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jamin
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加入日期: Dec 2002
文章: 1,370
引用:
作者thunderlight
廣設研究所個人覺得沒差
反正就是市場機制,給想要讀得人去讀
到時候沒人自然會倒閉沒關係
反正我是老闆的話
我寧可相信一個正規的前小半段國立大學熱門科系畢業生
也不會去用一個大學 碩士 和博士都是五流畢業的學生
其實就我來看,真正的大學能看的
也就只有台清交成和中山中央中正(工學院來說)
剩下的就...

正常來看, 離開學校 5 年後, 學校就不再那麼重要.

如果無法區別專業能力, 只看什麼學校畢業, 或是單就學歷刷人才, 那有問題的是主管/老闆.

別以為傳統的 台清交成 4 中的一般大學, 就沒有靠嘴吃飯的工程師


 
     
      
__________________
要討論也要找能溝通的, 跟狂吠的狗溝通只是浪費時間. 每日一句 : 很多不等於多數,也不等於少數
舊 2012-07-30, 07:09 PM #51
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jamin離線中  
thunderlight
*停權中*
 

加入日期: Mar 2012
文章: 220
引用:
作者jamin
正常來看, 離開學校 5 年後, 學校就不再那麼重要.

如果無法區別專業能力, 只看什麼學校畢業, 或是單就學歷刷人才, 那有問題的是主管/老闆.

別以為傳統的 台清交成 4 中的一般大學, 就沒有靠嘴吃飯的工程師


 


是這樣沒錯,學歷只是個入場券這個我同意
不過如果大學和研究所都是前面出來的學生,個人起碼覺得普遍素質會比較高
基本的思考邏輯能力就高上一節也是事實
不是說比較後面出來的學生就一定比較差,只是要找到厲害的相對比例會比較少

外面的人常常說什麼碩士畢業都是什麼20幾k...30k出頭
奇怪怎麼我認識的前半段畢業人人幾乎都是42k起跳
40k以下的還真的沒看過勒∼

反正媒體總是喜歡製造話題性和緊張感
一定都故意找後半段學校的研究所來做統技數據
要不然就是拿稍微前半段的研究所,不過是傳統冷門科系來說嘴
 
舊 2012-07-30, 07:18 PM #52
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thunderlight離線中  
finalhope2010
Advance Member
 

加入日期: Sep 2010
文章: 401
引用:
作者WonderD
數量不是問題,

美國、韓國早我們很久就廣設大學了,

大學生人口比例是世界第一和第二,

人家沒問題,

我們卻出一堆問題?!


人家老闆拿得出錢~~~我們員工自己掏錢買工作的東西,加班餐點還不見得有著落

台灣老闆開的這些公司能讓這些碩博士發揮多少作用?

有些老闆嫌學校不會教,可是自己公司的教育系統又比學校強過多少?

即戰力?恐怕也不多見,不要誤人子弟我想就很好了。
__________________
我的賣場
【紗布巾】【助行器】

舊 2012-07-30, 07:26 PM #53
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finalhope2010離線中  
masao.tw
Major Member
 
masao.tw的大頭照
 

加入日期: Nov 2005
您的住址: 春日山城
文章: 288
引用:
作者WonderD
數量不是問題,

美國、韓國早我們很久就廣設大學了,

大學生人口比例是世界第一和第二,

人家沒問題,

我們卻出一堆問題?!


沒人說數量是問題,台灣現在一堆博、碩士,品質如何你可以自己去體會。
舊 2012-07-31, 02:22 AM #54
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masao.tw離線中  
acura1203
Regular Member
 

加入日期: Dec 2003
文章: 84
引用:
作者Rainwen
記得公家機關跟學校單位是看學歷給薪水的,
同樣工作,碩博士的薪水就是比大學畢業生高.......


