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*停權中*
加入日期: May 2008
文章: 979
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引用:
這其實不能說是 中華博大精神 這樣負面來看 真要我來說的話 我還真配服老祖宗 真他媽的先知有智慧 現在3~50歲這一輩 當年有爽過的老鳥 功勳都很高 俸錄也很高 你把新人全都教的跟你一樣全都會了 老板還留你何用? 現在年輕人 便宜又好凹 反正一批換過一批 練不上以前老鳥的程度也就算了 反正現在產品劣幣逐良幣的世道之下 東西不需要做太好 差不多就可以了 重點是想賺錢就只剩壓低成本這101招 我想這是台灣大多數老板的想法 |
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*停權中*
加入日期: Oct 2008
文章: 25
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引用:
錯 革命=>砲灰 沒人想當墓碑下的英雄 之前公司員工私底下說好開會一起跟老闆談加薪 出頭鳥開砲 當初說好的員工 東閃西閃 結果 那位出頭鳥 被搞到離職 |
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*停權中*
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台北縣
文章: 1,096
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引用:
真的,手機的品質一代不如一代。 |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2001 您的住址: 地球
文章: 6,234
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引用:
台灣的生態就是這樣, 搞到被老闆壓榨根本是自找的 ![]() 出頭鳥都被自己人搞到死光了,誰還願意出頭? 每個人都只想撿便宜 ![]() 更甚者連自己家人都會這樣 ![]()
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~愛由一個笑容開始,用一個吻來成長,用一滴眼淚來結束。 當你出生時你一個人在哭,而所有在旁的在笑,因此請活出你的生命, 當你死的時候,圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~ |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 政府現在留下人材的政策更好笑... 要僑胞再呆丸學校畢業後 , 就在呆丸落地生根為呆丸努力... 呆子才想留在呆丸當奴隸... |
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