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CRASH
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加入日期: Mar 2000
您的住址: Taipei,Taiwan
文章: 636
這種暑假實習和一般的職場不太一樣,
學生實習有薪和無薪的都有,建教合作的大概都有薪水,
學校安排的固定實習課程通常是沒薪水的,
自己去找實習單位的也有許多是沒有薪水的。

這個徵才****可以不用那麼賭爛他,
女友唸書時在醫院實習,一般上課時間每周要實習兩到三天,暑假要輪大小夜

.................................................................................沒薪水
     
      
__________________
To BLOGGER
舊 2009-05-16, 08:48 AM #51
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saimin
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加入日期: Dec 2003
文章: 84
引用:
作者CRASH
這種暑假實習和一般的職場不太一樣,
學生實習有薪和無薪的都有,建教合作的大概都有薪水,
學校安排的固定實習課程通常是沒薪水的,
自己去找實習單位的也有許多是沒有薪水的。

這個徵才****可以不用那麼賭爛他,
女友唸書時在醫院實習,一般上課時間每周要實習兩到三天,暑假要輪大小夜

.................................................................................沒薪水

真要這樣講,現在的師範學生畢業後一定要實習,也沒有錢拿,還要付錢給學校當指導費

這種實習是畢業一定要有的,跟一般很多餐飲類的要去飯店實習是一樣的

你沒得選擇,規定要畢業就一定要實習,這跟工作沒薪水是兩碼子的事吧!

除非你拿到畢業證書與證照了,出去要工作養家,這時候沒薪水也太辛酸了吧!

個人覺得只要有「一點點良心」的企業是絕不該不給薪水的!人家也要過活阿∼....

假實習之名,行壓榨之實,竟然還有人挺,也難怪這些無良企業老闆敢這樣做

賺大錢的時候年終一樣是少少的,虧錢了就趕快砍人或沒年終,恐嚇你有工作就不錯了........
 
舊 2009-05-16, 08:59 AM #52
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saimin離線中  
Antress
Advance Member
 
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加入日期: Jan 2006
您的住址: 台北股市
文章: 486
引用:
作者saimin
個人覺得只要有「一點點良心」的企業是絕不該不給薪水的!人家也要過活阿∼....

假實習之名,行壓榨之實,竟然還有人挺,也難怪這些無良企業老闆敢這樣做


說實話。

這些老闆其實都在告訴你:「如果你對我企業的做法不滿意,那麻煩自己去創業,自己開公司,然後好好照顧你的員工。」

問題是...

你不敢創業啊,因為企業家能承受的風險你承受不了。

如果你是老闆,就一定會對員工「很有良」嗎?

假想一下現在你是某IT產業公司創辦人,在這種景氣環境下,你會如何照顧員工?

如果想的到,其實答案就很明顯了。
舊 2009-05-16, 09:10 AM #53
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u8526425
Elite Member
 

加入日期: Oct 2002
文章: 4,800
實習或學徒
應該沒有對初期能力有很大的資格限制
因為我99.9%預期你就是沒有戰力
進來就是要學
公司也要派人教導與帶領
你的產值就是負數

而不是說你要應一個有即戰力的人到崗位上真正去扛一個專案
然後都不用付錢給人家
依照這種邏輯
老闆還會要你為了這個非常難得的機會鞠躬盡粹 死而後已
死了還要跟老闆說聲謝謝
兩個月
你跟我講若是應徵新手進去兩個月是能做什麼 ?
是能留下什麼值得紀念的職場軌跡 ?
可以像是老手去扛千萬級或百萬級的專案嗎 ?
還是只有查查資料填填表格的工讀生事務 ?
應徵有能力的學生(多少還是會有這種人)然後做正職的事
要求很高
但不用給薪水...

若你說這樣很合理
那我說這樣像笑話
__________________
人性的醜陋就是,會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病,卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候,還會站在所謂的道德制高點上,假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人,一定要忍耐,一定要大度。

此文章於 2009-05-16 09:17 AM 被 u8526425 編輯.
舊 2009-05-16, 09:14 AM #54
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GERORO伍長
Advance Member
 
GERORO伍長的大頭照
 

加入日期: Aug 2006
您的住址: 日向家院子裡帳棚內
文章: 422
引用:
作者Antress
說實話。

這些老闆其實都在告訴你:「如果你對我企業的做法不滿意,那麻煩自己去創業,自己開公司,然後好好照顧你的員工。」

問題是...

你不敢創業啊,因為企業家能承受的風險你承受不了。

如果你是老闆,就一定會對員工「很有良」嗎?

假想一下現在你是某IT產業公司創辦人,在這種景氣環境下,你會如何照顧員工?

如果想的到,其實答案就很明顯了。


所以依您的認知不給薪水是正確的?????
舊 2009-05-16, 09:15 AM #55
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GERORO伍長離線中  
Antress
Advance Member
 
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加入日期: Jan 2006
您的住址: 台北股市
文章: 486
引用:
作者GERORO伍長
所以依您的認知不給薪水是正確的?????


這種事情很難判定絕對的「正確」或「錯誤」。

但企業提供環境讓實習生或學徒體驗學習的情形下,至少不支薪是合理的。

你沒辦法說:不給實習生或學徒薪水是錯誤的。
舊 2009-05-16, 09:20 AM #56
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FD3STYPER
Master Member
 
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加入日期: Aug 2003
您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
引用:
作者Antress
在下認為,其實這才是「回歸本質」。

相信大家多少都有聽過,以前的「學徒」也是不支薪的,甚至有些技術還要自己貼錢去學。

那反過來想,現在的學徒可以領正常薪水,是不是可能太幸福了?

當然有人會認為:實習生又不是去學技術。

卻也不得不說,「就業能力」在現代社會而言,很多時候重要性是不輸給技術的。


汽車鈑金, 硬不硬!?

15年前學徒都有兩萬.

請不要合理化剝奪及壓榨, 也請不要走工業革命初期的回頭路, 所謂資本家最大.

人都只有一條命, 切記.
__________________


10年
舊 2009-05-16, 09:24 AM #57
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FD3STYPER離線中  
Antress
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加入日期: Jan 2006
您的住址: 台北股市
文章: 486
很多人會從這件事情聯想身為正式員工的你,未來的收入保障在哪?

不過在下也不得不說,地球人口過多,成長過速,人力自然就會越來越沒價值,這種事情遲早會發生的。

唯一解救自己的辦法,就是自行創業、做投資或是考公務員,如果現在還沒這個能力,先做好準備也不是壞事。

不然,你永遠都必須被那些「計較成本」的無良企業主壓榨,接著暗幹在心裡,但卻也無可奈何。

這樣過一輩子,好嗎?
舊 2009-05-16, 09:28 AM #58
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u8526425
Elite Member
 

加入日期: Oct 2002
文章: 4,800
兩回事不要亂混在一起談
__________________
人性的醜陋就是,會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病,卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候,還會站在所謂的道德制高點上,假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人,一定要忍耐,一定要大度。
舊 2009-05-16, 09:30 AM #59
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Antress
Advance Member
 
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加入日期: Jan 2006
您的住址: 台北股市
文章: 486
引用:
作者FD3STYPER
人都只有一條命, 切記.


每個人都只有一條命,但是地球上有太多人命。

你能否定這個事實嗎?
舊 2009-05-16, 09:30 AM #60
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