作者whlee75

我覺得很多人都太高估交情了
其實交情不過就是個價碼
每人心中都不同
樓主覺得自己被出賣了不開心
有的人甚至說搞不好哪天就被同事賣了
但是如果有一天樓主你被挖角了對方開出加薪一倍
面試過程中新公司對你青睞有加
不過他們說你那位交情好的同事也有應徵
「我們本來屬意他的但是看到你覺得可能更適合我們公司
你能不能說說看他有什麼方面你覺得你是比他出色的？」
這時候你會怎麼做？
看在交情上主動放棄應徵把這個機會禮讓給同事？
還是列出他不如你的地方以得到這個工作？
我懷疑世界上真的有多少人會顧及同事間的交情而選一
選二的話那不是也是種出賣？
只是可以安慰自己說我其實是我能力比較優秀

作者whlee75

用人當然是對方公司決定
您也可以只強調自己長處
但是您會念在交情主動退出應徵嗎？

作者sn245763

前面S大的特例原本想回

但越看越豪洨

感覺有特別隱瞞部分內容

或是幾分是真的

剩下都是誇飾出來

作者SFL

所以是要我主動原諒他嗎？我氣過就算了
現在頂多跟他保持距離

我是沒在收集，但從沒說過不喜歡公仔
別人特地花心思做來送給我的，就算看起來沒啥價值的小物
對我工作也算是肯定的東西

以前我有什麼煩事，總會與他討論，他也會給建議
現在想想，他似乎很少主動跟我說過他自己的事....


昨日一問後，彼此關係應該已經破壞
以往他早上進辦公室開機時習慣跟我搭話
今天沒講半句話...

作者SFL

為什麼要誇飾？我是心情不好才發此文，算是求暖吧
自認向來是極為低調的人，除了小物是什麼東西我沒明寫
其他都是實情，沒隱藏

作者StudioA

我在上一間公司 負責撰寫一些文件 可能寫得不錯裝訂成冊之後看起來還挺像樣的
交給主管後 主管就把封面拆了 換上他自己做的封面 把撰稿人從我的名字改成他的名字
老闆看了之後 對我主管讚賞有加 並公開表揚 還說我要向主管多多學習
我覺得奇怪 去找老闆秘書把報告拿過來看 差點沒暈倒 我當場向老闆報告這件事
並默背了其中幾段出來 也拿出我參考的書籍
老闆當場氣爆 叫我滾蛋 隔天公司貼公告 我從經營管理室 改調品保部

品保主管安慰我 想留就留 想走就走 他會照顧我 這段時間他會先安排一些文書工作給我
後來品保主管看我寫文件 寫得還真是不錯裝訂成冊之後看起來還挺像樣的
品保主管就聘了一位大奶妹當品保員 過幾個禮拜 品保主管說這些文件都是大奶妹寫的 所以大奶妹升助理 座位就排在品保主管旁邊

我當場默背了其中幾段出來 也拿出我參考的書籍 並請大奶妹說說她寫了什麼東西
大奶妹當場...

作者誰不重要

我不是樓主
但如果是我, 我不會主動放棄應徵這個機會, 但我會含糊其詞, 甚至簡單的帶過
因為既然對方覺得我可能更適合他們公司, 為什麼要我數落現在這位同事?
是他們覺得自己看人的眼光有問題, 還是想要測試看我的道德底線到那裡?

作者傳說

這個問題的答案就那幾種....
而出題人的想法會決定那一種才是標準答案....

作者bibo987

有這種垃圾主管.誰會想浪費口水救援一個小偷.
只要是高手,光芒是掩不住的.除了甘於平淡.

作者whlee75

答案就只有兩種
一個是放棄另一個是不放棄
大家討論而已何必人身攻擊

我只是覺得以樓主遇到的情況
請吃珍奶雞排就像是新公司挖角
同事接受了對方條件把你踢開
你覺得你們的交情不應該只有珍奶雞排的價值所以生氣
但是遇到挖角
新公司開出的條件高於珍奶雞排太多
這時候你會不會接受？
接受的話交情的價值又是幾何？
個人認為交情不過就是每人心中的一個數字而已