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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2001
文章: 1,933
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引用:
非常同意, 另外跟副總手下的一定有更大的機會嗎?本人的經驗, 當年我和另一位同事跟在某經理的手下出生入死, 一星期工作七天, 一天十數小時, 結果幾年下來全公司最好表現的是便是我們的部門, 大老闆也讚許表揚了幾次, 那經理也漸漸升到副總的位子, 但我和另一位同事還一樣原職不變(工作量當然不是), 因為副總的名言就是做人要腳踏實地的幹, 相反同時期進入公司, 跟在其他經理手下的人(當年還被我們恥笑業績毫無寸進, 只懂原地踏步), 不少已晉升到管理階級, 如副經理或主任級, 有些甚至得到當初經理的提攜, 自己退休後將他推上去經理級, 結果我們平日除了可以狐假虎威之外, 基本上在職級上都矮了一家一大截, 所以後來我便決定不幹了。 ![]() |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2005 您的住址: 人間不知處
文章: 1,321
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引用:
還有一個禮拜無薪觀察期的 大多數人撐不到半天就走了
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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唉, 那我真的是太沒脾氣了.
到職3個多月內沒有電腦. 有電腦後2個多月仍然沒有軟體. 有軟體後1個月內沒有權限. 而個人名片是一年多後才來. 其實我也知道那是主管的意思. 更別提行政經理看不起新人的慣性. 註: 我到現在還是軟體/權限不全~ 那又如何, 沒給我的部分也無妨. 因為有些工作我不能做那不是我的錯. 最重要的, 我不擔心離職後找工作. 看到能力最強的不是經理職的時候. 我就對這間公司感到疑慮了. 我只可惜最強的不是我.. |
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Major Member
![]() 加入日期: Sep 2006 您的住址: 不見天日 罪惡坑
文章: 167
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引用:
就只是個笑話而已~ 你講那麼多幹嘛~ 依我看來,你評論的內容還不只人家的2、3倍多咧... |
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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
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引用:
把你當賊看了吧… 太離譜了點…… ![]() |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2001
文章: 1,933
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引用:
李大有感而發而已, 就像我一聽到人家罵人不腳踏實地幹也會很感冒一樣。 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Jul 2008
文章: 51
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引用:
你講的沒錯,是我想的太多 感謝你的批評 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
... 刪除 =.= 公司有人會來的. 此文章於 2009-11-26 07:57 PM 被 Earstorm-2 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
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曾經做過一家公司, 第一天主管就叫我去整理放雜物的架子,
一般人頂多是把東西擺整齊而已, 我是整個架子拿抹布擦過, 雜物分門別類都放好, 之後呢... 我是該公司最短時間升主管的. ![]() |
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