犧牲的人都沒講話了 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Oct 2008
文章: 10
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引用:
誰叫這兩家政府的持股最多,最好台電中油政府從頭到尾都沒出資過, 表面上是損益自負,但真虧到爆掉,政府有可能讓它倒嗎? 連高鐵都不可能倒了更何況台電中油,要借錢或發公司債找官股銀行就行了, 再怎麼樣都可以靠政府內部自行吸收啦 |
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*停權中*
加入日期: Oct 2008
文章: 10
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引用:
"資"委會力挺資方尼敢批鬥嗎?公務員、國營事業員工就是知道政府不像民間資方那樣不好批鬥才敢大聲的 ![]() |
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Basic Member
加入日期: Sep 2003 您的住址: 海島
文章: 24
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剛查了一下,台電總經理,董事長為分類15職等,若累積到"最高"15等5級,薪資為130681元,
比22k高好多!台電的輪班制度是三天換一種班,也就是小夜三天,休一天,白天三天晚上接著上大夜三天,休二天的循環,生理上其實也不易調整,肝癌的"非常多",不知道和磁場,輻射有沒有關係! |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
嗯嗯 +1, 不然就是在溫室社會, 或許是有關係有人罩的? 我想隨便找一間都是9hr/day起跳吧, 所以10hr/day應該也不少. 光是鐘響不能馬上離開, 大家假惺惺的做一些事情彼此比慢. 10hr/day真的很容易. 為了避免誤會, 我是有看到後面他回的. 但內容根本就跟守規矩公司無關, 跟現實極大多數脫離. 即使是比較規矩的公司, 風氣也沒有好到這種程度. 能這麼做的而沒被fire, 極大可能是有特殊原因的. 此文章於 2009-12-06 10:05 AM 被 Earstorm-2 編輯. |
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