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*停權中*
加入日期: Jan 2002 您的住址: 宜蘭
文章: 339
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學徒1.6萬 是收入,而且會跟著資歷上漲,還有一技之長 最好是有那麼公務員缺額,補習考公職的人數多到不行 流浪教師怎會那麼多 四年的大學 要花多少支出少?? 現在大學生滿街跑,畢業不到2.5k的一大堆 這還是有工作的, 找不到工作的,不知道有多少 |
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Major Member
![]() 加入日期: Oct 2003
文章: 278
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引用:
連勞健保都沒有.....在台北 1萬6你會想做嗎 以上是笨鬼親身體驗 所以別再說那種不負責任的話 而且你說的上面的這個是商科的 工科不在此範圍 工科找的到工作的笨鬼聽到的都在3萬左右 (剛入行啥都不會的價格) 國考補習...工科沒得補 大學要好好唸..上課專心聽老師講比較實在 ![]() ![]()
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![]() 我的露天: http://class.ruten.com.tw/user/index00.php?s=a6xscvfr 此文章於 2008-10-05 01:09 PM 被 鬼塚 編輯. |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
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有證照當然不是加薪的保證, 加薪的根源是老闆覺得你相對有利用價值,而願意給你較多資源.
擁有具價值的證照只是其中一個方式吸引老闆目光而已. 公司又不是讀書中心,慈善機構, 考很多證照的知識真的能拿出來用? 能替公司賺到錢嗎? 如果有,加薪也只是理所當然的結果. 如果沒有, 那也不用奢望太多. 但在職場內如果沒有很大的本事, 最好不要喊什麼學歷無用 證照無用, 別人聽到也會覺得是 酸葡萄心理罷了. 只要不是為有證照去考, 而是有扎實的走過準備的路子,實力都會增長. 具有實力,此時的證照只不過是個附屬品而已. |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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老妹的經典名言:
"有能力, 去考試不過就是花一筆錢換個簡易證明." 這句話是當初我被丟到考場, 我拿到題目才曉得考什麼. 老妹能力比我強多了, 許多考試都是她幫我安排. 因為她能分辨什麼有用, 什麼沒用. 而我是不挑食全吸收. 化工我永遠比不上她~ ANYWAY, 頭一次去UBC的體驗也是很特殊的回憶. 回主題, 沒用, 不會特別加薪, 除非對公司有貢獻. 就以我個人而言, 大部份成績是自己拿爽的, 別人也聽不懂你考的內容. |
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*停權中*
加入日期: Oct 2001 您的住址: 鬼島-高譚市
文章: 5,987
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引用:
我已經開始上貴鬆鬆的RHCE課程了,想不到除了有女性外,人數還不少,佔了1/5 ,看到去上課的人都很年輕我就覺得壓力很大,還有學生從台北或台南等外縣市來上課, 讓我更驚訝的是鳥哥的名稱有在該網頁論壇的講師群中,而講師還有大陸人 ![]() 保證就業我看只有資策會那種十萬的課程才有可能保證,至於這個RHCE認證課... 我本身就可以讓大家當作一個很好的觀察品了 ![]() 課程貴貴,想不到上課主要不是用原文書而是用翻譯和老師整理出來的教材, 還得另外花錢印...考試報名費也很貴,這些國際證照真的要有錢材的拱出來 ![]() 我相信札實的準備一定考的到,但有沒有那個頭路可做和有該項證照水準的薪資真的 要看有沒有那個機會了... |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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補充, 有時候做人還是要懂得看環境發揮.
