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Power Member
 加入日期: Mar 2006
文章: 633
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現在要成功做人家老闆可不簡單 ......
對外的經營環境就不談了 . 對內的人事處理呢 ?? 倡議個人自由權益以及多元文化的社會環境 . 不會沒有代價 加上商業與高度競爭 . 人心疏離 . 人與人的信任互濟已幾乎無存 表現在勞資關係上 ..... 做人頭家不再覓得忠誠的員工 . 提供員工家庭經濟安穩的理由消滅 做人員工的既然面對頭家執拗地以價計人 . 那也不必提供工作上的道義責任 人是互相的 ..... 你買我新鮮的肝 ; 我將新鮮的肝賣給你 此中不涉合作與諸多關懷的道德現實 . 是純粹利益所推使 社會中到處對黑心老闆的道德批判 . 已無以往純樸社會的理由堅實 ..... 甚至是無意義的 . 自傷害的 這樣的社會職場風氣 . 老實的員工與殷實的好頭家出不了污泥 只有黑心老闆因應社會改變策略才爬得出來 ...... 試問 ~ 黑心老闆能夠挺立的環境是誰創造的 ?? 此文章於 2015-11-25 07:37 PM 被 xx123 編輯. |
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2015-11-25, 07:33 PM
#61
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Master Member
  
加入日期: Aug 2003 您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
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引用:
所以小本小利自己人作作就好, 不要拼啥請人的.
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 10年 |
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2015-11-25, 07:36 PM
#62
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*停權中*
加入日期: Mar 2015 您的住址: 熱火隊地盤
文章: 2,703
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引用:
不一定，媒體根本的問題都一樣. 成功故事會有錦上添花胡亂吹捧的問題， 失敗故事也有落井下石胡亂牽拖的橋段. |
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2015-11-25, 09:38 PM
#63
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*停權中*
加入日期: May 2015
文章: 1,017
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引用:
這點也是真的 在中國要是毫無政治人脈 公司做大後就等著被共產黨吃掉  這年頭真的沒什麼白手起家的了  |
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2015-11-25, 09:41 PM
#64
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Golden Member
加入日期: Feb 2004 您的住址: 從來處來
文章: 2,762
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引用:
但是天才和成功倒不一定有關係，很多諾貝爾獎得主，靠的是不懈的努力及運氣才成功，而不是他們有過人的天才。 不過費爾茲獎比較不一樣，在數學界要達成過人的成就，只有天才才有可能。 |
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2015-11-26, 05:52 AM
#65
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