把5~6年級生 跟7~8年級生的時代對換

現在的5~6年級生 就變成我們眼中的草莓族，換我們壓榨勞工，就這麼簡單...

字字血淚....字字深得我心

我公司有一個就是這段年紀的小朋友，它看了這篇文章借了我的帳號
下面是它打的
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我就是你說的這段時期的年輕人
我很拼、非常拼........
然後呢？

我不知道........ 真的！

我是高職畢業的學生
當時我就知道幾年後的社會會變成大學生滿街跑的年代
我永遠記得我那屆考二技時的錄取率才13%(以下)，那年大學錄取率60%

而我這種畢業於技職體系的學生，未來只能淪為黑手的命
剛出社會時就背了22萬的學貸，這時我還沒有工作........

後來狗運夠好，任職於某間航空公司
說來殘愧....我是輪值3班的上班族
可是我的薪水呢，大概只比MOS漢堡大夜班的時薪高2塊錢
需要的能力、技術、身家又清白(航空公司要任職都要送航警局身家調查)
你覺得會很差嘛?

說實在的，我很沮喪...但我沒時間去沮喪
因為沮喪沒辦法幫我賺多一點錢，只好保護好自己.....

但有時聽到親戚哪個小孩又讀了大學........
我真的不敢說出要它們不要讀大學這件事
可是如果不讀大學，它們可能連清潔工都沒資格

「無所適從」應該是我這代年輕人普遍煩惱的地方
請問企業用人的標準到底在哪裡？似乎我們永遠都追不上......

然後當我們追上了，進到某些公司後
發覺只有你會這麼多，其他人呢？ 就算不會這些薪水、年假照樣拿的比你多

那時候的你要怎麼看你自己
再2年我就要30了，我不會抽煙、喝酒、賭博、吃檳榔(因為我連吃那些東西的錢都沒有)
我沒車、沒房子、沒股票，僅有的大約剛破6位數的存款
很快的那些6位數存款會歸0，因為要還學貸
請問版上的前輩能不能告訴我

我的未來在哪？

唉~ "自求多福" 就只能說這一句話了.

等政府全盤的救贖計畫我看等到死也不會有. 要活下去, 只能 八仙過海 --> 各憑本事吧.

老實說，目前看不見未來
我身邊的同事也是這樣問我
他比你還慘，沒存款，身上還有十幾萬的負債，自己在外面租房子，每個月薪水大約3萬，扣掉房租、水電、油錢、伙食、勞健保，每個月所剩不多，重點是只要一沒工作，就完了，目前也只是能維持餓不死的狀態，感覺這一代的人只是無意義的生存下去，沒多餘的錢讓你有什麼希望

5~6年級生也有話要說啊..
我同學錄續創業...都有一個抱怨..
我們當員工時都是我們在加班,等我們當老闆時還是我們在加班..

每次下班時間去找同學聊天,都只剩老闆一人加班.
幾乎所有同學創業都是一樣的.

當員工是8小時
當老闆是24小時
先搞清楚狀況

什麼樣的環境造就什樣的人，當你看不起歷史上那些禍害國政的太監時，仔細想想，如果是你生在那個時代，逼不得已不得不當太監時，因為少了那二顆，是否也會像絕大部分的閹黨幹出禍國殃民的事，也是有少數的太監獲得好評價(如蔡倫、鄭和)，但這種可以稱之為異類了

所以5~6年級生也不用在那種靠夭，如果他們當時的環境是這樣的話，他們還不是跟現在的年輕人一樣，說穿了，只是資方跟勞方的立場不一樣好了，講那麼多幹嘛?

=.= 加班又沒什麼了不起, 這樣的觀點很不公平吧.
如果我加班, 公司就要砍其他員工, 甚至主管, 效益就是不同.
問題是我加班, 我會先砍我自己, 那些時間回家看書更好!
公司能帶給我什麼? 有打算培養? 還是提供升級? 沒有.

其實我不缺學習能力, 不缺做事能力, 但我很缺資金資歷.
你叫我做這做那, 越包越多, 卻又沒培養打算.
不加班回家自修相關知識, 又被靠么不願加班不努力?

我回你一句就好: 你快速把我教會, 我留下來陪你加班!

一家有規模的公司 一定是基層員工比老闆多很多
" 5-6 年級 大部分都當老闆了，或是領高薪了 " ?? 你有沒有真的去工廠工地做過 ?
你有沒有查過台灣的年寧齡與人口結構 ?
5-6 年級 大部分都當老闆了，或是領高薪 那誰來當員工 ??


5-6 年級 一樣 都是從基層做起 之後 有的當大主管 有的當了大老闆 但只是少數 大半還是基層員工
>>>>> 一家有規模的公司 一定是基層員工比老闆多很多

其它 5-6 年級 有的當小老闆 ( 1 , 2 人公司 ) 每天跑 3 點半
有的變成高薪技術基層勞工 如醫師 黑手 水電 裝璜....等等

幾串文看下來 真的會有一種錯覺 > 書讀得越多 路越窄 眼中永遠只有高科技股票上市大公司
明明路上一走 都是小店面 小攤販 生活周遭 一半以上都是生活服務業 但這些書呆子就是看不見