舉我個人的例子, 回台後頭一份報告. 交出去, 所有人批回來看不懂, 誰的問題? 當然是我的問題, 我沒注意是誰看我的報告. 不要提什麼MLA, APA, CHICAGO STYLE的格式. 也不要提什麼tolerance zone跟standard error. 內部圖面的細節跟公式是怎麼來的, 甚至連單位都要簡化. 因為! 他們可能看不懂, 但絕對不想看. 只需要寫: 起因, 簡單過程, 處理方式, 結果. 然後看要不要附上一張客戶回應. 而我忘了看我報告的人不再是英文為第一語言而且是專精的專家. 不是人口經濟學的老師, 不是移民部門的人員, 不是法官. 也不是GMAT/LPI/TOFEL之類的考試批改者, 他們不會給你打5/6之類的分數. ---------------- 證照也一樣: 他們只想知道你會不會, 然後看你做得合不合. 會不會, 會多少都是你的事情. 更重要的是關注驗收成果的人要什麼. 總之, 等做久了, 人會越來越像. 我發覺我最近連基本的英數都退步了 ![]() |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
你是去黑店上課喔 , 該不會講師只是給你們市售的書跟他的考古題.. 沒有RHCE官方教材... , 該不會連考試都得去別的試場考認證.. RH033 , RH133 , RH253... 有這三本教材才算是正統的認證中心.. |
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*停權中*
加入日期: Oct 2001 您的住址: 鬼島-高譚市
文章: 5,987
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引用:
你說的巨匠才會這樣吧... 我去的是RHCE原廠的認證考試中心上課的,當然有包含原廠RH033和光碟(RH133、 RH253的原文書據說是課程上到那部份才會發),要另外買的講義是RH033 , RH133 , RH253的中文整理版講義(這部分可以不買,因為老師有放電子檔免費下載,老師是建議 買,全班好像都有印...內容是按照原廠章節進度做的,對照原文書看起來不像翻譯本) ,至於考古題...我完全沒看到那東西,不過課程超久要上90-100hr,假日上一上都得上 到明年過年了,要考試也得過完農曆年才有的考 ![]() 此文章於 2008-10-05 05:34 PM 被 53346 編輯. |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
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引用:
其實有點年紀還願意繼續進修才是更難得~ 年輕人沒有你前期的經驗,不用太擔心會被趕上. 自從老總去拿第二個EMBA, 公司就是一片進修聲, 考TOEIC的還是PMP或是啥證照的 活動此起彼落, 資深的主管也在公司開內訓自己幹起講師,總之,有進修的過程都是好事. 至於頭路~ 我覺得不能亂槍打鳥, 反而要去過濾一下目標市場, 很多公司說要啥證照都是 表面工作, 找了個CCNA進去也是在做Windows安裝架Exchange,偶爾去重開switch. 如果只拿證照當作應徵的敲門磚,可能不會有想像中那麼好用,也不會立即反映出很優的待遇 企業對好手的需求從來是沒停過的,如果可以突顯出你跟其他人的差異, 工作機會是很多的. 至於到這種專業被明確認可的時候,不用擔心薪資的問題, 它可能比你預期的都要高. 我部門就有一個私立大學的CCNA,也沒考CCNP,但經過幾年的時間磨練,現在也是突破百萬年薪. 私人企業工作幾年後,學歷/證書都會褪色,口碑與實力才是最終造就高薪明星職員的關鍵. |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Nov 2003
文章: 375
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引用:
連專業能力都不一定是賺錢的保證了 公職雖然穩定,但是太多人奮戰多年,換來一場空 年紀到了中間找不到工作死守圖書館的三十幾歲人很多 或者空了兩三年沒實際工作經驗和應屆畢業生比,人家就是不愛用你 別像以前的巴西,每個小孩的夢想都是未來要當國家足球隊 但是足球隊員全國就那幾個啊 把那份心力用在實際一步一步經營自己的根基上 就算不是一分耕耘也算是自己的一份收穫,多接觸些不同的事物與人 順便訓練人際關係應對 多多嘗試別輕易放棄才能找出自己能做甚麼 這種東西幾乎是千古不變,根本是像在念道德經,說些冠冕堂皇的話 只是大家都喜歡挑喜歡的聽,挑簡單作,挑大家都在做的做 其實反而是挑困難的作.... ![]() |
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