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Major Member
 
加入日期: Jul 2001 您的住址: 西湖國小
文章: 125
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引用:
我前同事很猛 跳槽到我前東家時 也被問他原本的薪資 他直接拒絕回答 就說你覺得我值多少就開多少 我覺得你開得少我自然就會拒絕 結果我前東家第一個offer他就滿意 我自己是沒種這樣做 因為我本打算休息幾個月的 加上我覺得我interview爆爛的(四五年來第一次面試難免被電爆) 結果現東家開比原本薪資高近50%我就沒敢討價還價  |
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2015-10-21, 11:35 AM
#61
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Advance Member
  加入日期: Jan 2013
文章: 416
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引用:
這很正常啊~ 需求理論就是這樣講，低層需求滿足了，就會想要更高層的需求 華碩也是宏碁的員工創立的 主治醫生當久了，也會想要出來開醫院當院長 |
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2015-10-21, 11:37 AM
#62
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Silent Member
加入日期: Oct 2015
文章: 0
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薪水這種事情本來就不用一五一十說
清楚明瞭說明白 頭家自然會出價 |
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2015-10-21, 02:09 PM
#63
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Basic Member
加入日期: Jul 2015 您的住址: シドニー
文章: 24
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引用:
A肉學長這篇太重要了，感謝您長文分享。 |
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2015-10-21, 02:34 PM
#64
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Major Member
加入日期: Mar 2006
文章: 139
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有點被嚇一跳 薪資被low ball 的很厲害, 不過美國最近幾年做硬體相關行業薪資成長有限
SV最近比較hot的行業是做網路 server backend, 走創意的app 研發 版上大部份都做HW板卡 or Semiconductor, 那些工作很多都移出加州或外包到亞洲 最近幾年SV被咖哩打壓的很慘, 大陸人都互相share面試考題, 看這個版真的覺得台灣走下坡了 一堆大陸人拿到學歷或跳槽第一選擇就是來SV, 前幾年是面FLG (Facebook Linkedin Goole) 現在是UAP(Uber Airbnb Pinterest) 拿個12~25萬美金的 package G家已上市CS job沒那麼hot了, 字母公司的無人車, 登月計劃人才奇貨可居, 容易達到15~30萬 公司老美近60歲, 打鍵盤手都會抖, 年薪20萬 台灣一堆EE CS 畢的還是苦苦掙扎不開4~8萬台幣的宿命 強力內部推薦很重要, 面試美國IT大公司要先掌握高頻考題與各個公司的面試風格 喜歡玩無人機, DJI Mountain View office 現在年薪18萬徵RTOS 高手 |
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2015-10-21, 03:21 PM
#65
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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Google薪水也太驚人了
引用:
前提要進對行業 選對公司 選錯行業 跟公司 不然人資也是開香蕉的價錢 養猴子罷了........
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2015-10-21, 03:45 PM
#66
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Major Member
加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
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引用:
我一個寫程式的同學，畢業5萬開始做，做了2-3年，新來的主管為了內鬥時有老班底相挺，就直接一口氣幫他加2萬 另一個朋友也是寫程式的，本來是接受派遣到大公司，一個月大概可以領3-4萬，做了3年無風無雨無責任準時下班，後來那間大公司新主管想擴充人馬來應付內鬥，直接問他要不要轉正職，不用經過HR，薪水給他6萬....我朋友當然說好 反觀有些人被辦公室政治玩得要死，還要學十八般武藝，最後不是22K就是被當免洗筷，際遇真的差很多 |
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2015-10-21, 03:58 PM
#67
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*停權中*
加入日期: Aug 2015
文章: 3
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看到國外科技業薪水
唉... |
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2015-10-21, 04:28 PM
#68
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Master Member
加入日期: Apr 2009
文章: 1,844
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引用:
可能... 話說我也沒身分，待遇明顯落差， 看來企業都喜歡搞這一套  不過我滾回台灣了。
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amp： AS701 speaker：HECO Aleva GT 402 player：mbp |
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2015-10-21, 04:32 PM
#69
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Advance Member
加入日期: Apr 2004 您的住址: 楓葉國
文章: 316
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引用:
其實我覺得進去 G 要有心理準備妳很難出來... ... 因為 G 裡頭都用他們內部開發的 coding software，然後聽說非常好用... 但是... 妳之後想轉公司... 妳很難去接軌外面的軟體... 引用:
行業沒有選錯的問題。要是那是妳喜愛的東西，妳才可以做的長久，遇到狗屁的事情才可以很容易度過。 而公司開香蕉價錢只有兩個原因：一個是很有前景但現在要度過 Start up，另外一個就是真的很爛... 前者的話就要看談判技巧去拿到 option/bonus，後者的話... ... 真的就妳自己的問題... 不管是因為不想離開舒適圈還是怎樣... ... 引用:
No... 妳看到的是 Silicon Valley 科技業薪水。相同都是 Starting Salary，我們這邊就硬是比 SV 相同的工作還低 2 倍以上。 引用:
在這邊一定要依照自己的能力去爭取... ... 自己都不願意爭取，除非妳自己真的很了不起，不然憑什麼企業願意替妳加薪？ |
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2015-10-21, 07:54 PM
#70
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