余謹以至誠，向全國人民宣誓，余必遵守憲法，盡忠職務，
增進人民福利，保衛國家，無負國民付託。如違誓言，願受
國家嚴厲之制裁。謹誓。

都發過誓了，就算只有泡麵吃，都要堅守崗位為民服務，怎麼可以放颱風假呢？

家裡有事、有小孩的，又不是沒有假可以請，怎麼可以放颱風假呢？

發過誓的不能放颱風假，不爽？

不爽，不會辭掉工作喔？

拿發誓來說嘴?

發誓有用，地球就沒人了...

發落這種新聞真無聊. 一天到搞對立,怎麼不自己拿把刀進董事長把董事長砍了要福利呢? 比大陸人還沒用.

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在鬼市以吃定公家當家教是被鼓勵的。
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弊公司上星期五下午14:00 沒事就可以下班了.

這是禮拜五我朋友說的,他是在一家公司貿易公司上班:

以前放颱風假時我同事沒來,老闆問他為何沒來上班 他說不是人事行政局說放假嗎 老闆說 你薪水是我給你 還是人事行政局...

誰叫公務員不積極修法或取締不法老闆...

這樣子的標題真是容易引起爭論又塑造對立

1. 天然災害之前,政府機關自然有必要率先宣布.
政府機關有義務根據氣象局客觀的預測做出公布,不公布大家無所適從.
(這次也經是蠻保守了)

2. 上班族有幾成跟著放?有幾成沒放假?
一句 [被蒙蔽和雙重標準] 是以偏概全.
而且這跟決定颱風假是不同議題吧!


我那間公司在禮拜五下午兩點就宣布禮拜六早上全線正常營業
(新北�**棜n當晚八點才宣布禮拜六事宜)
你們還在討論...禮拜五下午有沒上颱風假...
相較起來
禮拜六早上有休息到算都是不錯的公司了

有點像是前幾天在友站看到一個網友買錯USB線怪政府...別人砲他，他一下說家人因為不懂，標示不清算是政府的錯，要大家學會爭取權益，一下又說要政府負責只是玩笑話......

公家機關的政策、作為對民間企業有一定的帶頭作用，但不是說就得當最佳樣板，把公家機關視為一家很大的企業體的話會有各式各樣的出勤規定這很正常(例如風雨無阻要待命救災)。

現在出問題的是民間企業因為罰則不重有恃無恐，很多作為都根本不把勞工當一回事，哪怕明明勞基法就有法條在那，民間企業還是高興跟公家機關掛勾就掛勾、高興脫鉤就脫鉤，公家機關的政策只是被選擇性的利用來當成欺壓勞工的藉口之一而已，罵颱風假應該是搞錯重點了，公務員真的躺著也中槍。

民間企業自行決定是否放假這是合理的，上面有網兄也說了法源依據



現在重點就在企業若違法不但毫無任何損失，不當利得大於代價多太多倍了，白癡才會乖乖守法，或應該說守法的企業競爭力往往輸同行很多，馬上就得收掉了，這種就業環境才是最大的悲哀...