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FD3STYPER
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FD3STYPER的大頭照
 

加入日期: Aug 2003
您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
引用:
作者MUS
是啊, 想之前初入社會還單身時, 每天工作14小時以上, 公司從經理到助理工作都願意學願意幫, 進公司3年後就超越這個數字了. 問問幾位沒超過平均月薪的網兄們, 在唉唉叫罵政府的同時, 自己在工作上為自己投資了什麼?


你覺得14小時工作很了不起?

如果來一個7小時就能把你14小時作的事都作完, 那誰了不起?

人醒著的時候真的有效率就是哪幾小時, 剩下都是撐著.

德國目前每週工時38小時, 德國人在工作上不投資?

我之前帶的業務跟我出門整天才知道, 原來這就是效率, 沒有未讀mail,
任何等帶時間就是開NB開3G收mail, 能處理的馬上處理.

超過標準的8小時, 就要去檢討問題點, 而不是用狂加班解決.

東亞人, 不只台灣人, 在這點上還需要更新觀念.

BTW, 你還要三年,

我2004進電子業, 月薪33K, 2005年底超過40K, 2006年到53K.
任何相關報告沒拖過, 所以也沒有超過9小時的工時.

2014脫離電子業到民生工業, 我想我更能壓縮時間.
     
      
__________________


10年

此文章於 2014-07-23 03:28 PM 被 FD3STYPER 編輯.
舊 2014-07-23, 03:25 PM #61
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FD3STYPER離線中  
smoguli
Regular Member
 

加入日期: Jul 2004
文章: 54
引用:
作者MUS
是啊, 想之前初入社會還單身時, 每天工作14小時以上, 公司從經理到助理工作都願意學願意幫, 進公司3年後就超越這個數字了. 問問幾位沒超過平均月薪的網兄們, 在唉唉叫罵政府的同時, 自己在工作上為自己投資了什麼?


先解釋一下目前還有每天工作14小時以上嗎,不然領22k的看不懂.

 

此文章於 2014-07-23 04:01 PM 被 smoguli 編輯.
舊 2014-07-23, 04:00 PM #62
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smoguli現在在線上  
pompom
Golden Member
 

加入日期: May 2001
文章: 3,363
引用:
作者目乏目艮目青
22K....先別提勞工福利了
這幾年勞工權益有提升嗎?還是向下沉淪?

無薪假可以得諾貝爾獎?



有阿 政府自肥 資委會 變成部 大家都升官
勞退 砍砍砍
投資一定有風險,投資有賺有賠,申購前應詳閱公開說明書

隨便舉一個例子 勞工工作發生死亡 雇主未投勞保
勞保會賠嗎?
被害家屬 請自行向雇主求償
勞保局則罰雇主 四倍罰鍰 錢政府賺走

勞工哪有什麼權益可言
基本的 勞基法 誰鳥...
除了奴性 大部分勞工還是無知 怪誰ㄚ勞工不覺醒 永遠被採死
這力量 不輸給香蕉社會運動

22K工作當然少 扣掉加班輪班 淨值大約基本工資
__________________
無良行政機關 新北市衛生局
新海橋下那棟。交通不方便耶
Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan!
舊 2014-07-23, 04:01 PM #63
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pompom離線中  
f3346
Master Member
 
f3346的大頭照
 

加入日期: Mar 2012
文章: 2,345
引用:
作者pharnajohnny
PS 像我弟二流二專畢業,在一家有一點規模的電子關鍵零組件廠商擔任MIS,年資6年,目前勞保保到最高一級,實拿月薪$45000,很少加班,周休二日,每年還有出國補助。

PPS 我高中同學,讀私立大學應用數學系,參加台電應徵人員的考試,目...


北部MIS
中南部中小企業有這缺的可以去面試看看,就算百人規模的製造業也給不到四萬...
頂多就是三萬多三萬多

PS:薪資結構已經破壞掉了,除非這間公司很賺錢,不然這種缺只要一換人,很難高過前者
舊 2014-07-23, 04:09 PM #64
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f3346離線中  
smoguli
Regular Member
 

加入日期: Jul 2004
文章: 54
引用:
作者pharnajohnny
看到大家討論到這裡,感覺好像參與討論的人每個月都是拿22K以下的收入,好奇去google了一下台灣人薪資的統計資料。發現中華民國主計處 (http://www.stat.gov.tw/mp.asp?mp=4)統計的資訊還滿豐富的,我找的是這個:
薪資及生產力查詢系統 (http://win.dgbas.gov.tw/dgbas04/bc5/earning/ht456.asp)

我設定選取全部行業,102年5月~103年5月資料,得出下面的結果:
(我用紅色標記經常性薪資$25000以下的行業別,用橘色標記經常性薪資$50000以上的行業別)

https://dl.dropboxusercontent.com/u...%2014-28-11.png

我本身從事醫療服務業,在主計處的統計中,這行業別的平均薪資是$50909,以醫事人員,由4萬多位醫師,6千位中醫師,1萬2千多位牙醫師,2萬多位藥師,9千位檢驗師,5千位放射師,12萬位護理師,2萬位護士,2千位營養師,4千位PT,2千位OT,1千位心理師,還有其他領域各...


平均值當然薪資分佈有高有低,

低於平均值的人一定覺得統計有誤,

不上來怪東怪西,難道怪自己.
舊 2014-07-23, 04:23 PM #65
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smoguli現在在線上  
droganfly
New Member
 

加入日期: Apr 2014
文章: 6
引用:
作者smoguli
平均值當然薪資分佈有高有低,

低於平均值的人一定覺得統計有誤,

不上來怪東怪西,難道怪自己.


政府發一些騙小孩的東西,當然要反駁啦。那我問你,為什麼不發薪資中位數的資料?

