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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2002
文章: 4,032
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引用:
R大,您大概都只幫大型企業做事的樣子... 有空,您上104來玩玩試看看,您就會知道中小企業的面試者的嘴臉... 我直接點名好了 , 最近營運有問題的大X電信 ,或者稱做 X眾電信 ,就是本人面試時的最佳範例... 因為本人的PC/伺服器維修還算不錯,經驗也夠老道,他們出了一個問題,問我說,他們的伺服器硬體很怪 不管怎麼加強散熱,主機板溫度很高,CPU溫度也很高,降不下來,該做的散熱工作都做得很好 熱風也都有排出來,可是溫度還是降不下來,最後拆蓋板,勉強好一點點,問我說這伺服器以前不會這樣 最近就變成這樣 , 這會是那邊有問題 ?? 這是他們的副理/經理的問題.... 我回答了 , 但我馬上就後悔了 , 因為根本不該由我來回答!! ![]() 請問R大 , 企業主管問這種類似的疑難雜症 ,不算是免費的IT諮詢嗎?? 自己的人解不掉的問題 拿到面試場合來詢問解法,合適嗎 ?? 我可不認為這很合適,可以拿來測試一個人的邏輯思考 要測試邏輯思考還有其它的方法 , 難道非得用公司遇到的難題拿來考求職者才行嗎 ?? 這還不打緊 , 我面試過的公司還有一家 叫做台X網路 , 或稱 X固網路 , 也是一樣的狀況 這次考的是他們骨幹網路的Routing Protocol問題,問的是OSPF的相關問題,狀況也是一樣 只是為了他們要在骨幹網路上串一台Layer 7流量分析的設備,所以必需要解決一些問題 這種事居然也拿來問我該如何做!? 該如何控制Routing Control , 會不會影響等等之類的問題!! 這次我也照例回答了 , 然後他們也很滿意,我回去之後,就沒下文了 !! 工作一樣沒著落....
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您想買新硬碟嗎? 購買前請務必參考這篇文章,是我的實際經驗 還想讓統一賺你的錢嗎?統一集團成員(能見度高的): 星巴克、家樂福、7-11、無印良品、黑貓宅急便、聖娜多堡、阪急百貨、 康是美、博客來、夢時代、Mister Donut 、Cold Stone 、龜甲萬、 維力33%股權、光泉31%股權、Smile速邁樂、紅心辣椒、台北轉運站(統一企業BOT) 統一LP33膠囊有環保署早已列管的一級管制品: DNOP塑化劑 |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2012
文章: 2,351
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引用:
我覺得你們兩個一直陷入無窮迴圈當中,我只能說要有R大的境遇可遇不可求,他說的都沒 錯,因為他就是這麼一路走來達成年薪數百,但換做另一個人先要有那個機會和遇上他那種 貴人再來說吧! 就像我前面提的例子,一間公司MIS幹了二十年,其它人有多少機會,這個幹了二十年的 MIS就一定很行很厲害嗎 ![]() ![]() |
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Major Member
![]() 加入日期: Aug 2001
文章: 211
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to 53346:
別這樣,看個 MIB 片段輕鬆一下。 [YOUTUBE]OXRi28W-ENY[/YOUTUBE]
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滿招損 謙受益 |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
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引用:
你猜得對, 我大多數都是服務大型公司, 小公司廟小妖風大, 人治的色彩很重, 好運得 時鐘, 歹運得龍眼. 大公司人來人往頻繁, 有別家公司經驗的人很多,大家會相互比較, 太離譜的事情比較少, 但是分工細,磨練的範圍沒有小公司寬, 但是能看到的案子規模也 比較大. 被考試跟被諮詢其實是一線之隔, 都是面對一個問題提出自己的見解, 但我上文有提到, 多數有準備的面試官, 他對於要問的問題都有一定的了解程度, 甚至有答案, 這種情況, 你是被考, 說諮詢到是還不至於. 我也常假設性的設計一些問題去問應徵者, 其實情境是 虛構的, 但是裡面有我想觀察的東西, 從你的回答, 可以了解你的思路, 你的經驗, 你處理 問題的態度, 都是可用來評估是否要錄用, 倒不是要你的答案來幫他們解決問題. 今天若換做你當考官, 自己沒有答案的問題你會拿出來問嗎? 你不知道答案的問題, 沒有在你公司工作經驗的應徵者告訴你"解答" 你就會信嗎? 一個不用負責任的人給的 答案, 能夠用嗎? 這個邏輯很容易懂, 放寬心別想成是被利用. 至於認真回答還是沒有被錄用, 當然有可能, 或許其他應徵者更強, 更適合, 這很常見. 自己只要問心無愧, 都有表現出來好的一面, 再另外找下一家就是. 我也看過不少應徵者給的解決方案不怎麼周全甚至頗掉漆, 但他們自己也許覺得很棒, 會不會有這種可能性, 自己也可以審視一下. 我的部門都是資深的工程師, 我常跟他們講一個觀念, 如果一個事情只有你懂, 它發揮 的價值是很低的, 如果願意把它傳遞給別人, 十個業務懂了, 就有十倍的價值, 鎖在心裡 敝帚自珍, 雖具有知識, 但實際創造的價值還是零. 若部門有五個人, 每個人貢獻一, 大家都能收到四, 這樣的進步才會比人家快. 不需要怕因此身邊這四個同事會超越你, 這樣的格局太小了, 你們能一起超越外面其他公司的工程師才是在業界安身立命的關鍵. 對別人灑香水自己也會沾到一點, 就是這樣的概念. 我知道高手喜歡跟高手切磋, 會希望 自己專業有所精進, 要人事穩定給錢不是唯一的方法, 有好的工作環境與氛圍也很重要. |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2002
