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Elite Member
  
= PCDVD認證賣家 =
加入日期: Apr 2001 您的住址: 死老百姓
文章: 4,824
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引用:
抓錯重點了吧!!?? 問題點在於"支付學生最低薪資卻要他們做和正職員工相同的事" 血汗建教生，建教制度老早就被這些算的超精的公司當成便宜人力來源，老早就變質掉了， 成年以前還是乖乖念點書，或是趁年輕學點技能，不是在工廠當機器人吧，這些爛學校還配合的很開心，認真來看這些學校乾脆關門好了，根本就是人力仲介， 變質成為，到學校是附屬，去上班還可以混張學歷，公司還可以掌握生殺大權(被工廠辭退=退學)，所以學生領錢都乖乖，殊不知道他們被廠商依法剝削，也取代掉不少正值勞工， 以後畢業也找不到工作，就算找的到也只有22K，無法跟建教生薪資脫鉤，因為廠商用建教生用上癮了，誰還用你比較貴的正式勞工? 此文章於 2013-01-18 08:33 AM 被 tdnj 編輯. |
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2013-01-18, 08:25 AM
#51
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*停權中*
加入日期: Jul 2003
文章: 35
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弱弱地問一下, 學生可以拒絶這種實習嗎?
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2013-01-18, 09:04 AM
#52
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Registered User
加入日期: Mar 2012 您的住址: 基隆
文章: 0
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引用:
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2013-01-18, 09:29 AM
#54
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Major Member
 加入日期: Feb 2005
文章: 202
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看了看
爽爽爽的福利比較好!! 到處都有! 好可怕喔~~~  |
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2013-01-18, 10:06 AM
#55
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*停權中*
加入日期: May 2004
文章: 79
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引用:
當初某大廠大量裁員時，聽說不就是裁QA部門？所以按照你的說法，某大廠不重視品質？ [新聞] 宏達電傳裁員千人...轉自PTT-Tech_Job板 |
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2013-01-18, 10:07 AM
#56
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
嗯.. 不好意思, 不是對你說的工作態度有意見, 只是提出來你重點放錯了. 建教合作是指實行課堂上所學的東西, 我想應該沒有一堂課是在教你鎖螺絲的. 大多數是電路/ID之類的, 相對應實習應該是佈線/設計與原料或實際生產規劃..之類. PS. 我當然知道鎖螺絲有很多技巧, 不是故意來噹你. 所以那位網友只是指出來不論該學生課堂是學什麼, 廠商合作就是把那些學生放到生產線去當人工用而已, 沒有實際上學習目的. |
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2013-01-18, 10:20 AM
#57
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 0
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引用:
打臉打得好  |
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2013-01-18, 10:23 AM
#58
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Major Member
加入日期: Jun 2002 您的住址: Taipei
文章: 107
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引用:
宏達國際電子股份有限公司未依規定置備勞工出勤紀錄表,跟監委說得血汗工廠跟超時工作好像不一樣ㄟ... |
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2013-01-18, 10:23 AM
#59
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New Member
加入日期: Dec 2005
文章: 6
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引用:
就是因為經常性的超時工作又不付加班費,所以才不敢把勞工出勤紀錄表拿出來,不然會死的更慘 |
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2013-01-18, 02:36 PM
#60
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