我看到他說的是漲工資,你看不到?
那你看到什麼?

網友們說的改革,都是體制或牽涉到體制內的問題.不是對外的業務問題..
想改變這些..
那不是變法?

另外一提..世界哲學思想的誕生,或政體改變,都是天下大亂,貧富不均時產生的.今天歐洲,遠東,北非..都在發生革命或轉向.
我們未來政體會有什麼變化.或是撐到回溫過渡成功..都是可能的.
會怎麼變化,怎麼解決,什麼結果..沒人知道吧.

這不用舉例了吧..
不過我想成功企業的老闆,應該都很魔鬼.能操死你.
恐怕都是郭X銘賈X斯魔名在外之流..絕不是工會能選出來的.
相對來說,他能賺大錢.

1.別凹自己看
完整新聞翻譯
與台灣的過勞文化開戰。
台灣勞工工作時數可說是世界數一數二長的，來自 CNN 的 Paula Hancocks 報告
這種過勞文化。
在過去的六年裡，郭志美一直在努力擺脫自己的床。40 歲的他在 2006 年中風，
只能在血壓升的太高前走幾步路到他的輪椅上。
去年，政府裁定他的中風是來自於過勞，但他的公司卻可以合法對此裁定提出質疑。
"我中風前的最後6個月，每天工作 18 個小時，卻只有四小時睡眠" 郭說。他的公司在他
中風前曾聲稱他所經手的帳戶遺失了 50,000 元，並懷疑是他偷的。
郭否認了這一項指控，並在他中風前超時工作只為了調查遺失的款項。
郭先生說：『就在有天早上八點多時，我突然昏了過去。我的同事帶我到一間會議室，
只留我一個人在那。』
『公司過了三個小時才帶我去醫院。當我到了醫院，我的大腦大量出血，而醫生
說我的病情已經太糟糕而無法手術 。』
根據勞委會的資料，單單在 2011 年，有 50 名工人的死亡被歸咎於工作時間過長
勤奮工作是台灣文化的一部份，但直到最近政府才開始意識到過勞的存在
根據勞基法，勞工每月不能超時工作 46 小時，而違反的公司將會被處以罰鍰
根據台灣勞委會以及 OECD 的資料，台灣勞工每年的工作時數多到足以讓許多工業國家
黯然失色。平均上來說，台灣人每年工作 2,200 小時，比美國和日本多出兩成，甚至比
德國高出三成五
今年稍早，台灣的醫療從業人員才上街抗議血汗的衛生醫療系統並聲明醫療人員的過勞
將會使病患暴露於危險之中
台灣政府已對過勞問題所引發的輿論做出反應，並試著改善台灣的勞動文化，補貼職業
健康的相關衛生機構。
郭育良 教授每個星期三早上在台大醫院有個免費職業病門診，而他也觀察到明顯增加
的病人。
並非是數量的增加，而是人們也開始注意到過勞的環境會增加中風或是心臟病的風險
並瞭解過多的工作會導致問題產生的。

2.這點我同意，要改變現況是真的很難，但我不認為因為很難改變所以叫要去接受。

3.你不舉實例，光用你自己的認知，你要如何說明如果工會選出總經理,就一定不比郭X銘賈X斯賺錢....

你的問題就是薪資少,工時長,壓力大嘛.
你要的就是資方對人力的開銷增加嘛
要不然多雇一些人,要不然做幾份工給幾份薪水.
就是要資方提高人力支出不是嗎?

有人就認為資方不會幹,必須要用政府的力量,用法律規定.
我就說以目前的局勢,環境,政府不會這麼做.
用法律規定..不可能,我也說了理由.
整個討論串就是講這一件事,這個CNN的文章偶覺得很怪就這樣.
整個困局就是老美搞的..搞得所有國家好的所得縮水,壞的民不聊生.
他還跑來問..你們為什麼那麼苦阿?為什麼不示威阿?革命阿?
XX的勒~~安的什麼心.黃鼠狼...

1.絕大多數工業國家 工資仍是上升的.
就從2008算到現在吧.
除了像希臘這種在鬧破產的國家以外.
工資一直都還是很正常的在緩升.

2.貶值最多的是歐元. 美金沒怎麼貶. 亞幣大致是持平.

3.藍燈就是最低分了. 沒有更爛的燈了. 是要怎麼"回到"啊?

4.結論就是 你滿嘴的胡說八道.

台灣那些成立奇奇怪的政黨的人
很多是想像中樂透一樣
突然翻身變成新一代貴族
真正在實現公平正義理想的人少之又少

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又是一堆意識形態的政治狂在PCDVD吵政治

有人的地方就會有派系 有派系的地方就會有利益
會和稀泥的不一定有能力 有能力的不一定能和稀泥
最後還不是那位總經理是xxx的人馬 而且是妥協下的產物