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*停權中*
加入日期: Oct 2008
文章: 750
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我覺得那些還在撐的人
是不得不撐,家庭 |
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2009-04-16, 08:19 PM
#61
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Advance Member
  
加入日期: Nov 2004 您的住址: 高雄市
文章: 414
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"工作共享"概念是先來自歐美
請以yahoo搜尋工作共享 例如這一篇 http://www.labouraid.org/workersright/topics/001.htm 此外,"派遣"的概念是來自日本 還有一篇日劇"派遣女王" 不過派遣到台灣很難轉正職就是 引用:
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我在故我思 |
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2009-04-16, 10:23 PM
#62
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Junior Member
加入日期: Jul 2004 您的住址: Verthandi的懷裡
文章: 766
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目前公司合併
內部又傳出一堆流言 什麼把老的資遣再聘回啦 只用派遣的啦 之類的我也聽得不很懂（我很菜什麼都只能亂聽） 我還真是希望有人可以跟我解釋一下 我聽到的什麼是真什麼是假  講很多結果是...........幸福早已經遠離囉（聽說剛草創時期真的很幸福） |
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2010-01-18, 02:39 AM
#63
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Major Member
 
加入日期: Oct 2004 您的住址: 高雄的大醫院附近
文章: 216
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引用:
不用知道誰真誰假...... 現在的奇美，不是奇美的奇美，是鴻海的奇美 所以....幸福早已遠離是很正常的
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過去的荒唐 好男人壞男人,還不都是你們害的、原來Y拍已經是廠商才能呆的地方了 最近的誑語 [感想]給8點檔的編劇們(三、民)、 [大科技廠]某美面板的cost down、 理論上來說，最極品的妹 |
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2010-01-22, 10:48 PM
#64
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Advance Member
加入日期: Aug 2004 您的住址: 身處無限車殼地獄 T_T
文章: 469
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引用:
在台灣的科技業每一家都是幸福企業......  早死早超生是幸福的事，下輩子投胎當畜生好了  |
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2010-01-23, 02:15 AM
#65
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Major Member
加入日期: Nov 2004
文章: 178
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加班還有1.33喔
從很久以前，加班就只能1：1的申請補休，但是要在1個月內休完，後來公司的福利是，半年內休完。 在公司還有免費，或只要25元的餐。 這完全不敢想像，偶爾開個午餐會，有個排骨便當，大家就很感謝老闆了...
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### 我們都知道，這個問題，大家都非常的關切。本人，也非常的關切。 我們已經聯絡，會同了所有的專家、學者，一定要研究、擬定出一個，非常妥善合適的，辦法和措施出來。 相信大家都會得到一個非常圓滿而完美的結果和結局。 ~這一夜，誰來說相聲？語言的藝術~ ### |
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2010-01-23, 02:37 AM
#66
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Power Member
加入日期: Dec 2006
文章: 627
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 沒賺錢是幸福不起來的 |
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2010-01-24, 03:16 AM
#67
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Junior Member
加入日期: Jul 2004 您的住址: Verthandi的懷裡
文章: 766
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所以
在資本主義為趨向的企業 根本不存在[幸福]二字 |
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2010-01-24, 04:56 AM
#68
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Major Member
加入日期: Oct 2004 您的住址: 高雄的大醫院附近
文章: 216
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引用:
基本上...聽來的謠言說 其實x美電子是x美企業中最賠錢的公司 能夠把他賣掉.....許先生應該是蠻高興的吧（因為能繼續維持幸福的形象）
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過去的荒唐 好男人壞男人,還不都是你們害的、原來Y拍已經是廠商才能呆的地方了 最近的誑語 [感想]給8點檔的編劇們(三、民)、 [大科技廠]某美面板的cost down、 理論上來說，最極品的妹 |
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2010-01-24, 04:01 PM
#69
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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[大科技廠]某美面板的cost down
比上不足比下有餘 外面很多企業 哪來啥自助餐
待過科技大廠 知道 那一頓我花了 55元 也是很值得 主菜我都俠N次......... 不是一直說景氣復甦 怎還一直殺成本? 版主講的 殺傷力 不及 金融海嘯 來那時 新聞報的 主管都砍薪 15趴 那才叫多...........
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了 -----------
此文章於 2010-01-27 01:36 PM 被 abo5738 編輯. 原因: 改自 |
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2010-01-27, 01:29 PM
#70
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