|
||
|
Major Member
 加入日期: Aug 2005 您的住址: 荒郊野外
文章: 225
|
引用:
找22k?  慘慘慘 |
||||||||
2012-11-12, 08:31 PM
#51
|
|
|
Major Member
加入日期: Oct 2003 您的住址: ............................
文章: 244
|
每次看到這種都想罵彰化.....
5W是要加班加到死才有的, 這些王XX......
42變成31, 做死比較快 此文章於 2012-11-12 10:20 PM 被 XXXcarlos 編輯. 原因: 加內容 |
||
|
2012-11-12, 10:19 PM
#52
|
|
|
*停權中*
加入日期: Oct 2012
文章: 65
|
引用:
做五休二. 這是12小時的班 不是8小時的. 產線是要站著上班的. 有興趣 你可以試試看. |
|
|
2012-11-13, 12:32 AM
#53
|
|
|
New Member
加入日期: May 2003
文章: 7
|
大夜班
找蝙蝠俠吧?可能可以做久一點?
|
|
2012-11-13, 12:50 AM
#54
|
|
|
Silent Member
加入日期: Jan 2008
文章: 0
|
引用:
哪一間12小時做五休二的??? 這超過規定工時了吧......... |
|
|
2012-11-13, 12:57 AM
#55
|
|
|
*停權中*
加入日期: Oct 2012
文章: 65
|
引用:
公司會叫你簽同意書.  就沒有什麼規定的問題了. 上班12小時. 工時只算10小時. 2小時算休息. |
|
|
2012-11-13, 01:07 AM
#56
|
|
|
*停權中*
加入日期: Oct 2012
文章: 65
|
科技廠用三班制就更好笑了.
傳產星期日(六)休息 所以可以三班..... 其實還是很硬. (星期六休不休 不是很一定.) 科技廠是不休的. 三班去輪 7days x 24hrs. 更硬. 四個班去輪 7days x 24hrs比較正常. 人難免都有可能要請假的. 這樣要找人加班 才會有人可以找. 班表越硬. 也就代表 只要有人請個什麼假. 已經超長的工時 還加更多的班. 此文章於 2012-11-13 01:20 AM 被 國慶日出操 編輯. |
|
2012-11-13, 01:15 AM
#57
|
|
|
Junior Member
  加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
|
引用:
才會問他不然怎會找不到人。 若做五休二全大夜是要站12小時，就算領50k依然沒有辦法符合實際付出價值。 所以當然找不到人。 |
|
|
2012-11-13, 02:14 AM
#58
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 157
|
引用:
某某光夜班做六休一也不到50K, 雖然流動率高也還沒到找不到人的地步, 常日班周休二日也是做五休二 站八個小時領不到20K, 這樣難道又符合實際付出的價值?? 夜班作四休二, 一個月做20天, 36K, 做五休二, 一個月做22天, 50K....找不到人?? 事實是....許多老闆都希望夜班找外勞, 因為這樣又可以更進一步降低人事成本, 其實很多台勞 願意做夜班, 尤其是有經濟壓力的人, 並不是每個人都非要在晚上睡覺不可, 我真懷疑某些人似乎在刻意製造夜班恐懼症, 讓夜班"真的"找不到人, 大家何不想想常日班被無良老板坳掉多少睡眠?? 說得更明白點, 常日班的睡眠可以坳, 但誰敢坳大夜班的睡眠?? 誰的付出才真的是沒有得到應有的回報?? |
|
|
2012-11-13, 03:07 AM
#59
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 11
|
豪洨的啦。光電慘業產線都馬用外勞。哪來的50k
18k,22k的加夜班津貼也才27k |
|
2012-11-13, 03:18 AM
#60
|
|
