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Elite Member
  
加入日期: Oct 2002 您的住址: Coruscant
文章: 4,466
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引用:
這些不算什麼 我們公司當年是說：預期明年營收會負成長 所以今年不加薪 然後過了一年，今年營收仍有小幅成長，感謝各位員工一同努力 (員工們心裏：那獎金為何沒比較多？為何加薪沒比較多？)
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2011-11-01, 12:04 PM
#51
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*停權中*
加入日期: Oct 2011
文章: 1
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引用:
小意思! 我們公司,連續三年營收負成長10%,也就是差不多少了3成 但是三年前的金融海嘯,到今天,總共砍了六成的員工 也就是四成的員工達到七成的業績,每個人發揮175%的業績能力 老闆還是說因為營收衰退不加薪,! |
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2011-11-01, 12:08 PM
#52
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*停權中*
加入日期: Oct 2010
文章: 322
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引用:
院長都說可以得獎了,你下面的小官要怎麼做? |
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2011-11-01, 12:10 PM
#53
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Advance Member
加入日期: Dec 2003 您的住址: 龍潭寶地
文章: 374
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聽到這些腦委會的官員說出來的話,就知道不食人間煙火以久,要不是裝白痴,就是官商勾結,一般人想的到的,他們會想不出來,只要下令無薪假是違法的什麼問題也沒有,就是不敢大聲說,反而搞一些奇奇怪怪的名目來魚目混珠,還獲利時回補哩,是人都知道鬼
才會這樣做,加薪時加的少的可憐,還期待他獲利時還你薪水,有這種想法的不是腦子進水,要不是智商-180,這個政府就是有這種拿人民的錢還要去壓迫你的官員在,可憐的鬼島人民也只有自求多福,靠這個無能的政府,早晚OVER掉 此文章於 2011-11-01 12:21 PM 被 hbj1941 編輯. |
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2011-11-01, 12:20 PM
#54
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*停權中*
加入日期: Jun 2010
文章: 7
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引用:
所以我們也要要求立法把失業補助拉高點!!!!  |
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2011-11-01, 12:21 PM
#55
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Regular Member
 加入日期: Jul 2003
文章: 66
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"無薪假期間員工可隨時選擇資遣，企業不得拒絕"
希望能有個類似的法令，避免企業利用無薪假逼迫員工離職，從而規避遣散費 |
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2011-11-01, 12:21 PM
#56
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*停權中*
加入日期: Oct 2011
文章: 1
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引用:
都得獎了當然 送花籃花圈阿!這點人情世故總是要懂得! |
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2011-11-01, 12:32 PM
#57
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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放無薪假 王如玄：「研議企業獲利時須補回薪資」
我一直覺得 世界上真的有X殘諾貝爾獎
台灣的貫老闆一定能拿到 常常創造一堆怪名詞 或為了 不發資遣費讓員工離職 的怪動作 今天路上還看到 一個徵人**** 徵 正職臨時XX師傅 正職就正職工 幹嘛又加一個臨時 很不倫不類........
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2011-11-01, 12:41 PM
#58
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 1,106
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他老大的思考行動看偶的簽名檔就知道了啦∼∼∼
上樑不正下樑歪！！！ |
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2011-11-01, 12:42 PM
#59
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 222
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引用:
工作內容比照正職，薪資福利比照臨時...  |
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2011-11-01, 12:43 PM
#60
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