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sioudon
Regular Member
 

加入日期: Aug 2005
文章: 94
引用:
作者五寺山
月薪五萬.
應該是輪班 + 大夜 + 加班加到爆表的結果.

隨便一個OP.
拼命加班 也拿到這這個錢啊.

我有一個同事.
一個月拿到超過10萬.

12小時 X 27天. 夜班.
根本是神人.
上12小時的夜班
他那個月只休了4天.

15天正常班 + 加班12天.
他低薪不低.
估算一下 應該有到10萬.


你就看他的身體能夠撐多久......

這種工作時數+夜班,

超過五年不倒下去就真的很厲害........
     
      
__________________




倉科カナ

出生日期: 1987年12月23日

身高/ 體重:158 cm / 43 kg

三圍:89F - 58 - 87 cm
舊 2012-09-16, 03:04 PM #51
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sioudon離線中  
五寺山
*停權中*
 

加入日期: Sep 2012
文章: 3
引用:
作者sioudon
你就看他的身體能夠撐多久......

這種工作時數+夜班,

超過五年不倒下去就真的很厲害........



他也只這樣.
玩過一個月啦.

可能是被債主追殺................
 
舊 2012-09-16, 03:27 PM #52
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五寺山離線中  
lifaung
Senior Member
 

加入日期: Aug 2001
您的住址: 台中or桃園
文章: 1,146
引用:
作者五寺山
說到這.
我一直覺得很奇怪.
那些外勞幾乎都是月休4日.
每天都還精神很好.
吃完飯就吱吱喳喳的在聊天.
連午覺都不用睡.

夜班遇到隔天放假.
下班直接就出去玩了.

是怎樣?
基因不一樣的關係嗎?


前公司(就是傳說中的血汗工廠啦)的外勞時間到就下班
另外還有額外休假

另外我其實覺得那家號稱血汗工廠的並不血汗,至少加薪加的很爽快
新進45K本薪,快兩年的時間一路加到56K(非設備)
另外加上值班津貼等等,一個月大概實領是63K

平日值班還有補休可休,小夜就算是福利了,因為工作不到八小時

真正血汗的只有當初轉型幫apple趕貨提升良率,可以從45000本薪一路加到80多K,那陣子真的是肝都快吐出來了(還好只有兩個月)
舊 2012-09-16, 03:51 PM #53
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lifaung離線中  
lifaung
Senior Member
 

加入日期: Aug 2001
您的住址: 台中or桃園
文章: 1,146
引用:
作者Earstorm-2
我當初找工作最著重的兩點: 我的學習規劃 & 公司的平台.

但後來才發現"薪資成長的規劃"也是非常重要的, 需要表態爭取.

簡單說吧, 光是事情做好表現優異, 但不吵的孩子就沒糖吃.

曾經歷過公司加個NT500, 不可否認會把自己的努力放大, 但這金額..

一開始就要打聽清楚薪資成長的條件規劃, 不符需求要早點離開.

奉勸年輕人要及早注意這一點!!!


+100

當初跳過來這家的時候,覺得就是想轉型做別的,薪水不重要
但是等到經濟壓力來的時候真的是覺得...其實錢才是真的Orz
跳槽後的薪水,老實說,比以前少很多,一年才加了3K

只好在工作之餘偷時間來學自己想學的東西
舊 2012-09-16, 03:54 PM #54
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lifaung離線中  
Quaker2002
*停權中*
 

加入日期: Feb 2002
文章: 1,176
引用:
作者五寺山
說到這.
我一直覺得很奇怪.
那些外勞幾乎都是月休4日.
每天都還精神很好.
吃完飯就吱吱喳喳的在聊天.
連午覺都不用睡.

夜班遇到隔天放假.
下班直接就出去玩了.

是怎樣?
基因不一樣的關係嗎?


如果沒有家累,很多人都可以每周出去玩,我小孩出生前可以早上六點開車出門,
晚上12點回家,如果帶小孩去夜市逛一圈,回家只想睡覺....

