所以那些招募實習生的台商要的只是廉價勞工而不是實習生,

但是以實習生的名義來招募,並以歪理來說服社會說實習生應該無薪,讓實習生變成免錢的勞工,

結果有一大堆具有典型劣根性的華人跟著出來附和台商的說法

我切入的點是使用者付費啦.拍謝啦!

當我是新人戰鬥力不強時,公司用薪水是買我的時間,事情做不好,還必須做到好,因為叫做責任制.公司出錢,我出時間.

當我已經有能力了,同樣一份薪水,公司從我這裡買到的是我的技能,也就是我有本事用最短的時間,最漂亮的方法手段完成工作.公司出錢,我出技能.

我覺得實習生因為有出時間,所以公司用錢買他們的時間並沒錯,至於價碼高低取決於他們的時間值不值錢.

更何況有的實習生還能做出很不一樣的成果出來.像我大學學妹,十多年前在米國某大公司(很不硬的那家)實習,她們實習生團隊就寫了一個汽車共乘的程式,還得該公司奬,這是她說的.所以實習生也是有那種有能力的.公司也許買到不只他們的時間,還有技能.

剛剛在FB看到，有人在抱怨這篇新聞，他們公司就是一個總監七個實習生，這老闆擺明就是不想付錢，連去跟客人談的時候，也沒跟客人說他們是實習生............

我認為實習生就是有容錯的權利

既然公司說你是實習生不收你學費但是也不用給完整薪資，那麼政府必須規定，這類實習生在面對客戶執行業務時，一定要先告知對方我是實習生，這樣對方接受到的資訊才算完整，這是種相互尊重，對方也能從這間公司的態度來選擇合作的可能性，如果沒告知政府有權對該公司開罰


我見過太多沒出事前就說是資深工程師，出事後就說這個是臨時雇員，是實習生企圖推卸責任

有本事你去改變.你當老闆啊!沒本事只能在論壇喊爽有個屁用?

要說奴性重的其實不就是你這類光會要嘴皮人嗎?光出一張嘴發牢騷,也不行動去改變,然後繼續給摜老闆當奴隸剝削.

引某本小說中的台詞給各位,

對大多數人來說，他們並沒有生活在真理和真相之中。而只是生活在假像讓他們産生的情緒之中，所以，情緒比真相更重要。,

幾年前人力銀行找工作時有找到一個無薪的
好像有上過新聞的樣子
要精通PHP/CSS/MySQL
真的蠻誇張的

這種想要譁眾取寵的廣 告文宣,不就是現在一堆所謂流行創意?

看那內容,不就跟之前那個台大募款登山文宣一樣嗎?無腦才能接受吧!

我都精通那些程式語言技能,我還去實習學習個屁.

你就別搞笑了，我們是正常的企業，也不是甚麼血汗工廠

電機系/機械系來實習，如果入公司之前就已經通知好，簽約完成，畢業退伍優先任用，有全機台原廠受訓的那種，我們是按照底薪給，帶上機台，入無塵室，還要配專用無塵衣鞋帽
加給/全勤/紅利/三節另計，誰跟你說不給薪

如果是那種學校通知來，然後在辦公室混時數的那種，還是有多遠就給我滾多遠
你是沒看過實習生印手冊，開會三十五人，印六十本，每個人都只有同一頁的吧

公司更不敢叫實習生去接待客戶/跑業務，所以我們這邊只有兩種，實際受訓使用機台/維修機台/跑製程的，以及辦公室負責內勤文書的

連這點錢都出不起
要別人去實習
哪跟蔥阿