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Amateur Member
![]() 加入日期: Jul 2001
文章: 32
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唉,工作也是要慎選公司啊,即便進到公司裡工作,也是要常常留意公司狀況,現在很多公司,做完這季訂單,不知道下季訂單在哪裡的公司越來越多了,一旦覺得公司狀況不是很穩定,,該騎驢找馬時,還是要做,千萬別眷戀(基本上,版主提到公司開始縮減員工福利,就是一種徵兆)。
我曾有過快四個月沒工作的日子,那時也是看到公司開始減少業務主管的薪水,公司業務量一直往下掉,那時還年輕,雖然也有騎驢找馬,但一個閃失,下個工作還還沒找到就先離職了,結果快四個月都在作股票,但這種不是那麼踏實的日子,過久了也真的會慌啊. |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2012
文章: 2,345
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引用:
這年頭在鬼島只要是私人企業非軍公教怎麼選都一樣,只是會不會輪到你罷了 ![]() |
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Major Member
![]() 加入日期: Nov 2004
文章: 182
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引用:
那就是放長期的無薪假的意思嗎? 真的可以得諾貝爾獎 因為員工受不了就會主動離職. 業主就少了一筆負擔 等有生意時再慢慢召回, 又不用臨時去面試一堆人 但相對的諾貝爾一定沒想到,真正人才一定會走. 留下的都是想混的居多 |
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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2003 您的住址: 新竹
文章: 239
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休息一陣子,充完電再出發吧!!!
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Aug 2003
文章: 10,518
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引用:
像這個勞保低報被罰也只有五千 資方當然沒在怕 能凹就凹 岱妮蠶絲「高薪低報」 4女舉發遭解僱 http://www.nownews.com/2012/10/30/1...espeed=noscript 4名任職於知名「岱妮」蠶絲公司的女職員,聯手控訴公司將她們的經常性薪資「高薪低報」。她們原本每月的經常性薪資屬5萬至9萬元,但公司實際投保薪資卻僅2萬5到4萬不等,6年來退休金帳戶少了55萬。4人憤而向勞保局檢舉,結果卻遭解僱,4女痛罵公司「惡質」,勞保局也對公司開罰5千並要求改善。 其中一名在岱妮蠶絲服務6年的陳女表示,她在8月向新北市政府請領1個月的勞保生育給付,意外發現她的投保薪資僅4萬多元,但她實際的每月經常性薪資是上看5萬至9萬元,每月均短少提撥3100元。陳女事後向李姓、林姓、陳姓3位女同事反應,事後調出歷年來的薪資表比對,發現都被低報,憤而向勞保局檢舉。 勞保局接獲檢舉後,在上月查核屬實,並且還發寄出官方單位回函給4女,岱妮也遭判定違反《勞工退休金條例》。但該公司竟從本月初改變發薪方式,將薪資分成兩筆發放,同樣又以較低薪資額投保。4名女員工寄存證信函給公司,並以違反《勞基法》為由終止勞動契約,要求給付4人共55萬勞退金和資遣費,結果卻反遭公司解僱。 岱妮蠶絲的董事長曾姓特助表示,這4名員工是擅自離職,案子已進入司法訴訟,暫不作任何回應。新北市勞工局之前曾介入協調,但最後仍破局收場。勞保局也對岱妮開罰5千元,並要求改善。日後若再查獲將予以重罰。 |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Sep 2001 您的住址: 高雄
文章: 2,169
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引用:
野口兄用這個詞是有原因的,你要往後看他有解釋 就是因為不是被資遣,所以他才用被離職這個字眼 我一開始也覺得用詞不太對 看到後來才了解原來如此
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「原本我以為從三島由紀夫以後,日本再也沒有天才,但這個叫YOSHIKI的男人和他的音樂打破了我原本所抱持的觀念。」 By XJAPAN YOSHIKI 時代 ![]() |
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Basic Member
加入日期: Apr 2005
文章: 27
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*停權中*
加入日期: Nov 2003
文章: 90
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常看你關於防毒軟體的文章
加油 如是我 會等公司裁,因為我有一家老小要養 |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2012
文章: 2,345
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引用:
有感到狀況不對就可以先開始主動積極尋找了,有機會就趕快閃不需要 非凹到被資遣為止啦,你沒看過那種老闆跑路的連資遣都沒得拿... 也看了很多有妻小或上了年紀的和你想的一樣,但是被動消極的下場真的很不好 ![]() |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,233
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錯
能力太強,主管會怕............ 台灣很多這種屎渣面試官 引用:
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徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD ![]() |
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