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冷ㄉ很
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冷ㄉ很的大頭照
 

加入日期: Nov 2003
您的住址: 台北趴趴跑
文章: 1,664
應該是用23''crt玩facebook,所以非死不可
     
      
__________________
我說那麼多是為什麼呢
無非是讓自己留點回憶
並且證明自己還存在著
最後就讓自己被人記得
松高人的回憶討論串
舊 2009-11-26, 05:17 PM #61
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冷ㄉ很離線中  
Computer Cowboy
Master Member
 

加入日期: Apr 2001
文章: 1,933
引用:
作者鬼塚
+1......之前工作被刁就是這點
上面的愈沒能力的就愈這樣


非常同意, 另外跟副總手下的一定有更大的機會嗎?
本人的經驗, 當年我和另一位同事跟在某經理的手下出生入死, 一星期工作七天, 一天十數小時, 結果幾年下來全公司最好表現的是便是我們的部門, 大老闆也讚許表揚了幾次, 那經理也漸漸升到副總的位子, 但我和另一位同事還一樣原職不變(工作量當然不是), 因為副總的名言就是做人要腳踏實地的幹, 相反同時期進入公司, 跟在其他經理手下的人(當年還被我們恥笑業績毫無寸進, 只懂原地踏步), 不少已晉升到管理階級, 如副經理或主任級, 有些甚至得到當初經理的提攜, 自己退休後將他推上去經理級, 結果我們平日除了可以狐假虎威之外, 基本上在職級上都矮了一家一大截, 所以後來我便決定不幹了。
 
舊 2009-11-26, 05:25 PM #62
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Computer Cowboy離線中  
mini.m
Senior Member
 
mini.m的大頭照
 

加入日期: Oct 2005
您的住址: 人間不知處
文章: 1,321
引用:
作者mhlee4u.
我記得小弟之前被引薦去一家公司上班

之前就已經談好並敲定上班日期

後來到職日當天

發現我的桌子上空無一物

連14"CRT都沒有

問了一下引薦我的同事

他說電腦還在申請中

整整三天我坐在位置看著同一張公司型錄

幾次問我同事之後他終於告訴我真相

原來是該公司財務長(老闆的姊夫)

認為新人前三天是觀察期

沒必要給他電腦

萬一只做一兩天離職怎麼辦?

一整個無言....又不是我離職就會把電腦帶走

真不懂高層的思考邏輯

還有一個禮拜無薪觀察期的
大多數人撐不到半天就走了
舊 2009-11-26, 05:36 PM #63
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mini.m離線中  
Earstorm-2
*停權中*
 

加入日期: Dec 2006
文章: 944
唉, 那我真的是太沒脾氣了.

到職3個多月內沒有電腦.
有電腦後2個多月仍然沒有軟體.
有軟體後1個月內沒有權限.
而個人名片是一年多後才來.

其實我也知道那是主管的意思.
更別提行政經理看不起新人的慣性.
註: 我到現在還是軟體/權限不全~

那又如何, 沒給我的部分也無妨.
因為有些工作我不能做那不是我的錯.
最重要的, 我不擔心離職後找工作.
看到能力最強的不是經理職的時候.
我就對這間公司感到疑慮了.

我只可惜最強的不是我..
舊 2009-11-26, 06:41 PM #64
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Earstorm-2離線中  
狂龍一聲笑
Major Member
 
狂龍一聲笑的大頭照
 

加入日期: Sep 2006
您的住址: 不見天日 罪惡坑
文章: 167
引用:
作者李麥科
我覺得樓主您這樣也不過就是說三道四的三姑六婆罷了

你的工作態度呢?


以前我有一次打工經驗,一個新來的就像樓主所說,沒發揮甚麼用處就嫌東嫌西

老闆覺得他請不起這樣的高人,就放他走了

我就和同事講東講西,結果就被老闆私底下叫到旁邊說話

他說,對,沒有錯,他的工作態度太差

可是我們這些留下來的員工,也沒有必要因為這個人的態度,然後開始再那邊講一些有的沒有的

他希望人事問題,是公司還有負責相關業務部門的問題

我們這些員工如果你沒有任何的牽扯,請不要養成說一些有的沒有的習慣,三姑六婆的認真態度,請放到工作上面



這件事情多年之後我一直放在心上,老闆教的意思是,公事歸公事,沒事不要對不關自己的事情多加評論

一旦你養成評論的習慣,你也漸漸不小心會對上或對下,會有過當的言論

這是他想要告訴我的

也給樓主參考


就只是個笑話而已~ 你講那麼多幹嘛~

依我看來,你評論的內容還不只人家的2、3倍多咧...
舊 2009-11-26, 07:08 PM #65
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狂龍一聲笑離線中  
museshuner
*停權中*
 

加入日期: Sep 2004
您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
引用:
作者Earstorm-2
唉, 那我真的是太沒脾氣了.

到職3個多月內沒有電腦.
有電腦後2個多月仍然沒有軟體.
有軟體後1個月內沒有權限.
而個人名片是一年多後才來.

其實我也知道那是主管的意思.
更別提行政經理看不起新人的慣性.
註: 我到現在還是軟體/權限不全~

那又如何, 沒給我的部分也無妨.
因為有些工作我不能做那不是我的錯.
最重要的, 我不擔心離職後找工作.
看到能力最強的不是經理職的時候.
我就對這間公司感到疑慮了.

我只可惜最強的不是我..


把你當賊看了吧…

太離譜了點……
舊 2009-11-26, 07:14 PM #66
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museshuner離線中  
Computer Cowboy
Master Member
 

加入日期: Apr 2001
文章: 1,933
引用:
作者狂龍一聲笑
就只是個笑話而已~ 你講那麼多幹嘛~

依我看來,你評論的內容還不只人家的2、3倍多咧...


李大有感而發而已, 就像我一聽到人家罵人不腳踏實地幹也會很感冒一樣。
舊 2009-11-26, 07:46 PM #67
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Computer Cowboy離線中  
李麥科
*停權中*
 

加入日期: Jul 2008
文章: 51
引用:
作者狂龍一聲笑
就只是個笑話而已~ 你講那麼多幹嘛~

依我看來,你評論的內容還不只人家的2、3倍多咧...

你講的沒錯,是我想的太多

感謝你的批評
舊 2009-11-26, 07:54 PM #68
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李麥科離線中  
Earstorm-2
*停權中*
 

加入日期: Dec 2006
文章: 944
引用:
作者museshuner
把你當賊看了吧…

太離譜了點……


... 刪除 =.=

公司有人會來的.

此文章於 2009-11-26 07:57 PM 被 Earstorm-2 編輯.
舊 2009-11-26, 07:55 PM #69
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Earstorm-2離線中  
MrHermes
*停權中*
 
MrHermes的大頭照
 

加入日期: Aug 2005
文章: 102
曾經做過一家公司, 第一天主管就叫我去整理放雜物的架子,
一般人頂多是把東西擺整齊而已, 我是整個架子拿抹布擦過, 雜物分門別類都放好,
之後呢... 我是該公司最短時間升主管的.
舊 2009-11-26, 08:18 PM #70
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MrHermes離線中  


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