提出幾點看法, 不喜勿怪, 非筆戰.
1. 台資廠跟陸資廠比起來算大方多了.
2. 缺工的原因:
a. 因為新勞動法實施, 工資上調, 加班費大增, 造成許多大廠不敢在假日加班, 因為按照國家規定的假日加班費或是超時加班費, 工廠根本不能承受加班的工資成本大漲, 所以不敢在假日及超時加班, 如此一來就必須多請工人, 以填補以少加班而必須完成的訂單.
b. 外國客戶設定許多規範, 例如ICTI認證等等, 也是不許加班太多, 有限制.
C. 年初的金融風暴, 造成有許多工廠倒閉, 還許多工人找不到工, 就拿著幾年下來賺的錢回家蓋房子了或是做小生意, 所以今年回老家蓋房子的特多.

3. 廣東人去港資廠? 語言通?
在大陸大家都會講普通話, 台資廠語言會不通? 我有所保留.

照這種講法，當年保皇派的梁啟超跟譚嗣同真是歷史偉人
革命派的孫大砲真是歷史罪人

不知道A專網友願不願意也出來說幾句

看來你真的搞不清楚狀況 ,港人徵人,要求通白話的很常見喔!這就像台灣人聚在一起喜歡講閩南語一樣,台灣人不會講普通話嗎?這只是習慣問題罷了.

你這兩段說法有衝突喔!

台資廠比陸資廠大方的話,一定比基本工資高很多.怎麼會因新勞動法實施,工資就上調了?

如果你要與政府要查隨時可跑的小型非法地下工廠比,台資廠比較好.不過就大陸勞工看來,這只是因廠規模不同之故,與種族習慣無關.大陸勞工也絕對不會幫陸資廠說話,他們很清楚自己就是勞工,討份薪資而已.

我想不論是大陸還是海外的說法都不能盡信.
海外雖然有言論自由, 可是有些人的背後金主卻是有私心的.
聽說很多中國逃出來的人都是歐美的右翼基金會養著的.
至於大陸的就別說了, 有沒有三分真話都是問題, 避重就輕的話還不如不看.
就像前一陣子我看CCAV的新聞節目報導知青回去探訪當年被下放的東北農村.
整片就拍得很歡樂, 好像當年吃苦都是應該的, 被迫放棄的學業也是好事.
反正就一大幫中年人攜家帶眷的跑去農村找當年的生產隊領導閒話家常.

嘖嘖~~~
讓我離題一下
如果不是當初毛的兒子在韓戰被美軍炸死了
以毛的影響力，現在中國大概跟北韓一樣了
大喊毛太陽萬歲! 而且一邊喊、一邊還要痛哭流涕

又是一個明顯的邏輯矛盾
港人徵人,要求會講廣東話=徵到的人多會講廣東話
=\= 會講廣東話的人多去港商的工廠....(因為,會講廣東話的人也幾乎都會講普通話)

就好像
理容院徵女性員工=徵到的員工多為女性=\=女性多去理容院工作

大陸新勞動法的實施...雖然理論上對外商與其國內廠商是一樣有效
但,對外商的監督與對其本國工廠的監督是不一樣的....(其中不乏民族主義問題)
到不如說,台商不過是維持在基本工資,
而大陸本地工廠...可能小於基本工資或變相加班

大陸畢竟還是人治國家
大陸員工基本上還是相對願意去外商公司,(相對)
因為外商在中國就法律上來說相對弱勢但是,也就等於其本地員工"相對"有保障
(只是相對...畢竟在大陸經商,只要是人治,還是有人有辦法走後門...)

但不管怎麼說,法規越嚴格,遊走於界線的危險就增大
經商,很難百分之一百完全不觸法
在新勞動法與當地官員剝削的双層下壓力下
規模不夠大,利潤不夠多的廠商...就有可能是第一波轉往第三地

其實,工廠轉移會增加很多風險和麻煩
很多工廠會考慮轉移第三地...都有其不得已之處
(當然啦,不思轉變也可能是問題之一,
會從台灣轉進大陸,也就有可能從大陸轉進第三地
環境不過是一個基礎比較值)

這一段我真的有點懷疑，就我上個月去上海看電視有報導內地農民因什麼技術改革還是什麼的
因而收入大增，然後訪問到一位農民說你以前年收入多少呀？他說800多元。那現在呢？1700多元，增加了一倍多呢。
這數據我印象很深刻，因為真的好低呀。而我朋友在深汌開工廠，工人一個月是1500元，差距
很大吧。難道我朋友工廠薪資特別高？？我想是不可能的。而他說陸資跟台資工廠基本上沒什麼
差距，也沒什麼好比較的。所以說台資廠小氣出名這點我想有所保留呀。