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Major Member
 加入日期: Jan 2008
文章: 156
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松山煙廠啊~
不知道結束沒，等等出門走一下好了
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請支持反奴隸銀行新聞運動 (不觀看、不轉貼、不回應、不討論) 想反制爛公司、爛老闆、爛人資的惡搞嗎？ 請來ibeejob 發表你那爛到不行的薪水&心情 http://ibeejobs.com/ |
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2011-05-01, 01:00 PM
#51
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Amateur Member
 加入日期: Nov 2003
文章: 31
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引用:
兄台忘記把對岸中國大陸算在內喔 此文章於 2011-05-01 01:04 PM 被 IKA 編輯. |
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2011-05-01, 01:00 PM
#52
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Elite Member
  
加入日期: Jun 2001 您的住址: 地球
文章: 6,234
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引用:
還要加上加權...公司越大權重越高... 但是只要工會不在，以上都是白日夢...
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~愛由一個笑容開始，用一個吻來成長，用一滴眼淚來結束。 當你出生時你一個人在哭，而所有在旁的在笑，因此請活出你的生命， 當你死的時候，圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~ |
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2011-05-01, 01:32 PM
#53
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*停權中*
加入日期: Jan 2006
文章: 147
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引用:
反正兩邊製造日期都差不多，保存期限大概也差不了多遠 |
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2011-05-01, 02:57 PM
#54
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Major Member
加入日期: Sep 2002
文章: 113
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老闆: 你們這些人想打壞臺灣的競爭力嗎? 要沒這些勞動力，我哪來的血尿工廠!?
其實每一個時代都有M型化的時候，只是古時候沒像現在有比較完整的資料庫， 可以說，喔!這就是M型化。當有錢人為富不仁的時候，就很有可能會引發社會的 反動，如果不改，到時候就知道了。 |
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2011-05-01, 06:22 PM
#55
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 336
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上有政策下有對策
拐彎抹角變著來，是常態 |
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2011-05-01, 06:25 PM
#56
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*停權中*
加入日期: Aug 2006 您的住址: 關內
文章: 1,072
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引用:
中華人民共和國晚中華民國38年吧... |
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2011-05-01, 06:32 PM
#57
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Junior Member
加入日期: Jul 2004
文章: 941
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我覺得有 工會的公司好幸福
至少聽他們講，公司想幹麼要先 工會幹部商量 舉凡 加班 調薪 生產目標等~~ 透過集體協商達成共適 雖然不見得每次都能幫上忙 但至少是一種力量吧~~~ |
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2011-05-01, 06:33 PM
#58
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Major Member
加入日期: Aug 2006 您的住址: 菜市場旁
文章: 102
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引用:
外勞除了金髮碧眼的,東南亞或大陸來的能當到組長以上的可以說少之又少,偏偏這些人的職位大多數是有加班費的,服務業外勞占比更低,餐飲業的大陸新娘不算,既然嫁過來了,只要待的住,願意幫夫家養兒育女扶持家庭,都應該被當成是本地人,而其他來台工作的外勞光語言就是問題,而台灣被凹加班的族群偏偏跟外勞作的工作不搭嘎,我覺得外勞拿議題來恐嚇台灣員工的老闆邏輯不太通,這樣的老闆大概也沒有幫他賣命的必要. |
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2011-05-01, 08:21 PM
#59
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*停權中*
加入日期: Sep 2010
文章: 691
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引用:
台灣企業是要員工 "自燃" ~~ 這樣 "鳥" 嗎? |
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2011-05-03, 02:53 PM
#60
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