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*停權中*
加入日期: Jan 2008
文章: 331
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哈哈....上次忘了寫什麼報告!其中有一項 當月離職人數 213人.
引用:
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2011-04-28, 01:29 AM
#51
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*停權中*
加入日期: Oct 2001
文章: 236
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引用:
平常就在放假了還管5/1? 不信去各政府單位觀察看看，是不是都是代理人員? 正職直接就放長假，有連續假日還不去用旅遊卡 反正叫約聘人員來上班就好了 |
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2011-04-28, 02:45 AM
#52
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Major Member
 
加入日期: Oct 2004 您的住址: 高雄的大醫院附近
文章: 216
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老闆：有休、有休......我要去XX玩
但是員工按照「原訂計畫」....上班
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過去的荒唐 好男人壞男人,還不都是你們害的、原來Y拍已經是廠商才能呆的地方了 最近的誑語 [感想]給8點檔的編劇們(三、民)、 [大科技廠]某美面板的cost down、 理論上來說，最極品的妹 |
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2011-04-28, 07:23 AM
#53
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Major Member
加入日期: Oct 2001
文章: 261
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台灣的勞工真可悲
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2011-04-28, 07:58 AM
#54
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Advance Member
  
加入日期: Aug 2004
文章: 412
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小弟公司本來是說沒有休，但是昨天又說改為放假一天，不知道是不是因為新聞報狠大?
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2011-04-29, 10:02 PM
#55
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Silent Member
加入日期: Feb 2005
文章: 0
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老闆說了，勞工就放假啊，你們都是坐辦公室的，又不是勞動體力的工作，所以不是勞工啊.......
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2011-04-29, 10:20 PM
#56
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Advance Member
加入日期: Dec 2005 您的住址: 台灣台北
文章: 428
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引用:
這個比上新聞的資x堂還狠... 直接扣特休... 引用:
加班管理辦法： 本公司實行上班打卡制，下班責任制，故無加班之需求，若因個人因素超出表訂下班時間才下班，皆歸類於工作效率低落，必須扣除KPI點數，將會影響個人的績效指標及每個月之獎金發放，請注意！若長期超出表訂下班時間才下班，KPI點數不敷扣除時，立即革職處分，不得異議。 註： 1.KPI點數由各部門主管訂立，每日工作量至少需安排地球時間12小時才做得完的工作。 2.公司表訂上班時間為地球時間8小時，各位員工在安排工作行程時，請盡量不要上廁所、吃飯、休息，以免地球時間12小時的工作量無法在地球時間8小時內完成。
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小薪的GMail:  小薪的LINE:  小薪是公的不是母的 此文章於 2011-04-29 10:38 PM 被 小薪 編輯. |
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2011-04-29, 10:34 PM
#57
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Major Member
加入日期: Nov 2001 您的住址: 在門牌上
文章: 119
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引用:
所以咧？到底有哪個公家單位說5/1放假的？ 還有哪個單位都是代理人員、正職放長假的？ 請直接說出來好嗎？順便去蘋果投一下稿， 既然知道幹嘛不去申訴，上來講這些有用嗎？ 現在申訴爆料管道那麼多， 就眼看著自己繳的稅花在那種人身上， 你不會心痛嗎？ 如果不方便PO在版上，請PM給我，我幫你e-mail去蘋果爆料。
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 2005.06.30 七星山主峰拍的 |
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2011-04-29, 10:37 PM
#58
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New Member
加入日期: May 2005
文章: 5
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引用:
公司也是連公告都沒有 請人打電話去問 只回:母公司沒放假.....  我們公司更糟，年後到現在二十人離職。月底還有，下個月也還會有..... 還有不少跟我一樣的不定時炸彈 隨時都會走人 |
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2011-04-29, 11:55 PM
#59
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Senior Member
加入日期: Apr 2001
文章: 1,149
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公司說雙週上班的工時已經低於勞基法規定的84小時，
所以不補假 |
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2011-04-30, 12:58 AM
#60
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