此文章於 2012-09-16 03:58 PM 被 Quaker2002 編輯.
舊 2012-09-16, 03:57 PM #55
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Quaker2002離線中  
zeusforce
*停權中*
 
zeusforce的大頭照
 

加入日期: Jun 2004
您的住址: Taiwan
文章: 279
引用:
作者五寺山
說到這.
我一直覺得很奇怪.
那些外勞幾乎都是月休4日.
每天都還精神很好.
吃完飯就吱吱喳喳的在聊天.
連午覺都不用睡.

夜班遇到隔天放假.
下班直接就出去玩了.

是怎樣?
基因不一樣的關係嗎?

上一輩的工作環境也差不多是這樣
現在則是上班這樣搞是要他們死
但是大學時代天天熬夜打寶、混夜店、夜遊等
叫做享受生活
上一輩也不是瞎的看他們學生時代這樣過
同情的起來嗎?
舊 2012-09-16, 04:56 PM #56
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zeusforce離線中  
shou1312
New Member
 

加入日期: Nov 2008
文章: 2
引用:
作者Earstorm-2
我當初找工作最著重的兩點: 我的學習規劃 & 公司的平台.

但後來才發現"薪資成長的規劃"也是非常重要的, 需要表態爭取.

簡單說吧, 光是事情做好表現優異, 但不吵的孩子就沒糖吃.

曾經歷過公司加個NT500, 不可否認會把自己的努力放大, 但這金額..

一開始就要打聽清楚薪資成長的條件規劃, 不符需求要早點離開.

奉勸年輕人要及早注意這一點!!!


這是真的!!
但可惜是國內的普遍氛圍還是不談這個
應該很少人面試或進公司就知道公司職等職級調薪幅度條件之類的
新人大多是依公司規定
有點經驗自信的就與HR互開數字殺來殺去的
未來能調的幅度大概也是得不到答案
舊 2012-09-16, 05:51 PM #57
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shou1312離線中  
EAC212
Power Member
 

加入日期: Feb 2004
文章: 617
其實呀..
如果說.. 月薪5萬
條件.. 大學學歷會說"中文英文.. 泰國話!!!"
是不是把本國勞工全都打死了呀!!!
__________________

食品研究室的功能【先研究不會立即致死,再講求口感】。
民主的好處,就是可以把責任過錯推給人民。
民主的好處2....看看昱伸和三鹿,就知道民主多好了!!
死人的好處,就是怎麼說他都不會抗議。
有些不在台灣的人都特別愛台灣,而且把在台灣的人講的好像都不愛台灣!!!
猜猜看..在哪一個國家,想殺人不用拿刀拿槍,只要開車撞人然後灌幾瓶酒就好了。
舊 2012-09-16, 06:19 PM #58
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EAC212現在在線上  
josetsun
*停權中*
 
josetsun的大頭照
 

加入日期: Aug 2006
您的住址: 關內
文章: 1,072
引用:
作者柚子茶
是一天12小時+責任制+1個月休4天


假的啦,只是想喬外勞名額...
舊 2012-09-16, 06:26 PM #59
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josetsun離線中  
lsc827
Amateur Member
 

加入日期: Jul 2004
文章: 35
引用:
作者煉心
是喔,這位大哥,可以請問一下嗎,
你連機器都看不懂,
起薪28K很過份嗎?
呵呵,起薪喔,你以為是永遠嗎,
你會不會太自我感覺良好了,
我妹夫的師父開的轎車還是我妹夫送的新車,
看不起28K,你可以找更好的,沒有誰會強迫有能力的大哥來屈就的。



我自己親身的體驗....我老爸

在我很小很小的時候,鄉下晚上很安靜,唯一的記憶就是我老爸的摩托車引擎聲

那個年代台灣交通大動脈叫做縱貫線,也就是現在的台一省道

我一個月只看到我爸兩次,他老人家每個月初從我家到藥廠拿樣品順著縱貫線北上,到了台灣北端轉回,再沿著路南下,順路會回到我家,到了台灣南端再轉回,沿路北上回到我家。

那時候我什麼都不懂,但是很遠很遠就可以辨別出我老爸的摩托車聲,所以都會跑到門口去迎接他。

就這樣我老爸把我們兄弟姐妹幾個養大了,我現在雖然沒什麼大成就,但努力工作也還活得下。

現在你妹夫提供這種工作條件居然還沒人要做~~

今昔對照,不勝唏噓!!!!
舊 2012-09-16, 07:00 PM #60
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lsc827離線中  


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