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*停權中*
加入日期: Aug 2013
文章: 77
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引用:
你忘了他的秘書是公職人員 除非有人介紹去,否則應該還在公職打滾 引用:
醫生跟平常公職人員不同吧  此文章於 2014-12-29 08:31 PM 被 @"@ 編輯. |
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2014-12-29, 08:30 PM
#61
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*停權中*
加入日期: Apr 2014
文章: 66
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最好笑的是
一個職位居然找不到入社會三年五年正是熟練有活力的人員 可見池子有多腐敗，進去兩三年就爛到挑戰自己都不敢了 |
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2014-12-29, 08:37 PM
#62
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*停權中*
加入日期: Apr 2014
文章: 1
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引用:
不過你少考慮了公務員的官僚思想....藍綠在他們眼裡根本是個屁  |
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2014-12-29, 08:41 PM
#63
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Master Member
  
加入日期: Jan 2013
文章: 1,550
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引用:
柯P是外科創傷醫學又精通葉克膜 這種人才不多 現在外科人力越來越少,名醫帶出來的不搶手才怪 全台灣的醫院外科醫師大概都聽過他的大名 小小秘書就不用想太多 沒有被提拔上去還是個小公務員 |
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2014-12-29, 08:50 PM
#64
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*停權中*
加入日期: Aug 2003
文章: 572
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不管是市政府或是企業還是醫院
只要規模夠大，就我所知都有所謂的行政主管 行政主管就不一定要該公司領域的相關科系出身的才能擔任 柯P在台大醫院時的職位，也是一個部門主管 又領導著醫療團隊創下台灣許多醫學上的先例 該如何當一個主管，柯P自已也很清楚 能在柯P下工作4年出來 面試時這資歷寫上去 很多公司都會優先錄取試用的 甚至主動來挖角都有可能 此文章於 2014-12-29 09:22 PM 被 暴君 編輯. |
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2014-12-29, 09:14 PM
#65
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*停權中*
加入日期: Aug 2006 您的住址: 關內
文章: 1,072
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引用:
既然是公務人員就不用怕被幹掉啊... |
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2014-12-29, 09:21 PM
#66
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Advance Member
加入日期: Apr 2004 您的住址: 楓葉國
文章: 316
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看來這邊很多人比一個外國人（我）還不清楚公務員的晉升要點... ...
操... 從來不是重點... ... 我不懂妳們在幫她 high 說以後這位秘書行情可好的地方在哪... ... 有關係的人多的是都還沒升上去... ... 又不是之後她會出來到私人企業上班，那可能還會有不錯的行情（要是那位奧美副市長願意帶） |
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2014-12-29, 09:41 PM
#67
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Power Member
 
加入日期: Dec 2001
文章: 627
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引用:
老實說,台北市議會戰力能比KP強的議員大概沒有吧... 台北市那些想修理KP的KMT議員最好多讀點資料.... 不然到時候誰修理誰還不知道咧......  那些議員大概還不知道有多少網民等著看他們被KP電的機機叫........
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 5個4....沒有比我更強的吧.... 
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2014-12-29, 09:43 PM
#68
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Regular Member
 加入日期: Sep 2003 您的住址: 震怒市
文章: 55
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都沒人認為堂堂一個台北市政府秘書處竟然要從總務處找菜鳥來坦很荒謬嗎=_=
這些老鳥現在是鬆了一口氣，但是黑白分明的柯P肯定看在眼裡 未來四年秘書處恐怕要被血洗了 據說秘書處都是巴庫很硬的人？聽說柯文哲這傢伙最不吃這套 
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當時一起度過的日子，我不會忘記 此文章於 2014-12-29 09:54 PM 被 henryyeh0731 編輯. |
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2014-12-29, 09:53 PM
#69
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*停權中*
加入日期: Aug 2003
文章: 572
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引用:
最好是不要啦 誰不知道學法人最擅長置換觀念，模糊焦點了 這種嘴炮戰最好別跟著打 在那跟對方攪泥巴只會讓別人看了覺的你太俗了 最好是先忍，無關痛癢的事能不理就不理 但一出手就一定要一擊必中，讓對方啞口無言 就那好比那葛特曼的律師回函一樣 真的是在最好的時機給出最漂亮的還擊 更妙的是之後沒有追著猛打，手下留情了 但因此給人的印象分數又更高了 才會讓別人認同你這個政治家的確有那麼一點不同 此文章於 2014-12-29 10:12 PM 被 暴君 編輯. |
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2014-12-29, 10:03 PM
#70
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