文章: 4,032
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引用:
也許都沒錯吧? 每個人看事情的角度很容易就以自我為中心 , 然後就以井窺天 , 直接就下定論 認為每個人都是如此 , 大家都可以上百萬 ,只要年資累積到一定程度就行之類的說法 !! 我只想說,不是每個人都會當總統,也不是每個人都是年薪百萬可達成,有人工作很順利,就一定有人 工作非常不順利,這都是相對的!! 肯念書,專業能力強,EQ又很好的人,難到薪資就一定很高嗎? 這也不一定吧? 所以我才拿自身的例子做反駁,並不是說誰對誰錯,而是要提醒求職者要注意的事項!! 這個職場環境老早就已經產生質變,企業老闆也不再是需才若渴,而是變成能多加利用者 就善加利用,不惜把自家企業的醜事拿出來與面試者談,甚至拿來考試用,如果有答案, 老闆一定會交待底下的人去試著解決看看,能解決就賺到,現成的免費的IT諮詢 !! 能省多少錢,不知道,但可以確定的是,這些企業一定還會依樣劃葫蘆,繼續這樣玩,只因為 他們已經繳錢給人力銀行,這筆花費要從求職者身上賺回來!! 請求職者多加注意.... 我發生這種狀況,也不是第一次了,最早的一次發生在 台灣固網這家公司身上 ,我直接點名 絕對肯負責任的言行!! 地點是台北市復興南路這個地點,記得是不同的營運處所吧 ... 我當時面試已經過了三關 ,最後一關是處長 , 名字忘了 ,一見面就給我出一個考題,這是他們 的骨幹網路出過的嚴重狀況 , 我全抖出來給各位知道 ,有做過網路設備的人就會知道我在說什麼 看不懂的人,就當做這家企業的笑話,攤在陽光下給人品評一下,這家企業的風格.... 狀況說明: 他們的核心骨幹網路,有一天居然發生Broadcast strom , 進而癱渙整個核心網路設備 問我有無辦法可解決或者找出原因 !! 我的回覆是: broadcast 只會發生在區網之間,如果是在末端的設備上,頂多就是末端的客戶無法連線而已 怎麼可能會把骨幹網路給癱渙 !? 除非骨幹網路有人搞鬼,自己人來製造broadcast strom 於核心網路設備,才有可能癱渙核心的設備(才只是可能而已),如果排除人為的不良設定(如果是這一點,那就代表台灣固網的核心網路工程師素質極差勁) 再怎麼說也不可能核心網路掛點啊!! 結果這一題我沒能回答出來,後來我在vLAB有提出來討論,後來出現一位網友,能力非常好的人 才跟我說,這是人謀不贓的結果,說穿了,這是企業裡的人事鬥爭下的產物,前一批人不甘心的離開 以及後一批人銜接不力(素質沒有前一批人利害),所產生的結果!! 再加上那位處長只簡單說明 也沒跟我說,骨幹網路裡有implement MPLS protocol (我以為他們沒有使用),就這樣產生的大問題 就拿來問我 , 這件事讓我始終耿耿於懷 , 那位處長實在不夠厚道 , 我已經過了兩關,就這樣 敗在這個 烏魯木齊(台語) 的問題之下 !! ![]() ![]() ![]()
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Amateur Member
![]() 加入日期: Nov 2008
文章: 38
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引用:
Palo Alto也只有很鳥的原廠爛教材可以看,根本沒啥東西. 不然就是交錢去上課... |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Nov 2008
文章: 38
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引用:
觀念當然是一樣的,該放甚麼該檔甚麼哪邊轉到哪邊都不會步一樣,但是Palo Alto的設定是採用類似微軟管理Domain Policy的方式,先訂下規則後可以隨意套用到任何一個port上,類似這樣的方式. 沒看過的一開始絕對也是有點困惑... |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Nov 2008
文章: 38
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引用:
沒錯啊! 誰上班會用到密碼學啊!! |
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*停權中*
加入日期: Mar 2011
文章: 1,522
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引用:
A大 台灣固網被富邦集團的台哥大吃掉好像有一段時間了 您是哪時候去面試的?可以透露一下嗎? ps:因為小弟被台固找去面試,都過了全部的面試,談完薪水 只是聽您這樣講 心頭一個冷顫................ 現在的台固在基隆路上台哥大大樓中 |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2012
文章: 2,351
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引用:
顫什麼,薪水ok不就好了 ![]() 剩下的有沒有功可以練,派系鬥爭那些的也得等你進去到一定程度才能了解現況吧! 此一時彼一時呀 ![]() |
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