照政府的做法放在房地產上來看的話,台北有8成的戶數擁有房子,一堆人有超過2間房子,所以平均起來,人人有房!

既然平均起來,人人有房,那政府也不用打房了,社會福利等等也可以都砍掉省錢了對不對?
__________________
當你眼前有一個紅色按鈕,按鈕旁邊寫著『別按,危險』時,你是不是像我一樣,會有一股想按下去的衝動?
舊 2014-07-23, 04:45 PM #66
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droganfly離線中  
SMiLEAhPaiN
Golden Member
 
SMiLEAhPaiN的大頭照
 

加入日期: Nov 2008
您的住址: 常被查水表的小房間
文章: 3,005
引用:
作者pharnajohnny
看到大家討論到這裡,感覺好像參與討論的人每個月都是拿22K以下的收入,好奇去google了一下台灣人薪資的統計資料。發現中華民國主計處


平均這東西很微妙,
我領1萬你領11萬,我們平均是6萬....
同樣的
我領5萬5你領6萬5,我們平均還是6萬
但我相信任何人都看的出來前者差距較大...

台灣是M型社會,我想已經盛傳已久,假如算平均數就很可能會變成前者的情況..
所以才會有人要求政府提供標準差..或是用中位數計算...
__________________
https://smileahpain.tw
回復的去年一月的資料,重新來過吧...
舊 2014-07-23, 05:08 PM #67
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SMiLEAhPaiN離線中  
小肥羊
Regular Member
 

加入日期: Feb 2013
您的住址: Republic of Chunghwa (ROC)
文章: 84
引用:
作者gdrs
台灣有353萬勞工月薪低於3萬,莫非這些都是新鮮人?
30歲以下的受僱勞工,高達61.5%的人月薪不到3萬元
難道台灣有一半的年輕人都不求長進?


看你怎麼解釋這個數字,台灣現在第一次加入職場的年紀,因為大學生滿街跑,所以算23歲,假設平均工作四年突破3萬元薪水,23-29總共7年,那大約算出30歲以下沒超過3萬月薪是4/7*100%=57.1%,如果把條件改成平均工作五年突破3萬元薪水,那數字會變71%

所以我認為30歲以下的受僱勞工,高達61.5%的人月薪不到3萬元,不等於台灣有一半的年輕人都不求長進。薪資本來就跟經驗與自身成長要正相關。

我會建議的是年輕人,如果你正常工作時間薪資無法隨經驗與自身成長有合理成長,那快點跟現在老闆說再見

至於我底下剛好有三個工作三年左右的大學畢業生,剛開始起薪是25k-28k,目前最高的38k,最低33k,星期一至五平日平均工時8.5-9小時,一年52個星期約有5-10次假日加班機會,一年領15-18個月薪水。38k那個是元智畢業
__________________
小肥羊是提醒自己在台灣不要被無良商人當肥羊宰。
騙創投的訣竅不在你的企劃多漂亮,在你能不能騙進第一個大咖投你,只要有一個頂峰大咖投你,其他創投就會無腦搶了。而頂峰大咖真的那麼聰明睿智眼光準確嗎?才怪,他是靠一個成功的投資抵掉二十個看走眼的失敗而已。
舊 2014-07-23, 05:08 PM #68
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小肥羊現在在線上  
藍色&憂鬱
*停權中*
 
藍色&憂鬱的大頭照
 

加入日期: Nov 2005
您的住址: Greed Island
文章: 402
我終於知道政府機關為什麼都是一堆腦殘了


現實生活中 何不食肉縻真的是有這回事
舊 2014-07-23, 05:16 PM #69
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藍色&憂鬱離線中  
koo
Amateur Member
 

加入日期: Jan 2008
文章: 33
引用:
作者f3346
北部MIS
中南部中小企業有這缺的可以去面試看看,就算百人規模的製造業也給不到四萬...
頂多就是三萬多三萬多

PS:薪資結構已經破壞掉了,除非這間公司很賺錢,不然這種缺只要一換人,很難高過前者


講一個同業公司MIS案例
同業公司推無紙化
那ERP系統重不重要?
跟客戶聯絡的E-MAIL重不重要?
需不需要定期備份資料?
他們的MIS只有總公司幹部是正職,
員工缺人只肯請領時薪工讀生,
分公司連工讀生都沒有,誰倒楣誰兼職
工讀生要會修電腦,
查線路,修印表機
寫ERP系統CODE
東西壞了,沒有備品
買備品還要寫報告.........
公司有賺錢但長官不肯買新電腦或零件
網路有問題或ERP不能用,
不能收E-MAIL,資料叫不出來就狂樵
就說他們偷懶,上班都在上網打混,
無法增加訂單,幫公司賺錢
領時薪工讀生要作正職的事

__________________
大俠漢堡包

門市版:大俠愛吃漢堡包,純正牛肉吃的好,香港市民添口福,吃了就是好寶寶
門市台語版:大俠愛吃漢堡包,吃完體力有夠好,學生吃完功課好,吃完就是好寶寶
天殘版:大俠愛吃黑貓貓,神經牛肉全是毛,香港市民添口福,吃過以後洗泡泡
天殘台語版:大俠愛吃漢堡包,吃完體力愛福好,姑娘吃完體格好,兩人整晚都很好

天殘:你不是大俠!吃香蕉!

劉德華:「做我們大俠的,通常都會消耗體力,所以每次練功之後,我一定吃大俠漢堡包,
各路大英雄,吃大俠漢堡包,讀書精神好,考試考不倒。」


此文章於 2014-07-23 05:39 PM 被 koo 編輯.
舊 2014-07-23, 05:37 PM #70
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koo離線中  


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