公職人員利益衝突迴避法

四、「利益衝突」之定義：
(一) 本法所稱利益衝突，指公職人員執行職務時，得因其作為
或不作為，直接或間接使本人或其關係人獲取利益者。（本
法第 5 條）
(二) 所謂「獲取利益」，係指獲取私人利益，不包括獲取公益之
情形。且此所謂「利益」不以「不法利益」為限，即使「合
法利益」亦在本法規範之列。
公職人員在執行職務時，舉凡涉及本身或一定親屬關係者之利益
有關的事件，為避免因參與其事，致其相關作為或不作為之公正
性，引發民眾之質疑或不信任，而忌避不參與其事，謂之利益衝
突迴避。

六、公職人員利益衝突迴避法所定之迴避情形：
（一）自行迴避：公職人員知有利益衝突者，應即自行迴避。

第 10 條規定：公職人員「知」有迴避義務者等；揆諸上開規定之「知」、
「假借」、「關說」、「請託」、「交易」等均為具有目的性、意向性之故意
行為，其違反之處罰規定（同法第 14 條至 17 條規定）亦當限於故意型
態，而不及於過失

明知女兒有特定公司股票，又以現任中研院院長身分公開為該特定公司產品背書!!

不知怎麼，我也對這個話題很感興趣，一直關注著這篇。不過希望大家能理性討論，提出一些例證，讓討論往正向走。

以前我有個女性朋友對抽菸的男生很感冒，後來她得知某個很有才華的男生也抽菸，
就說:看來我要對抽菸的男生改觀了。 ><"
之後在社會職場上，也有聽到類似這種抽菸觀感問題，只是角色換成女同事跟老闆。
有錢(才華、能力)真的帥10倍。不過，這不是我的結論。

我覺得人一出生本來就不公平，有錢是比較出來的；我覬覦別人的老爸，比我更窮的，怎麼不會覬覦我老爸的錢哩? 所以有部分，我認為是他的家務事。

單看他的檔案，真是人才。那，社會應該給他一些特殊待遇嗎?

有權勢的人本來幹壞事就是比較不會留痕跡
他可以什麼都做了但就是沒犯法
讓你恨得牙癢癢的

不過中研院院長這個職位
可不是用有沒有犯法就能過關的

當那麼多年的中研院院長了
還不算特殊待遇?
前一任可是拿諾貝爾獎才有得當

個人比較不懂法律相關層面的細節, 只想問炒高的股價代表有大量資金購入

但一旦股價暴跌導致投資人慘賠, 為何都不曾出現受害人告上法庭揭發內幕?

想來想去感覺只是信用大國想辦法拉攏人的方式之一?

覺得比較有問題的地方反而是實際產品的效用, 如果特意護航做假藥

沒療效吃了害死人問題可能還比較大

之前就有退休醫界老教授撰文批評了
沒有私人企業壯士斷腕的決心與研究
想出去跟人拚啥國家隊還是生技大夢的?
還是把前人留下的半導體產業做好，遠比玩一點也不實際的生技大夢有意義

士檢證實 翁郁琇解盲前出脫浩鼎股票 難這不叫內線交易嗎? 笑死人了

[網路資訊綜合整理]

1998年翁啟惠、張念慈在美國成立OPTIMER製藥公司。

Optimer初期研發重心放在用於治療困難梭菌腹瀉(CDAD)的新型
抗生素鼎腹欣(Dificid)，該藥2011年拿到美國FDA藥證，並且順
利上市。

歐洲市場則以2.24億美元授權給日本安斯泰來(Astellas)。

2002年成立台灣浩鼎，初為美國Optimer 在台百分之百投資的子公司。

Optimer是美國上市公司，翁啟惠的女兒擁有Optimer股份。(應該是
來自翁啟惠擁有的原始股份)

台灣浩鼎的OBI- 821/822也順利完成二期臨床實驗，這也等同是
台灣新藥研發的里程碑。

Optimer大股東覬覦OBI- 821/822研發成功後的百億商機，
要求任職台灣浩鼎董事長的張念慈將所有權交回美國母公司，
張念慈卻堅持OBI-821/822要根留台灣，成為第一個台灣自
行研發和生產的新藥，也因此惹惱Optimer大股東，以莫須
有罪名解除他在美台兩地母子公司的董事長職務，如同蘋果
賈伯斯般，張念慈被自己引進的Optimer團隊逼走。

後來，尹衍樑吃下Optimer手中所有台灣浩鼎股權，幫助
張念慈重掌台灣浩鼎。

翁啟惠的女兒賣掉已經在賺錢的美國Optimer股份，換當時還不確定會
賺錢的台灣浩鼎，不但是人家的自由，也沒有哪裡不合法了。

2012年12月12日台灣浩鼎登錄興櫃。

翁啟惠女兒2012年底3000張，2014/6/24剩1933張。

1. 『 士林地檢署指出，目前已掌握浩鼎解盲前賣出股票的50大股戶排名，
當中並未包含翁郁琇及蔡英文胞兄蔡瀛陽， 已掌握浩鼎解盲前賣出股票的50大股戶排名』

2.『但有資料顯示，翁郁琇確實在浩鼎新藥解盲前出脫持股，』

你可以把新聞的 1、2 這兩段當成聯立方程式來解，如果解不出答案，就是假新聞。