不只公家機關.......
之前我工作的私人公司,同樣工作,也是看學歷敘薪.
不單是起薪,之後的升遷也得看學歷.
工作能力再強, 沒學士學歷, 昇不到主任; 沒碩士學歷, 昇不到經理.
公司給的理由: 帶的人學歷比你高, 怎麼帶得動?

能不繼續念嗎?
舊 2012-07-31, 03:26 AM #55
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acura1203離線中  
whlee75
Senior Member
 

加入日期: Jun 2001
文章: 1,174
我覺得求學就要全力以赴把腦筋擺在求學身上
不要變成為了畢業證書而絞盡腦汁百般討好老師教授
台灣或一些東方國家普遍都還有老師最懂不容許學生挑戰的觀念存在
學生不敢問當然激盪不出新思維
最後變成馬屁第一求學第二的怪現象
不懂得馬屁(台灣講好聽叫不懂得做人)的天才最後也只能被埋沒
如果是這樣那念到高中跟念到博士又有什麼兩樣
舊 2012-07-31, 08:54 AM #56
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whlee75離線中  
cwz1116
*停權中*
 
cwz1116的大頭照
 

加入日期: Apr 2004
文章: 527
引用:
作者acura1203
不只公家機關.......
之前我工作的私人公司,同樣工作,也是看學歷敘薪.
不單是起薪,之後的升遷也得看學歷.
工作能力再強, 沒學士學歷, 昇不到主任; 沒碩士學歷, 昇不到經理.
公司給的理由: 帶的人學歷比你高, 怎麼帶得動?

能不繼續念嗎?

郭台銘中國海專畢業
他的員工應該有一些是博碩士
舊 2012-07-31, 09:33 AM #57
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cwz1116離線中  
goddesschi
*停權中*
 

加入日期: Mar 2007
文章: 186
引用:
作者thunderlight
是這樣沒錯,學歷只是個入場券這個我同意
不過如果大學和研究所都是前面出來的學生,個人起碼覺得普遍素質會比較高
基本的思考邏輯能力就高上一節也是事實
不是說比較後面出來的學生就一定比較差,只是要找到厲害的相對比例會比較少

外面的人常常說什麼碩士畢業都是什麼20幾k...30k出頭
奇怪怎麼我認識的前半段畢業人人幾乎都是42k起跳
40k以下的還真的沒看過勒∼

反正媒體總是喜歡製造話題性和緊張感
一定都故意找後半段學校的研究所來做統技數據
要不然就是拿稍微前半段的研究所,不過是傳統冷門科系來說嘴

近幾年某屆台大機械所榜首(還是榜眼忘了)入學
畢業後碰到全球不景氣找不工作,靠關係進入父親朋友的公司,月薪33K
這是我研究所同學的弟弟親身經歷
所以說,沒碰到那個景氣,你無法理解大環境有多差
(目前已跳槽)
舊 2012-07-31, 09:53 AM #58
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goddesschi離線中  
鄉長
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鄉長的大頭照
 

加入日期: Jun 2008
文章: 167
引用:
作者波控
如果真是低程度的學生也會升上去?
那不就是米蟲老師造成的?

像中指囂?
像超車還硬凹警察也不處理的?

你這是以偏蓋全,人品差不代表程度低
NBA 也一堆人品很差的球星,難到你要說那些人沒實力上 NBA?
舊 2012-07-31, 10:20 AM #59
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鄉長離線中  
geminiz
Major Member
 
geminiz的大頭照
 

加入日期: Jul 2001
您的住址: 西湖國小
文章: 125
引用:
作者鄉長
你這是以偏蓋全,人品差不代表程度低
NBA 也一堆人品很差的球星,難到你要說那些人沒實力上 NBA?


我同意人品差不代表程度低
不過中指蕭可是人品差程度低
台大歷史系PhD讀了這麼久還必不了業
三十幾歲的人出事還得靠老父出來擦屁股
說程度低我想絕不為過
舊 2012-07-31, 11:06 AM #60
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geminiz離線中  


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