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*停權中*
加入日期: Dec 2008
文章: 2
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引用:
的確現在的起薪比不上十年前甚至只有8成,但是公務員現在的起薪,同一職級的比十年前多快要10% 老鳥有交代,菜鳥要忍耐! 我真的看過買菜洗菜打桌球的公務員 |
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Major Member
![]() 加入日期: Jul 2009 您的住址: 操到死的勞改營
文章: 119
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引用:
這才是大謬誤! 普通公務員可以領到月薪30萬? 是升到院長還是部長了嗎? 一般公務員最高等級是14職等, 本俸+專業加給+主管加給也還不到14萬. 通常這個等級的公務員就是中央部會次長等級的事務官員. 另外, 三等特考也不過相當於高考三級(大學學歷可考), 若任職期間沒有再通過其他更高等級的考試或公務人員升等考, 最高也只能升到薦任9職等, 就算有擔任主管職, 連主管加給月領也不過8萬. 而且從薦任6職等慢慢升到薦任9職等一般起碼也要個25年, 若是沒佔到缺的話永遠也別想升等. |
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*停權中*
加入日期: Feb 2011
文章: 255
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引用:
這種推論 沒跟據也沒意義 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 1,106
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有沒有竹科人要現身一下說法
到底現在的竹科收入一般是多少? 扣掉作業員以及中高階以上主管 就以一般工程師來說好了 有網友一直喊新貴...不過真的年薪破200w的工程師好像沒幾間吧? 不然幹麼一堆交大清大電子畢業只會到台基電而已? 500w以上什麼的現在這時候只是天方夜談... 10年多前或許還有...現在根本不可能吧 以前一堆科技股票的股價都是好幾百元,然後配股很多 現在不僅沒有什麼配股,股價大部分也都很低... |
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Silent Member
加入日期: Jul 2010
文章: 0
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引用:
怎麼推算的算出來讓大家看看啊,虧你前面還拿自己的朋友當例子 四年也才調漲不到10%,現在你竟然說35年可以漲6倍,這不是鬼扯是什麼 更何況大部分的新進公務員根本就領不到五萬 |
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Major Member
![]() 加入日期: Oct 2004 您的住址: 高雄的大醫院附近
文章: 216
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引用:
台交清頂級的才會到頂級的公司.....年薪破200的....算中上的....... 現在規定不能配股了......只能發現金.......所以公司....共體時艱 話說郭董都已經在買飛機了.... 他下面的員工還是在血尿....爆炸算剛好而已
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過去的荒唐 好男人壞男人,還不都是你們害的、原來Y拍已經是廠商才能呆的地方了 最近的誑語 [感想]給8點檔的編劇們(三、民)、 [大科技廠]某美面板的cost down、 理論上來說,最極品的妹 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2008
文章: 2
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引用:
如果35年前公務員薪資有七八千元,現在退休的有六七萬以上! 為何現在公務員薪資如果第一年有五萬,退休時候不能估30萬? 至於我前面已有提到,我只算一萬各比較高階的退休公務員,其他的退休公務員只用1/3薪資去算 此文章於 2011-06-01 12:03 PM 被 Sad2009 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Dec 2008
文章: 2
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引用:
你真是大大大謬誤 十年調漲不到10%是同一職級薪資的起薪! 但是每各公務員基本上每年都會升級調薪,每幾年就有機會升等調薪,然後這起薪的調整俸點也會跟著調!當然初就任後到滿一定年資擔任主管還有額外的津貼! 這35年間,就是這幾種不同因素加權調整下,我才估六倍! 也就是差不多平均每年有5.2%附近的調整 |
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*停權中*
加入日期: Apr 2011 您的住址: 寰瀛一隅
文章: 45
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![]() 引用:
所以千萬別再指責公務員怎樣怎樣了, 人同此心、心同此理,通通沒話說了。 |
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*停權中*
加入日期: Dec 2008
文章: 2
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引用:
同感,我也認為,問題在於民間企業的制度出了問題! 加班不給加班費,補休給上限,加班要填原因! |
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