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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 17
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*天然災害發生時(後)之出勤管理及工資給付處理原則
行政院勞工委員會八十年七月十二日台(80)勞動二字第一七五六四號函 事業單位勞工於天然災害發生時(後)之出勤管理及工資給付事宜,依左列原則處理:一、天然災害發生時(後),事業單位之勞工在何種狀況下得停止工作,宜由勞雇雙方事先訂於勞動契約、團體協約或工作規則之中,以求明確;明訂時可參照行政院頒「天然災害發生時停止辦公及上課作業要點.doc」之規定。如事前並無約定,可參照前開要點及企業慣例,由勞雇雙方協商辦理。二、天然災害發生時(後),勞工如確因災害而未出勤,雇主不得視為曠工,或強迫以事假處理,惟亦可不發工資;勞工如到工時,是否加給工資,可由雇主斟酌情形辦理。」故有關颱風來襲時,應依上開規定辦理。 |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2001 您的住址: 台北縣
文章: 405
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颱風天!!關手機就對了!!
讓老闆找不到人,問起來就說我有開呀 !!!!是不是老闆你打不通!
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![]() 我!!!拒收好人卡!!不要變成泡不到馬子的可憐虫!! 我的Blog好人幫本鋪 我的相簿!!好人幫!!來練身材!變成拒收好人卡的好人!!! 我被發好人卡!拒收好人卡的好人!!! |
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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2007
文章: 193
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引用:
說了不要打我~"~ 別人家的小孩死不完 |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Sep 2005 您的住址: 時光漩渦
文章: 1,734
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有辦理勞工保險
在上班的途****意外,勞保會理賠 但是私人行程就不包含在內 引用:
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FXP Member 熱情招募中 ^_^
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Aug 2006
文章: 56
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PCDVD上的大大~~~~有很多都是當老闆的
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jun 2005 您的住址: taipei
文章: 71
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引用:
這............. 你真的有上過班嗎? ![]() 還是你被剝削習慣了
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*停權中*
加入日期: Feb 2007 您的住址: 琉璃仙境
文章: 45
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引用:
當兵申訴並不一定會黑掉,如果你有辦法搞到他記過調職 或自己能調到其他單位那就沒差,本身自己要有背景啦 是有見過這號人物,如果只是發回原單位處理那就很難說啦 私人企業雖然有很多不合理,但並一定會違法 最多只是不要幹了 在民間比較好,申訴失敗最多離職不要做,沒人攔的了你,不合則離,可以遠離你厭惡的人事物 在軍隊申訴失敗,你每天還是要跟這些人在一起,沒的選擇,那才可憐 此文章於 2007-08-18 03:35 PM 被 色即是空 編輯. |
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Major Member
![]() 加入日期: Oct 2003
文章: 278
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服務業都是這樣的
大賣場都是這樣的 唉..... ![]()
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我的露天: http://class.ruten.com.tw/user/index00.php?s=a6xscvfr |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2004
文章: 864
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引用:
天災是天災 職業性的風險是職業性的風險 不要混為一談 照你這們說就算你的公司在大地震時叫你上班 只要沒有震到大地裂開熔岩流出馬路完全無法通行的程度 對你來說也是還是一樣一邊幹在心裡一樣牙齒咬著出門上班吧 佩服佩服 如果台灣勞工個個像你這樣所有資方可要樂死了 不合理的薪水>>反正有比我更慘的人沒關係 不合理的對待>>反正有比我更慘的人沒關係 就是要有人出來反抗不合理才會有進步 人人都照你這種心態的話 美國到現在還是英國殖民地吧 你要忍氣吞聲幹在心裡做被壓榨的一方的確是你的自由 但有人要出來大聲爭取他的權益也是他的自由 不要以為人人都必須像你一樣忍氣吞聲 就算這些站出來的人做法沒有效率 至少他站出來為自己和一樣遭遇的人說話了 我只想說要求被合理的對待有什麼不對? |
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Power Member
![]() ![]() 加入日期: Dec 2004
文章: 545
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引用:
說的好!!真是一整個說到心坎裡去了!!拍拍手!! 用美國當例子還真是一絕!! |
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