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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 168
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我同學進HTC他說還好他"血統純正"....不然他也進不去...他只是小小的PM阿..
交大碩士--威盛--留美碩士--宏達電 他說若不是裡面都是學長或前威盛同事...他的履歷大概也是進垃圾桶 |
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2011-05-14, 05:03 PM
#51
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Amateur Member
 加入日期: Apr 2001 您的住址: Taipei
文章: 32
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引用:
沒錯!! 朋友 淡大-> 清大碩士 = 進不去 只能在X碩 當55K 的工程師 |
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2011-05-14, 05:20 PM
#52
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Registered User
加入日期: Apr 2011
文章: 0
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我家的狗血統也很純正啊!!!!
為什麼進不了紅茶店? |
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2011-05-14, 06:05 PM
#53
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 2
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引用:
那隻狗不像人！  給狗帶個人的面具試試，也許會錄取.... |
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2011-05-14, 06:20 PM
#54
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*停權中*
加入日期: Sep 2010 您的住址: 褲襠
文章: 0
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引用:
靠~~ 這就是我為什麼喜歡看阿宅的留言，兩句話點出了重點！ "狗眼看人低"啊~~ 此文章於 2011-05-14 07:42 PM 被 英精戰士 編輯. |
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2011-05-14, 07:41 PM
#55
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
你說的這些都不困難解決, 難的部分是維持住, 說白點就是領導的本身要夠正直. 但試問台灣主張的是什麼? 我來說吧: "表面的人和, 扭曲的交際手腕." 說一套做一套. 上面到下面都是玩那一套的人多, 且比較受矚目, 輕鬆成效快. 到最後, 誰願意做事情? 當老闆的不要把事情都歸罪到員工, 想著怎麼對付員工, 小心眼. 是老闆, 就要拿出氣魄來, 有做事情的, 做好的, 自己去觀察, 要嘉賞. 不用搞什麼變相的齊頭式平等, 老鼠屎沾久了整鍋都不能吃, 爛的就開除, 不用怕人說話. 不想當壞人, 又管不出乾淨優良的環境, 自己要好好檢討. |
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2011-05-14, 11:11 PM
#57
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*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 157
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公理正義,不是天上掉下來的....
好人自己不團結,讓壞人各個擊破 那就不要怪這世道醜陋無情 引用:
此乃人情味是也....  此文章於 2011-05-14 11:51 PM 被 無愛無恨 編輯. |
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2011-05-14, 11:46 PM
#58
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Major Member
 
加入日期: Aug 2003 您的住址: 北縣
文章: 158
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例子找錯了吧,月薪4萬外加百萬獎金
雖說是超長責任制但這樣還會不好? 有勞動條件更差的一堆,大有人在 |
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2011-05-16, 09:36 AM
#59
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Advance Member
  加入日期: Sep 2006
文章: 388
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引用:
唉~你要知道一顆新鮮的肝到別的地方、人家還不一定會出更好的價錢 有"高額"紅利已經是"德政"了 如果換到同家公司(或代工的)生產線作業員，看看還值不值錢 紅利是啥都不知道  |
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2011-05-16, 10:07 AM
#60
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